Scrum Master, Kanban Boards, agile HR – alles klar? Bei den vielen Einflüssen, Trends und Themen, die auf Unternehmen einprasseln seit Aufkommen des Internet und den damit einhergehenden schnelllebigen Veränderungen in Organisation, globalem Wettbewerb und Effizienz, kommt jeder irgendwann aus der Puste. Welche Trends sind wirklich wichtig, und welche Rolle wird HR zukünftig in…
Agile Personalberatung – jetzt mal konkret (Monat 1) Kürzlich sprach mich Dr. Anika Dewald an, um mir von dem agilen Change Projekt der Personalberatung next level zu berichten. next level ist eine spezialisierte Personalberatung für IT- und Online Marketing Jobs in Köln. Ich bot ihr an, dieses Projekt hier auf dem Blog medial zu begleiten….
Neuigkeiten aus der HR Startup Szene und neue HR Startups HR Startups sind in unserer Branche beliebt. Sie haben ein „cooles“ Image, weil sie auf ihre frische Art Innovation im Personalwesen vorantreiben. Sie zeigen durch ihre Ansätze Wege auf, wie Unternehmen Digitalisierung angehen können. Sprich: HR Startups sind eine Bereicherung und alleine dadurch so wichtig für…
Intrapreneure – Mitarbeiter fördern und „Effectual Recruiting“ betreiben Letzte Woche habe ich das firstbird Experten Webinar mit Organisationsentwicklerin, agile Coach und studierter Diplom Informatikerin Birgit Mallow live mitverfolgt. Darin ging es um „Intrapreneurship“ – sprich unternehmerisches Denken und Handeln der Mitarbeiter in Unternehmen. Eine der Fragen war, in welchen Firmen „Intrapreneurship“ Sinn macht, wie Mitarbeiter zu unternehmerischem Denken…