Veröffentlicht am 19 November, 2007

Pünktlich zum Neu-Produktstart der deutschen Jobsuchmaschine Kimeta, habe ich ein Interview mit Jörg Malang, dem geschäftsführenden Gesellschafter, durchgeführt: Versteht sich Kimeta als Konkurrent von Jobbörsen? Wie positioniert sich Kimeta am deutschen E-Recruitingmarkt? Jörg Malang: Nicht als Konkurrent, sondern als Weiterentwicklung. Jobsuchmaschinen wie Kimeta sind einfach der konsequente nächste Schritt in der Evolution des Personal Recruitings. […]

Veröffentlicht am 18 November, 2007

I just found Chris Russell’s post on Jobboarders.com where he gives his great ideas why Monster should buy Jobster. He states 5 reasons what good it would do for both sites. I like the second point in particular: Monster needs a drastic overhaul. Integrating many of Jobster’s features would create a better user experience and […]

Veröffentlicht am 14 November, 2007

Nielsen Online: 75 Prozent der Jobsuchenden vertrauen ihrer Lieblingswebseite Da schlägt mein Multiposting-Herz höher, denn Nielsen belegt mit Zahlen, was wir seit einigen Jahren bereits predigen: 75 Prozent der Jobsuchenden vertrauen ihrer Lieblingswebseite. 75 Prozent der Deutschen, die im dritten Quartal Job-Websites besucht haben, beschränkten sich dabei auf ein oder zwei Angebote. Hierbei gab es […]

Veröffentlicht am 8 November, 2007

Let’s talk about the Italian job site market today. I’m going to present some of the major players there. For further information on the sites, please don’t hesitate to contact . Anyway, some of them have re-vamped their sites. Nice work. Trovolavoro.it: job site belonging to the Corriere della sera. If you speak Italian, you’re […]

Veröffentlicht am 5 November, 2007

Na, dann möchte ich JoBlogger Marcus nicht mehr länger auf die Folter spannen und wie gewünscht meinen Kommentar zu seinem Post “Who’s the King” abgeben 😉 Ich denke schon seit längerem, dass es an der Zeit ist, ein einheitliches, objektives System einzurichten, das es ermöglicht, die genaue Besucherzahl pro Internet Stellenmarkt zu ermitteln. Daran halte […]

Veröffentlicht am 31 Oktober, 2007

I always find it amazing to see how Diversity is handled in the US. Job sites that target a specific (very often minority) group would not be possible to exist in Europe. And I’m not sure yet what to think about specialist job boards that highlight “positive discrimination”. I do not really feel good about […]