Sei still! Plädoyer für ein kostbares Gut, und warum dieses bei Bewerber-, Job- und Berufswahl wichtig ist

Veröffentlicht am 27 November, 2018

Advent, Advent, der Terminkalender brennt! Dieses Wochenende beginnt sie wieder: die Adventszeit. Für viele ist diese Zeit gleichbedeutend mit einer Menge Stress: die letzten Vorbereitungen für den Jahresabschluss, Geschenke kaufen, Weihnachtsdeko besorgen und anbringen, Weihnachtsessen organisieren, die Silvesterparty planen, Leute einladen, die Familie besuchen, viel essen und trinken,… In den Unternehmen bricht in der Regel das […]

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Interdisziplinäre Solution Labs für innovative Konzepte und Lösungen – jetzt auch für HR

Veröffentlicht am 6 November, 2018

Solution Labs: innovatives Work-Together für Fragestellungen aus der modernen Wirtschaft Seit einiger Zeit stehe ich mit Dr. Carsten Hutt, dem Geschäftsführer von SciConomy, in Kontakt. Mit seinem Unternehmen verbindet Carsten Wissenschaft und Wirtschaft, um anhand wissenschaftlicher Methoden innovative Konzepte und Lösungen für die Wirtschaft zu erarbeiten. Er ist ebenfalls der Initiator und Gründer der so […]

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Auf dem Weg in die agile Personalberatung: Agiler Change vs. Alltagsgeschäft – Monat 3

Veröffentlicht am 16 Oktober, 2018

Wenn Alltag und Druck die agilen Herangehensweisen herausfordern Heute folgt der dritte Teil der Serie “Auf dem Weg in die agile Personalberatung”, die wir auf Online-Recruiting.net medial begleiten. Der nachfolgende Beitrag stammt aus der Feder von Dr. Anika Dewald. Mehr zu ihr am Ende des Beitrags. Wer mehr zu der Personalberatung next level erfahren möchte und […]

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Scrum, Kanban, Agilität: Wege in die Digitalisierung – Interview zu agile HR

Veröffentlicht am 2 Oktober, 2018

Scrum Master, Kanban Boards, agile HR – alles klar?   Bei den vielen Einflüssen, Trends und Themen, die auf Unternehmen einprasseln seit Aufkommen des Internet und den damit einhergehenden schnelllebigen Veränderungen in Organisation, globalem Wettbewerb und Effizienz, kommt jeder irgendwann aus der Puste.   Welche Trends sind wirklich wichtig, und welche Rolle wird HR zukünftig in […]

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next level auf dem Weg zur agilen Personalberatung – Monat 1

Veröffentlicht am 14 August, 2018

Agile Personalberatung – jetzt mal konkret (Monat 1) Kürzlich sprach mich Dr. Anika Dewald an, um mir von dem agilen Change Projekt der Personalberatung next level zu berichten. next level ist eine spezialisierte Personalberatung für IT- und Online Marketing Jobs in Köln. Ich bot ihr an, dieses Projekt hier auf dem Blog medial zu begleiten. […]

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