Veröffentlicht am 10 Dezember, 2013

Alle HR-Welt spricht über mobile Recruiting, aber kein Bewerber geht hin! Das besagen zumindest die Ergebnisse der neuen Umfrage von softgarden und der Hochschule Heilbronn. Die meisten (65%) der 1.200 Befragten Jobsuchenden können sich nicht vorstellen, sich per Smartphone zu bewerben. Das machen sie lieber am PC. Das kann ich mir auch ganz gut vorstellen. […]

Veröffentlicht am 27 November, 2013

In Zeiten von Social Media Karriere-App-Sterben (z.B. BranchOut oder auch Brave New Talent) und ganz konkretem holländisches Studi-VZ-Sterben, fanden die Gründer des “Freemium” Job Boards Banenmatch, es wäre an der Zeit, LinkedIn einen Streich zu spielen und dem social-media-versessensten Land der Welt ein neues Karriere-Netzwerk zu offerieren. Dieses heißt BeQuan. A propos Social Media Recruiting: […]

Veröffentlicht am 26 August, 2013

Pünktlich zum Wochenende geisterte ein interessantes Gerücht durch die Netzwelt: Da die XING-Aktie in den letzten Tagen – vor allem seit der guten Halbjahres- und Quartalszahlen – mächtig gen Himmel strebte, sorgten Spekulationen darüber, dass LinkedIn dem deutschen Business Netzwerk ein Angebot gemacht haben könnte, für weitere Kurssprünge. Erst Ende 2012 hatte Burda die Mehrheit […]

Veröffentlicht am 7 Juni, 2013

Jobnative hat ein anonymisiertes Bewerbungsverfahren und eine eigene Plattform entwickelt. Von der aus sollen Bewerber unverbindlich ihre Jobchancen testen und ihr gesamtes Bewerbungsmanagement zentral verwalten können.

Veröffentlicht am 19 März, 2013

Evenbase, das britische Online-Recruiting-Powerhouse, das sich seit der Übernahme der Jobsuchmaschine Jobrapido als eine der weltweit agierenden “Digital Recruitment Brand” an fünfter Stelle wähnen darf, hat Ende 2012 einen umfassenden Report in Auftrag gegeben, dessen Ergebnisse nun vorliegen. Darin wurden die Recruitingmärkte von insgesamt zwölf Ländern unter die Lupe genommen und anhand spezieller Kriterien in […]

Veröffentlicht am 13 März, 2013

Diese Neuigkeit kommt genau zum richtigen Zeitpunkt! Gerade vor einer Woche hatten wir den offiziellen Autoren-Kick-Off für ein Social-Recruiting Praxishandbuch, für welches ich neben einigen anderen Branchenexperten ein Teilkapitel beisteuern werde. Mein Thema: Jobbörsen mit Social Media Anbindung. Dazu werde ich in den kommenden Wochen ein paar Jobbörsen aus der DACH-Region mit einigen Fragen zu […]