Regelmäßig erhalte ich Anfragen von Jobportal-Betreibern mit der Bitte, etwas über ihren Stellenmarkt zu schreiben. Hin und wieder habe ich das auch getan, allerdings nicht in dem Umfang, in dem es gerade für neue und kleine Marktteilnehmer und meine interessierten Blogleser wichtig wäre. Daher habe ich kürzlich mit einem neuen Post-Format begonnen: 7 Fragen an…….
Man sagt den Briten ja gerne nach, dass sie nur selten über den Tellerrand Ärmelkanal hinaus denken gucken. Bisher war es eher der Fall, dass sie sich im Online Recruiting mit ihren Inselaktivitäten begnügten. Vor zwei Wochen wurde ein großer Jobbörsen Player, die Totaljobs-Gruppe, von StepStone gekauft – ein internationaler Player kaufte sich in Großbritannien…
Nun bin ich wieder zurück aus dem Urlaub, befinde mich am Schreibtisch und stöbere in den Neuigkeiten der internationalen Jobbörsenszene. Während meiner Abwesenheit hat sich am deutschen Markt nicht besonders viel getan (im Vergleich dazu waren die Landtagswahl in Bayern und deren Auswirkungen auf die CSU wesentlich spannender 😉 ). Am interessantesten fand ich einen…
Braucht Gigajobs Geld? Da hat wieder mal ein Jobbörsen-Vögelchen gezwitschert und hat mir eine Informationsmail weitergeleitet. Die Neuerungen gelten ab 1. August und betreffen nicht nur Jobbörsen aus Deutschland, die dort ihre Anzeigen weiter verbreiten möchten, sondern auch Endkunden. In Kürze: Nur die Anzeigen der geprüften (=zahlenden) Mitglieder sind es wert, den Bewerbern als…
Pünktlich zum Neu-Produktstart der deutschen Jobsuchmaschine Kimeta, habe ich ein Interview mit Jörg Malang, dem geschäftsführenden Gesellschafter, durchgeführt: Versteht sich Kimeta als Konkurrent von Jobbörsen? Wie positioniert sich Kimeta am deutschen E-Recruitingmarkt? Jörg Malang: Nicht als Konkurrent, sondern als Weiterentwicklung. Jobsuchmaschinen wie Kimeta sind einfach der konsequente nächste Schritt in der Evolution des Personal Recruitings….