JobRadar Schweiz zweites Quartal 2012

Veröffentlicht am 16 Juli, 2012

Neues Quartal, neue Zahlen! Nachdem der Beitrag zur Anzahl der online verfügbaren Stellenangebote in der Schweiz sehr viel Anklang gefunden hat, gibt es heute die Neuauflage für 2012 Q2. Die offenen Stellen in der Schweiz sind von 86.504 in Q1 auf nunmehr 99.949 Inserate gestiegen. Das entspricht einem Anstieg von mehr als 15 Prozent! 11 […]

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Sensationell! Facebook startet eine Stellenbörse

Veröffentlicht am 10 Juli, 2012

Jajaja, ich konnte der Ironie nicht widerstehen… Immer wieder wurde spekuliert, wann und ob Facebook eine eigene Stellenbörse auf den Markt bringt, dies wurde von vielen gewünscht und dabei gleichzeitig auch gefürchtet und trotzdem für unwahrscheinlich befunden. Ja, wat denn nu? Facebook startet angeblich eine Jobbörse, schreibt das Wall Street Journal (Sie erinnern sich, das […]

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Praxiswissen – woran erkenne ich eine gute Stellenbörse

Veröffentlicht am 8 Juli, 2012

Viele Unternehmen, Recruiter, Personalberater, Headhunter, Agenturen und HR-Dienstleister generell haben sich diese Frage mit Sicherheit gestellt (und tun dies ab und an immer noch) und möchten herausfinden, wo sich die gesuchte Bewerberzielgruppe aufhält. Also habe ich einen kurzen Leitfaden erstellt, um mit ein paar einfachen Methoden herauszufinden, ob sich die Jobbörse, deren Link Sie anklicken, […]

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Neuer Network Partner für Irland – Findajob.ie

Veröffentlicht am 6 Juli, 2012

Schon im Oktober wurde bekannt, dass StepStone dem digitalen Bereich der irischen Independent News & Media Group unter die Arme greift und eine Jobbörse mitbaute. Ich fragte mich damals, worin die Idee lag, in Irland mit einem im weiteren Sinne “eigenen” Stellenportal vertreten zu sein, da es doch dank The Network bereits einen sehr guten […]

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Dice kauft Dow Jones Jobbörse FINS.com

Veröffentlicht am 4 Juli, 2012

Als ich das erste Mal von Dice hörte (das müsste 2005 gewesen sein, wobei sie dort schon zwei “fachfremde” Übernahmen getätigt hatten), waren sie ein reines, extrem gutes Job Board für Techies. Seither hat sich noch Weiteres getan: 2005 wird Dice Inc. von Dice Holdings, Inc., übernommen. Diese gehört zu jeweils 50 Prozent aus den […]

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VNU Media, De Persgroep, nationalevacaturebank.nl, vacature.com und Flandern

Veröffentlicht am 2 Juli, 2012

Einer der beliebtesten und nach wie vor am häufigsten aufgerufenen Posts auf diesem Blog ist eine (inzwischen etwas veraltete) Übersicht über die Top 40 Jobbörsen der Niederlande. Das Interesse an den holländischen Stellenmärkten ist groß, sodass es hier und heute mal wieder eine Meldung zum Thema Online Recruiting Niederlande gibt. Aber nicht nur das Interesse […]

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Mobile Recruiting hebt ab – in Frankreich und in der Schweiz

Veröffentlicht am 8 Juni, 2012

Mobile Recruiting ist bereits seit einiger Zeit einer der Recruiting Trends, die ich sehr genau verfolge und beschreibe. Eine ganze Sammlung von mobile Recruiting Apps, die im Laufe der vergangenen Monate entwickelt wurden, findet sich unter dem Punkt “mobile Recruiting” hier im Blog. Während ich stets predige, dass es nichts bringt, eine tolle Job-App pro […]

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Monsters BeKnown bekommt Flügel – Integration in Jobsuche

Veröffentlicht am 4 Juni, 2012

Die Monster Social Media Recruiting App BeKnown wird Ende des Monats ein Jahr alt. Nachdem sich die Nutzerzahlen über eine längere Zeit eher schwach entwickelt haben (BranchOut konnte wesentlich stärkere Nutzer- und Downloadzahlen aufweisen, ist nun aber am Stagnieren), ließ sich Monster nicht beirren und hat nun eine volle Integration der BeKnown-App in die Jobsuche […]

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Jobware Technologie goes Österreich mit beste-stellen.at

Veröffentlicht am 31 Mai, 2012

Nach zwei Wochen Urlaub in Andalusien (mehr Infos auf meinem kleinen Reiseblog, ein paar Fotos gibt’s für meine Follower auf Facebook), bin ich bestens erholt und fit für die Arbeit! In der Zwischenzeit hat sich am Markt natürlich wieder einiges getan, sodass ich Sie in den kommenden Tagen mit viel Lesestoff versorge. Die Social Media […]

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Monster Direct Selection jetzt Consultancy Services

Veröffentlicht am 9 Mai, 2012

Ein neuer Name macht noch keinen Sommer, aber ich finde, dass Monsters Beratungsservice unter dem Label “Consultancy Services” einleuchtender als “Direct Selection” klingt. Ich meine, “Direct Selection” konnte ja irgendwie alles oder auch nichts bedeuten. Gut, dass Monster endlich (!) mal konkret über diesen internen Service kommuniziert. Könnte natürlich auch Taktik sein, denn wie wir […]

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