Language Version: Hatte ich vor kurzem nicht gesagt, dass mich die Kooperation einer Jobbörse mit dem Personalmagazin oder der Personalwirtschaft eher vom Hocker hauen würde als das Produkt, das Jobware kürzlich mit dem PDF Newsletter vom MediaProVerlag gestartet hat? Heute habe ich die neueste Pressemitteilung von stellenanzeigen.de erhalten und lese, dass die Münchner mit der […]
Mehr erfahrenLanguage Versions: Da steigen in Frankreich sofort alle Gewerkschaften und Anhänger der sozialistischen Partei aufs Dach: Am Wochenende entdeckte die französische Tageszeitung Le Parisien auf der staatlichen Jobbörse ANPE eine Anzeige für einen Junior Web-Designer, der als Expatriate in Indien arbeiten und ein monatliches Gehalt von umgerechnet 160 bis 320 Euro erhalten soll. Gemäß […]
Mehr erfahrenI’m doing extensive job and special-interest site research for one of my clients and thought I’d share some of the information with you. I am looking into a very complex field of recruitment: maritime engineers, jobs in nautics, etc. That’s actually very interesting and exciting stuff and I’m quite enjoying myself reading about seafaring, ship […]
Mehr erfahren[Important Update] – The list below is outdated, and there are many more new players in the Netherlands. My new market report on job sites in this country is out now (2014). Get your copy right here and stay ahead of your competition. I found this very interesting post on HRlog.nl this morning. Michel Rijnders […]
Mehr erfahrenLanguage Versions: Wieder einmal zeigen uns die Amis, worin die Zukunft des E-Recruiting beziehungsweise der Jobbörsentechnologie besteht. Der große Generalist Yahoo! Hotjobs wirft die übliche Darstellung von Anzeigentrefferlisten über Bord. In der Regel werden bei allen Stellenmärkten die Ausschreibungen in chronologischer Reihenfolge ausgewiesen, wobei die Jobs, die jüngeren Veröffentlichungsdatums sind, zuerst erscheinen. Dank Hotjobs’ […]
Mehr erfahrensoftgarden hat jopoflower, ein automatisches Anzeigen Veröffentlichungstool, auf den Markt gebracht. Eine Anmerkung aus der Pressemitteilung fand ich amüsant: Viele Unternehmen nutzen parallel 10, 20 oder sogar mehr Online-Jobbörsen. Das bedeutet in der Regel einen Administrationsmarathon für Mitarbeiter im Recruiting. Ja, Administrationsaufwand ist richtig. Jedoch halte ich die Aussage, dass Firmen ihre Stellenausschreibungen auf bis […]
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