icjobs.de wird zu jobbörse.com

Veröffentlicht am 17 Juli, 2014

Diesen April habe ich über eine für Recruiter sinnvolle Erweiterung bzw. Umwandlung meines Jobsuchmaschinen-Reports Deutschland nachgedacht. Bisher ist daraus eine qualifizierte Jobbörsen Liste Frankreich geworden…, aber das Projekt führe ich voraussichtlich diesen Sommer zu Ende (bleiben Sie neugierig). Bei der Recherche im Rahmen des Projekts bin ich natürlich auf icjobs.de – welches ich auch im […]

Mehr erfahren

Marktanteile neue Jobs auf deutschen Jobbörsen – 201406

Veröffentlicht am 8 Juli, 2014

Ob es an der Fußball-WM liegt, an den Pfingstferien im Süden oder an der im nördlicheren Deutschland gestarteten Urlaubszeit? Auch wenn die reinen Zahlen der neu geschalteten Stellenangebote in dieser Übersicht nicht auftauchen, sondern die prozentuale Verteilung der Marktanteile in Anlehnung an die Gesamtzahl der veröffentlichten Jobs, fällt auf, dass Unternehmen etwas weniger Anzeigen inseriert […]

Mehr erfahren

Marktanteile neue Jobs auf deutschen Jobbörsen – 201405

Veröffentlicht am 10 Juni, 2014

… und schon wieder ist ein Monat vergangen! Zeit, auf die Jobfeed-Zahlen aus Mai zu gucken und interessante Schlüsse zu ziehen: Die Voraussetzungen: Zeitraum: 01.05.2014 – 31.05.2014 Alle durch Jobfeed gefundenen, neu geposteten Jobs während dieses Zeitraums Wie im letzten Post, habe ich interne Job-Doppelungen (Duplikate) ausgeschlossen, und stelle damit die Netto-Anzahl neuer Jobs im […]

Mehr erfahren

7 Fragen an – Friseur-Job.de

Veröffentlicht am 9 Juni, 2014

Heute ein Kurz-Portait der auf Friseure und Hairstylisten spezialiserten Jobbörse Friseur-Job.de. Die Angaben stammen jeweils vom Anbieter selbst. Wenn auch Sie Ihren neuen Online-Stellenmarkt hier präsentieren möchten, lesen Sie bitte: “Wie mache ich meine Jobbörse bekannt? So” und gehen Sie nach der dort beschriebenen Weise vor. Danke! Los geht’s! Wie lautet Ihr Unternehmensname? – mindtwo […]

Mehr erfahren

Es geht los: Monster rüstet sich fürs Social Sourcing

Veröffentlicht am 4 Juni, 2014

Erst Mitte Mai hat Monster seine neue Produktstrategie verkündet, schon werden die Datenschutzrichtlinien entsprechend der zu erwartenden Super-Social-Sourcing-Suite (tja, nicht nur LinkedIn kann so schön stabreimen -> ich auch), der Einbindung von TalentBin in die Services sei Dank, angepasst. Immerhin sind wir hier in Deutschland, und da ist Datenschutz eine wichtige Sache. Deswegen hat Monster […]

Mehr erfahren

Alles CPC? Auch LinkedIn mit aggregierten Jobs

Veröffentlicht am 29 Mai, 2014

Die virtuelle Tinte des Monsters-neue-Produktstrategie-Posts ist noch annähernd wässrig, da meldet sich LinkedIn mit einer Neuerung an: Das Produkt “Limited Listings” geht ab 02.06. an den Start; zunächst ausschließlich in den und für die USA. Diese Job-Listings ähneln im Groben dem neu geplanten CPC-Modell von Monster Anzeigen… Was sind LinkedIn’s Limited Listings (nette Alliteration, und […]

Mehr erfahren