Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance. So ist es auch in der Unternehmenswelt. Insbesondere für Bewerber ist es daher entscheidend, sich gleich zu Beginn eines Bewerbungsgesprächs von ihrer besten Seite zu präsentieren. Schließlich achten Personaler genau auf mögliche Red Flags ihres Gegenübers. Welche das sein können, zeigen die folgenden Zeilen auf. 1….
Gastbeitrag von Sonja Koopmann-Wischhoff, Expertin für Online-Stellenanzeigen Optimierung Na, wieder ein paar Stellenausschreibungen im Internet recherchiert, Teile daraus kopiert und mit ein paar firmeninternen Bezeichnungen gespickt? Danach die Stellenanzeige auf einigen großen Stellenbörsen platziert, und trotzdem bleibt der erhoffte Bewerberandrang aus? Es sei Dir verziehen: Viele Recruiter gehen so vor, denn wer hat heute schon…
Google for Jobs der neue Stellenbörsen Marktführer national und international? Gastbeitrag von Tristan Niewöhner Es wird immer aufwändiger, neue Mitarbeiter zu finden, und trotz aller Anstrengungen sind viele Stellen sehr lange unbesetzt: Der Fachkräftemangel ist da und beherrscht alle Branchen. Sucht man neue Mitarbeiter, muss man also dafür sorgen, dass die Stellenanzeigen ohne große…
Wie haben sich Stellenangebote auf Jobportalen in den vergangenen zwei Monaten entwickelt Während das deutsche Wirtschaftswachstum einbricht, die Arbeitslosenquote im Juli um 0,1 Prozent auf 6,3 Prozent angestiegen ist, das weltweite Coronavirus Infektionsgeschehen wieder zunimmt und zudem die Ferienzeit begonnen hat, werfe ich heute wieder einen Blick auf die aktuellen Job Posting Zahlen auf…
Kostenfreie Hilfen für HR in der Corona-Krisenzeit und HR Hackathon online! Während wir alle (?) „Social Distancing“ betreiben, häufen sich aktuell die Meldungen zu Lösungen und Hilfestellungen. Der Riesenerfolg des von der Bundesregierung getragenenen Online Hackathon „Wir vs. Virus“ vergangenes Wochenende hat gezeigt, wie sehr sich die Menschen aktiv einbringen möchten, um diese harte…
Der monatliche Überblick zu den Neuigkeiten aus der Online Jobbörsen Welt Es ist meiner Meinung nach bezeichnend, wenn Analysten den Begriff Marktgröße „Online Jobportale“ in Marktgröße oder Marktwert „Online Jobs Advertising“ verändern. In Zeiten von Programmatic Job Advertising, Reverse Recruiting Marktplätzen und Social Media Job Postings geht es also weniger um die einzelnen Plattformen als…
Intermedia Vermögensverwaltungs GmbH kauft die Get in Gmbh zum Jahresende Es geht weiter in den Übernahmereigen in der HR Tech Branche, ganz besonders am Jobportal Markt: Vergangene Woche wurde offiziell, dass Intermedia den Anbieter von Job Plattformen für Informatik– und Ingenieur-Absolventen, die Get in GmbH, zu einhundert Prozent übernommen hat. Der Deal wurde noch…
Russmedia International übernimmt 50,1 Prozent des aus Österreich stammenden Jobbörsen Software Herstellers Ich finde es ein gutes Zeichen, wenn sich etwas Positives in der Jobbörsenwelt ereignet. Viele Vertreter in der HR (Tech) Branche betreiben gerne so genanntes „Jobboard Bashing„. Sie behaupten, die „Online Litfasssäule für Jobs“ wären tot. Zugegeben, manchmal lasse ich mich auch…
Brauchen wir noch mehr Jobbörsen? Immer wieder erreichen mich Meldungen zu neu lancierten Jobbörsen oder „Ablegern“ von internationalen Jobportalen, die sich auf dem deutschsprachigen Markt niederlassen möchten. Meistens überfliege ich diese Pressemitteilungen, mache dann gar nichts oder besuche kurz die Website. Vor 14 Tagen erhielt ich dann die Nachricht, dass der österreichische Software Entwickler…
Analyse, Grafik und Auswertung der deutschen Jobbörsen Top im Mai 2019 Monatsende, es ist wieder an der Zeit, einen Rückblick auf die Posting Performance der deutschen Internet Stellenmärkte zu sehen. Heute also die Daten, Grafik und Kommentare zu den Resultaten aus Mai 2019. Abgerundet wird dieser Beitrag von Neuigkeiten aus der nationalen und internationalen…