Google stellt neue Indexing API speziell für Jobs zur Verfügung Google for Jobs ist seit mehr als einem Jahr, als Google CEO Sundar Pichai im Mai 2017 dieses neue Search Feature präsentierte, in aller Munde. Es wird und wurde darüber viel in der HR Tech Branche berichtet spekuliert. Zum Beispiel, wie sich die Jobsuchmaschine des…
Wer hat die meisten neuen Jobs im April veröffentlicht? Es ist wieder soweit: Zeit, in die Datenbank von Textkernels Jobfeed zu gucken, um die Top 10 der deutschen Jobbörsen im April zu ermitteln. Im Vergleich zum Vormonat März wurden auf den von mir vorausgewählten 39 Jobboards mehr als 10.000 neue Job Postings mehr als im März…
„Recruiter verlieren zu viel Zeit bei der Bewerberauswahl“ Vor kurzem habe ich einen Beitrag auf haufe.de gelesen: „Recruiter verlieren zu viel Zeit bei der Bewerberauswahl“. Der Titel hat mich neugierig gemacht. Ich habe mir darüber Gedanken gemacht, was „Zeit“ überhaupt ist, wie viel Zeit eigentlich zu viel Zeit ist, und woran wir festmachen, dass…
Jobbörse des E-Commerce Blogs Aus der Reihe: „7 Fragen an… “ Los geht’s: Wie heißt Euer Unternehmen? Möschter | Noack | Peters GbR Wie heißt Euer Jobportal bzw. Eure Plattform, und wie lautet der Link dazu? Die Jobbörse heißt „ECB – Die E-Commerce Jobbörse“ uns ist unter https://e-commerce-blog.de/jobs/ zu erreichen….
Talent.io aus Frankreich will den Tech Recruiting Markt Europas erobern – heute Start in Deutschland Die französischen Gründer des HR Startups Talent.io lassen nichts anbrennen: Bereits drei Monate nach dem Launch im vergangenen Jahr meldet Talent.io im Juli 2015 eine Finanzierungsrunde von 2 Millionen Euro. Unter den Investoren befinden sich sowohl namhafte Venture Capital Firmen als…
Neues Jahr, neue Jobs! Das neue Jahr hat begonnen, und nachdem zwischen den Jahren jobbörsen- und jobsuchetechnisch wieder ein gewisses „Gänselebertief“ zu spüren war, haben sich seit dem 02. Januar nun auch wieder alle Jobsuchenden berappelt und sind mit ihren wohl gut gewählten neuen Vorsätzen für das neue Jahr (wie wäre es z.B. mit einer…
Zum Jahresabschluss ein Gastbeitrag von Matthias Schleuthner, Geschäftsführer von 4scotty, dem Reverse Marktplatz für IT Talente. Los geht’s: Mensch versus Maschine – Wer leistet bessere Arbeit? Diese Diskussion will seit dem Aufkommen moderner Technologien nicht abebben. Kein Wunder, werden immer mehr Prozesse automatisiert und Menschen durch Maschinen ersetzt. Im Kreativ- und Personalbereich galt der…
Jobspotting möchte die deutschen HR Metrics revolutionieren Wolltet Ihr nicht immer schon wissen, wie Eure Stellenanzeigen bei Monster, StepStone, Jobware, stellenanzeigen.de & Co. abschneiden, und welche für Euch die beste Jobbörse ist? Habt Ihr Euch auch öfters mal gefragt, wie viele und welche Jobs Euer Wettbewerb in den letzten Monaten veröffentlicht hat? Ist Euch jemals die Lust…
Bei unserem ersten HR Hackathon in Berlin Ende Mai hatten wir bereits bestehende HR Startups eingeladen, dem Publikum in fünf Minuten ihre Services und Vorzüge zu präsentieren. Insgesamt elf Startups sind unserem Aufruf gefolgt, darunter auch Jobino. Dort habe ich die beiden Gründer Fabian Henze und Stefan Petzolt kennengelernt, beide sehr schick gekleidet mit auffallend…
Los geht’s: Wie heißt Ihr Unternehmen? – WEBacumen. Gegründet Anfang 2000 parallel zum Studium der Wirtschaftsinformatik. Lösungen für das Personalwesen waren von Anfang an Schwerpunkt. Wie heißt Ihr Jobportal bzw. Ihre Plattform und wie lautet der Link dazu? – erwingo. Ursprünglich stand der Name für unsere E-Recruiting Lösung. Die ersten beiden Buchstaben stehen für…