Marcus hat bereits berichtet. Ich hatte den Post auch für gestern geplant, wollte aber erst noch warten, bis der Groupon-Deal ausgelaufen ist, um keine Werbung zu machen. Sei’s drum! Tatsache ist doch – auch wenn es aus dem Blickwinkel des Online Marketing und SEO sinnvoll erscheinen mag, solche Deals anzubieten – dass JobScout24 hier (leider)…
Während ich letzten Mittwoch beim Symposium zu den Recruiting Trends 2011 in Frankfurt saß, erhielt ich die Meldung, dass jobs.ch die Schweizer Kaderbörse topjobs.ch von der Scout24-Gruppe übernimmt. Die Marke JobScout24.ch bleibt zwar noch unter dem Dach der Schweizer Scout24-Gruppe, aber das gesamte Vertragskundengeschäft wird an jobs.ch abgegeben. Dafür beteiligt sich Scout24 mit 15 Prozent…
Marcus hat wohl die Pressemitteilung zum Führungswechsel an der JobScout24-Spitze noch vor der offiziellen Veröffentlichung zugespielt bekommen. Denn selbst in der Presse-Sektion der Münchner Jobbörse ist davon noch nichts zu lesen. Ich bin sehr gespannt, wie sich der neue Front-Mann bei den Scouties machen wird oder besser, was er aus dem Jobportal der Scout24-Gruppe machen…
Gestern entdeckte ich – unter anderem durch die Social Media Aktivitäten von Monster – das lesenswerte Interview von Till Kästner auf dem saatkorn.-Blog. Dabei hat vor allem die zweite Hälfte des Beitrags (nach dem üblichen Marketinggeplänkel) Aufmerksamkeit verdient. Dort spricht Till Kästner nämlich die Problematik der Reichweitenmessung bei Jobbörsen an. Genau dies bemängele ich bereits…
Ja, was les ich denn da bei Marcus: Jobscout24 entlässt heute 15 Mitarbeiter und schrumpft auf knapp 20 – 30 Angestellte. Tja, ich nehme an, dass es die Jobbörse bestimmt schon vor einigen Jahren gekostet hätte, wenn es da nicht die gesamte Scout24-Gruppe (dank Eigentümer und Geldgeber T-Online) mit ihren recht gut funktionierenden B2C-Portalen gäbe….
Vor knapp einem Jahr ging das französische cadremploi von Bord der European Recruitment Alliance, und ich spekulierte ja schon damals über das mögliche Ende dieses sehr stillen Jobbörsen Netzwerks. Heute erfahre ich – beinahe durch Zufall, gut, ein bisschen Nachfragen hilft auch – dass der Online Stellenmarkt des Corriere della Sera, trovolavoro.it, das ERA Netzwerk…
Monsters Wandlung zum umfassenden Service Anbieter zur Personalgewinnung schreitet weiter voran. Vergangenen Montag wurde per Pressemeldung auf das „Career Ad Network“, kurz CAN, hingewiesen: „Mit CAN können Unternehmen vor allem passive Kandidaten über die Monster-Webseite hinaus mit Bannern ansprechen. Dabei bilden reichweitenstarke, attraktive und vielfältige Webseiten, die unter anderem auch bei der AGOF gelistet sind,…
Language Version: Hatte ich vor kurzem nicht gesagt, dass mich die Kooperation einer Jobbörse mit dem Personalmagazin oder der Personalwirtschaft eher vom Hocker hauen würde als das Produkt, das Jobware kürzlich mit dem PDF Newsletter vom MediaProVerlag gestartet hat? Heute habe ich die neueste Pressemitteilung von stellenanzeigen.de erhalten und lese, dass die Münchner mit der…
Language Versions: Nachdem Monster meiner netten Anfrage leider nicht nachgekommen ist, war ich gestern Abend umso erfreuter, als ich nach einem langen Tag in meinem Briefkasten ein Päckchen von Jobscout24 vorfand. Da hat sich Online-Marketer Christoph doch tatsächlich die Mühe gemacht, mir drei Scouties zu schicken, damit ich die „gezeigte Liebe zum M… aus…
Nielsen Online: 75 Prozent der Jobsuchenden vertrauen ihrer Lieblingswebseite Da schlägt mein Multiposting-Herz höher, denn Nielsen belegt mit Zahlen, was wir seit einigen Jahren bereits predigen: 75 Prozent der Jobsuchenden vertrauen ihrer Lieblingswebseite. 75 Prozent der Deutschen, die im dritten Quartal Job-Websites besucht haben, beschränkten sich dabei auf ein oder zwei Angebote. Hierbei gab es…