Gerade auf Monster.de entdeckt: Was da geplant wird? Hoffentlich ein wirklich interessantes Web 2.0 Produkt fürs Online Personalmarketing. Die letzten beiden Sätze des Einleitungsabsatzes (unten schwarz umrundet) sind textlich beinahe identisch. Da war der Anzeigentexter der Eschborner wohl etwas weniger “konzeptstark”. Na, vielleicht wird’s der neue Social Media Profi richten 😉
Jedenfalls geht Monster neue Wege, was sehr löblich ist. Aber was haben Twitter, Facebook, XING & Co. mit dem eigentlichen Zweck eines Online Stellenmarktes zu tun? Wird die “Social Media” Sozialisierung der Jobbörsen der neueste Trend? Oder werden hier einfach nur neue Möglichkeiten erschlossen, um (wieder) Umsatz zu generieren?
Ich wünsche einen guten Start in die Woche!
Bin gespannt wer den ersten globalen Deal mit linkedIn macht
Viel Erfolg an Monster
@Thomas, LinkedIn partnert schon mit Simply Hired…
The biggest question is: does the job posting model (fishing) really match the Social Network model? Oder will be the best future hiring model on a SN be direct search or viral referral models (hunting)?
And if a SN wants to offer a fishing service on a global base I think it will make more sense to partner with a vertical search engine rather than with a job board player. Mal sehen…