Google for Jobs, Job Search Discovery, Google Hire, Google Profile Search -> Cloud Talent Solution Ehrlich gesagt wird es zeitweise schwierig, den Google Produktneuheiten in Sachen Jobsuche, Bewerbermanagementsystem, Indexing API und neuerdings auch Google Profile Search und Candidate API zu folgen: Nicht nur, dass es am laufenden Band Neuheiten gibt, die für die HR Tech Branche wichtig […]
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Das Data Science HR Tech Startup hiQ aus den USA Es gibt interessante Neuigkeiten aus der US-amerikanischen Rechtsprechung bezüglich des Aggregierens von öffentlich zugänglichen, personenbezogenen Daten aus dem Internet: LinkedIn verliert die erste Runde gegen das 2012 gegründete HR Tech Startup hiQ Labs. Wer ist hiQ Labs, und was bietet dieses HR Startup HR […]
Mehr erfahrenDas Personalmarketing von morgen: Goodbye Social Media, Welcome Social Hiring! Kurz vorneweg: Dies ist ein Gastbeitrag der Agentur Junges Herz. Alle Aussagen und evtl. Kommentare stammen von den Gastautoren. Los geht’s: Immer deutlicher wird er spürbar: der Fachkräftemangel. Immer mehr Unternehmen befinden sich im “War for Talents”, dem Wettstreit um die besten Kandidaten. […]
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Gastbeitrag von Jonas Jatsch aus dem zweiten Gewinnerteam beim zweiten HR Hackathon vor einem Monat in Berlin! Der Chatbot in der Wirtschaft Chatbots nehmen eine immer grössere Rolle in Unternehmen ein. Meist im Kundenservice um Anfragen per Chat an den richtigen Support-Agent weiterzuleiten. Je nach Reife des Chatbots ist die Dialogqualität für einfache […]
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Oh nein, schon wieder #LOLRecruiters! Ihr wisst, wie es ist, wenn Ihr über ein soziales Netzwerk oder per E-Mail ein überaus “schmackhaftes” Jobangebot erhaltet. Software Developer kommen, da sie sehr gefragt sind, in besonderem Maße in den “Genuss” von ganz tollen E-Mail Ansprachen, was ihnen im angelsächsischen Sprachraum auf Twitter den Hashtag (#) #LOLRecruiters beschert […]
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