Jahresauswertung 2018: Die deutschen Jobbörsen Top 15, Anzahl Job Postings und deren Verteilung im Jahr 2018

Veröffentlicht am 5 Februar, 2019

Das sind die deutschen Top 15 Jobbörsen aus dem Jahr 2018 Wie im letzten Jobbörsen Marktanteile Post angekündigt, gibt es heute die Gesamtauswertung 2018 für Deutschlands 15 beste Online Stellenmärkte, gemessen an der Anzahl neu geposteter Jobs. Wie in der Vergangenheit, geht es auch in der Jahresauswertung 2018 um die Anzahl der so genannten “Unique Jobs” bei den […]

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Verkauft! Randstad übernimmt Monster Worldwide – die Analyse

Veröffentlicht am 16 August, 2016

Es war einmal… ein grünes Monster   Was war Eure erste Reaktion, als Ihr Montag vor einer Woche, am 08. August 2016 – mitten im Sommerloch – gehört habt, dass Monster von Randstad gekauft wird? Wart Ihr überrascht? Geschockt? Erfreut? Wusstet Ihr schon immer? Dafür hat Randstad USD 429 Millionen (387 Mio EUR) geboten, was […]

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Die Top 15 Jobbörsen Deutschlands im Mai 2016

Veröffentlicht am 28 Juni, 2016

Marktanteile neue Jobs auf deutschen, kommerziellen Jobbörsen   Nach dem letzten Marktanteile Post im März wird es Zeit, wieder den deutschen Jobbörsenmarkt genauer zu betrachten. Wie gewohnt habe ich das Tool Jobfeed von Textkernel dafür zu Rate gezogen, einige der Stellenanzeigen und Jobbörsen etwas genauer angesehen, und dieses Mal die Top 15 deutschen Online Stellenmärkte aufgelistet. […]

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Marktanteile: Die Top 15 Jobbörsen 2015 in Deutschland

Veröffentlicht am 4 Februar, 2016

Welche sind die Top 15 Jobbörsen in Deutschland   Der Online Jobanzeigen Markt in Deutschland…   Im vergangenen Jahr haben Unternehmen auf deutschen Online Stellenmärkten diese Anzahl(en) an Jobs inseriert – hier gehe ich von jeder Art Job aus, was sich in der Grafik unten anders gestaltet, weil ich dort den Fokus auf bestimmte Jobs und Portale lege […]

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Gut gekontert: XING kauft Jobbörse.com

Veröffentlicht am 27 Januar, 2015

Als begeisterte Tischtennis Spielerin (mit gefürchtetem Rückhand-Block!) gewinne ich zunehmend den Eindruck, einer Ping-Pong-Online-Recruiting-Weltmeisterschaft beizuwohnen. Was hier seit knapp 12 Monaten geschieht, ist zwar nicht unbedingt innovativ (aber das macht gar nichts, denn der Begriff “Innovation” wird derzeit zum neuen HR-Unwort des Jahres nominiert – und teilweise gebe ich dem Autor des vorher verlinkten Beitrags […]

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