Was ist BS8877 – der britische Online Recruitment Code of Practice

Veröffentlicht am 12 Oktober, 2011

Die Briten muten mit manchen ihrer (Recruiting) Gewohnheiten seltsam an. Zunächst musste ich auch beim Lesen der Meldung des BSI auf onrec etwas schmunzeln: Die British Standard Institution (BSI) hat einen kostenpflichtigen (GBP 34) Leitfaden für die Online Recruitment Industrie herausgegeben, der es sowohl Unternhemen, Personalberatern, Agenturen und Personaldienstleistern ermöglichen soll, “gutes” und vor allem […]

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Zukunft Personal und dmexco 2011 in Köln

Veröffentlicht am 6 September, 2011

… und kommt die goldene Herbsteszeit, ist die Zukunft Personal nicht weit! Dieses Jahr findet sie vom 20. – 22.09. wie gewohnt in der Kölnmesse statt. Ich bin gespannt, ob das Thema Social Media Recruiting noch immer Hochkonjunktur hat wie auf der Zukunft Personal 2010. Vorträge und Podiumsdiskussionen wird es mit Sicherheit “en masse” geben. […]

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Hören Sie web? Social Media Monitoring

Veröffentlicht am 26 April, 2011

Seit etwas mehr als zwei Wochen läuft unsere Befragung für die Social Media Recruiting Studie 2011. Wir haben bereits mehr als 260 Teilnehmer zu verzeichnen! Danke für Ihre Teilnahme bisher. Falls Sie die ungefähr fünf Minuten dauernde Umfrage noch nicht gemacht haben – ganz egal, ob Sie bereits über soziale Netzwerke rekrutieren oder nicht – […]

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Social Media Innovatoren setzen Online Recruiting Trends!

Veröffentlicht am 5 April, 2011

Am 19.05. findet auf der Burg Hemmersbach bei humancaps bereits zum dritten Mal die Social Media Personalmarketing Konferenz SMPC 2011 statt. Als Neuerung wird dort zum ersten Mal der oder die Social Media Personalmarketing Innovator in Zusammenarbeit mit der W&V und einer Jury bestehend aus HR- und Karriereexperten gekürt! Für weitere Informationen und zur Teilnahme […]

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Personalmarketingkongress 2011 in München

Veröffentlicht am 21 März, 2011

Vergangenen Donnerstag fand in München der vierte Personalmarketing Kongress im Verlagshaus der Süddeutschen Zeitung statt. Peter Böttger, Geschäftsführer der Employer Branding Agentur augenmass, hatte zusammen mit dem Stellenmarkt der WUV eingeladen, um interessierten Personalern Neuigkeiten aus der hohen Kunst des (digitalen) Employer Brandings und Personalmarketings zu vermitteln. Die Qualität der Vorträge und der Redner war […]

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