Recruit Holdings übernimmt SimplyHired – ja und?

Veröffentlicht am 5 Juli, 2016

Die Vorgeschichte   Anfang Juni meldete die US-amerikanische Jobsuchmaschine SimplyHired, direkter Konkurrent von indeed, dass sie zum 26. Juni 2016 alle ihre Aktivitäten einstellen würde. Schon bald wurde gemunkelt, es gäbe einen Käufer, der die Werte (“Assets”) von SimplyHired kaufen würde. Kurz darauf wollten einige Medien wissen, dass es sich bei dem Käufer um indeed’s Muttergesellschaft, […]

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truffls goes Switzerland: “Talentfly” live in der Schweiz

Veröffentlicht am 4 Juli, 2016

Grüezi truffls   Gute Neuigkeiten für die deutsche “Tinder for Jobs” mobile Job und Recruitment App truffls: In Kooperation mit dem Schweizer Jobbörsen Marktführer JobCloud (jobs.ch und jobup.ch), hat das Berliner mobile Recruiting Startup truffls eine auf der truffls Technologie basierenden App im Sinne einer White Label Lösung gebaut und in der Schweiz gelauncht. Unter […]

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Top 10 Jobbörsen Deutschland Februar 2016

Veröffentlicht am 22 März, 2016

Neue Entwicklungen am deutschen Jobbörsenmarkt in Sicht?   In meinem letzten Beitrag mit der Gesamtauswertung zu den jeweiligen Marktanteilen kommerzieller Jobbörsen in Deutschland habe ich bereits auf die Komplexität und Undurchsichtigkeit verwiesen, die am Markt und an der Erhebung verschiedener Daten aus unterschiedlichen Quellen besteht. Jedes Tool hat seine Stärken und Schwächen, jedoch können Experten letzten […]

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XING’s kununu und Monster USA vs. LinkedIn und Glassdoor?

Veröffentlicht am 23 Februar, 2016

David und Goliath   Was ich nicht so alles lese, wenn der liebe Tag lang ist: kununu, Arbeitgeber Bewertungsplattform aus Österreich für den DACH-Markt, und die US-amerikanische Jobbörse Monster planen – sobald die Kartellbehörden den Deal freigeben – ein Joint Venture in den USA! Ja, endlich zeigt eine Internetfirma aus Europa den Amis, wie man […]

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VONQ’s Job Marketing Plattform vs. Aktor’s Jobboardfinder

Veröffentlicht am 9 Februar, 2016

Deutsche Job Posting Agenturen von Job Marketing überholt?   Ja, was ist denn nur mit dem deutschen Jobbörsen Agenturmarkt los? Wo bleiben Job Marketing und “Predictive Hiring” beziehungsweise “Job Posting”? Da kommen in der Tat Player von außerhalb Deutschlands und stellen das auf die Beine, was ich im vergangenen Oktober folgendermaßen prophezeit habe: Schon seit einiger Zeit […]

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