Viele Unternehmen, Recruiter, Personalberater, Headhunter, Agenturen und HR-Dienstleister generell haben sich diese Frage mit Sicherheit gestellt (und tun dies ab und an immer noch) und möchten herausfinden, wo sich die gesuchte Bewerberzielgruppe aufhält. Also habe ich einen kurzen Leitfaden erstellt, um mit ein paar einfachen Methoden herauszufinden, ob sich die Jobbörse, deren Link Sie anklicken, auch zur erfolgreichen Personalbeschaffung eignet. Dieses eBook erhebt nicht den Anspruch, ALLE verfügbaren Hilfsmittel aufzuzeigen. Dennoch wird es für die erste und meistens entscheidende Einschätzung eines Stellenportals hilfreich sein.

Da der Blog Online-Recruiting.net heute seinen fünften Geburtstag feiert, biete ich das eBook als kostenfreien Download all denjenigen an, die sich neu in meine Newsletter-Liste eintragen und die Anmeldung bestätigen. Zur Bestätigung bitte den per E-Mail erhaltenen Bestätigungslink anklicken, der Download-Link befindet sich in der darauf versendeten Willkommensmail. Die Newsletter werden Premium-Content anbieten sowie weitere interessante Informationen enthalten, die wichtig sind für Recruiter, HRler, Personaler, Personalberater, kurzum, für alle, die sich mit dem Thema Online Recruiting auseinandersetzen.

Alle diejenigen, die sich bereits in dem Newsletter-Verteiler angemeldet haben oder die die Blogartikel per E-Mail abonniert haben (RSS/Feedburner), bekommen das eBook selbstverständlich auch – und zwar beim nächsten Newsletter-Versand. Dieser wird voraussichtlich Ende des Monats stattfinden.

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Viel Spaß beim Lesen und viel Erfolg bei der Auswahl der geeignete(n) Stellenbörse(n)!