stellenanzeigen.de Relaunch auf der Zukunft Personal

Veröffentlicht am 17 September, 2013

Die Zukunft Personal hat heute begonnen. Pünktlich zu diesem unumgänglichen HR-Event gibt es jede Menge Neuigkeiten, Produktstarts und -änderungen (z.B. der XING Talentmanager XTM, die wichtigsten Neuerungen hier von Daniela Chikato skizziert), HR-Preisverleihungen, Testergebnisse, … Die Liste ist lang! Alles in den nächsten Tagen – meistens jeweils in Kürze, manchmal in längerer Version – hier […]

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Zeitversetzte Video-Interviews als Recruitinginstrument

Veröffentlicht am 11 September, 2013

Ich bin kein großer Fan von Videos im Recruitingprozess. Ich bin noch weniger überzeugt davon, dass Video-Lebensläufe (außer bei angehenden Film-Produzenten oder Video-Marketern) auch nur annähernd zweckmäßig und zielführend sind. Von Recruiting- oder Employer-Branding-Videos will ich erst gar nicht schreiben. Natürlich wird hie und da mal ein nettes Personalmarketing Video durch das Social Media Dorf […]

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Wer wird die Karriere Website des Jahres 2013?

Veröffentlicht am 10 September, 2013

Ab 30.09. ist es wieder soweit: Bis einschließlich 08.11.2013 wird online abgestimmt, wer am 28.11. zur Karriere Website des Jahres gekürt wird (auch wenn in der Anleitung, wie gewählt werden kann, vom 24.09. bis 02.11. steht – das scheinen die Daten vom letzten Jahr zu sein). Das genaue Auswahlverfahren für die Nominierungen ist hier beschrieben, […]

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Careerbuilder, CB Instant, JobScout24.de und Joblocal – hm…

Veröffentlicht am 4 September, 2013

Ein kleiner Vorspann, bevor’s mit dem eigentlichen Thema weitergeht: Nicht nur indeed.de, auch unser “alter”, treuer Jobpilot ist von Google abgestraft worden, wie Marcus berichtet und noch einmal das Thema “Linkbuilding” und SPAM aus SEO-Expertensicht beleuchtet. Der US-amerikanische Job Board Doctor, Jeff Dickey-Chasins, schrieb mir übrigens, dass indeed.com – also das “Mutterhaus” – in den […]

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Sonar – viel Lärm (und Geld) für nichts?

Veröffentlicht am 7 August, 2013

In Frankreich wird der HR-Posting-Software Anbieter “Multiposting” unter anderem mit finanzieller Hilfe des Staates ein Tool namens Sonar entwickeln, um Bewerber und Arbeitgeber schneller zusammen zu bringen. Das ambitionierte Projekt nennt sich Sonar. Einige Fragen bleiben offen.

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