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Jobbörsen

Jobbörsen Reichweite bei der IVW – Unterkategorien
VonEva Zils 7. Februar 2013

Kürzlich durfte ich den druckfrischen „KÖNIGSTEINER“, das Recruiting-Medien-Handbuch der Königsteiner Agentur, aus meinem Briefkasten holen. Danke! Darin werden namhafte On- und Offline-Medien für die Personalsuche präsentiert und mit einigen Eckdaten (Visits, PIs, Anzeigen pro Monat, Preise, etc.) versehen. Selbstverständlich wird etwas Agentur-Eigenwerbung gemacht, aber klappern gehört bekanntlich zum Handwerk. Mich haben natürlich die Online-Jobbörsen am…

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Jobbörsen

ChinaHR anscheinend an Saongroup verkauft
VonEva Zils 30. Januar 2013

Ursprünglich wollte ich mich kurz über die niederländische Freemium-Jobbörse „Banenmatch“ auslassen, die mit dem Launch ihrer deutschen Seite Job-Matcher letzen Herbst den hiesigen Markt erobern wollten. Vor ein paar Tagen las ich dann auch, dass die belgische Version – in flämischer Sprache – funktionsfähig ist und sogar eine Google+ Profil erstellt hat. Und dann sendete…

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Jobbörsen

Kauft Axel Springer die Scout24-Gruppe?
VonEva Zils 28. Januar 2013

Während sich ein Teil der Social Media Recruiting-Community mit der neuen Facebook Graph Search auseinandersetzt (hier ein Artikel der Wollmilchsau mit ein paar Hintergrundinfos und hier ein Artikel, der schön kritisch darstellt, wieso man der Graph Search nicht allzu viel zutrauen sollte), werden im Rest des E-Commerce-Orbits wieder einige Millionen beziehungsweise gar Milliarden verschoben. Man…

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Jobbörsen

Der ultimative Jahres-Rundumschlag 2012
VonEva Zils 17. Dezember 201217. Juni 2026

Der Weltuntergang steht unmittelbar bevor, sodass ich rein präventiv darauf verzichte, irgendwelche Prognosen oder Trends fürs nächste Jahr zu formulieren. Gut, ich könnte auch zugeben, dass meine Orakelfähigkeiten doch eher zu wünschen übrig lassen (obwohl, so ein paar Ansätze gab es da schon, und mit dem mobile Recruiting lag ich sogar richtig). Lassen Sie mich…

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Meckerecke

Wow, mehr als 50 Prozent der Firmen machen mobile Recruiting!
VonEva Zils 13. Dezember 201217. Juni 2026

Meine Stammleser werden bereits an der Überschrift erkannt haben, dass hier ein wenig Ironie mitschwingt. Lustigerweise flimmert seit einigen Tagen eine Meldung über eine durch LinkedIn in Auftrag gegebene Studie über den virtuellen Äther. Diese wurde durch die Bitkom Research GmbH durchgeführt. Das Ergebnis: 57 Prozent der Firmen in DACH setzen bereits mobile Recruiting ein….

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Jobbörsen

The next Big (Data) Thing: Careerbuilder & EMSI
VonEva Zils 6. Dezember 2012

Es soll ja Menschen geben, die den traditionellen, „Old School“ Online Jobbörsen nicht zutrauen, in Zeiten von Facebook- und überhaupt Social-Media-Recruiting irgendetwas nur annähernd Innovatives auf den Markt zu bringen. Proaktives Recruiting, Direktansprache und „Headhunter“ im eigenen Unternehmen sollen her und Bewerber mit neuen Kommunikationsmethoden umworben und in den Bann gezogen werden: Generation Y und…

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Jobbörsen

Evenbase weiter auf internationalem Expansionskurs
VonEva Zils 4. Dezember 201217. Juni 2026

Das Credo der erst im Januar 2012 neu gebildeten Einheit „Evenbase“ innerhalb des DMGT-Konglomerats war von Anfang an klar: „aggressive plans […] for further expansion“. Da wurde auch gar nicht lange gefackelt. Bereits im April wurde die internationale Jobsuchmaschine Jobrapido für 30 Mio Euro übernommen. Damit erhielt die britische Gruppe Zugang zu allen internationalen Online-Recruiting-Märkten,…

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Jobbörsen

Huch – die Facebook Jobbörse ist da!
VonEva Zils 22. November 201217. Juni 2026

Es ist ja nicht so, als hätte es niemand kommen sehen: Die Facebook Jobbörse hätte sogar schon viel früher starten sollen, nämlich „later this summer“ laut WJS. Jetzt ist es also soweit: die niegelnagelneue und schicke eigentlich ziemlich hässliche Facebook-interne Social Jobs App, die man erst mal recht umständlich suchen muss (das gibt schon mal…

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Jobbörsen

Zoom: Jobbörsen Such- und Matching Technologie
VonEva Zils 15. November 2012

Ende Oktober hat StepStone auf ein neues Kategorien-Set zur Anzeigen Rubrizierung umgestellt, um den „veränderten Gegebenheiten auf dem Stellenmarkt und damit den auf StepStone veröffentlichten Anzeigen“ besser zu entsprechen. Ich habe diese Info zum Anlass genommen, einigen deutschen und Schweizer Jobbörsen – ich musste mich leider auf eine Auswahl begrenzen und lade daher weitere Betreiber…

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Jobbörsen

Monster and Dragon – ChinaHR muss weg
VonEva Zils 14. November 201217. Juni 2026

Den nächsten Post über den Monster Verkauf wollte ich erst schreiben, wenn der tatsächliche Käufer angekündigt wird. Aber meine „Ladenhüter-Theorie“ scheint sich zu bewahrheiten, auch wenn sich früher oder später (eher sehr viel später) mit Sicherheit ein Käufer finden wird. Allerdings wird das dann wohl anders aussehen als Monster es sich hätte träumen lassen beziehungsweise…

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