Deutsche Job Posting Agenturen von Job Marketing überholt? Ja, was ist denn nur mit dem deutschen Jobbörsen Agenturmarkt los? Wo bleiben Job Marketing und „Predictive Hiring“ beziehungsweise „Job Posting“? Da kommen in der Tat Player von außerhalb Deutschlands und stellen das auf die Beine, was ich im vergangenen Oktober folgendermaßen prophezeit habe: Schon seit einiger Zeit…
Jobspotting möchte die deutschen HR Metrics revolutionieren Wolltet Ihr nicht immer schon wissen, wie Eure Stellenanzeigen bei Monster, StepStone, Jobware, stellenanzeigen.de & Co. abschneiden, und welche für Euch die beste Jobbörse ist? Habt Ihr Euch auch öfters mal gefragt, wie viele und welche Jobs Euer Wettbewerb in den letzten Monaten veröffentlicht hat? Ist Euch jemals die Lust…
3 HR Hackathon VIP Sponsoren – 3 Online Stellenmärkte – 3 Interviews Die Vorbereitungen zum zweiten HR Hackathon sind im Gange, kürzlich haben wir die offizielle Eventseite gerelauncht, und dabei die Partner und Sponsoren veröffentlicht, die bereits mit an Bord sind. Ganz besonders freue ich mich, dass unter den 3 VIP Sponsoren (Platin und zwei Mal Gold…
Passend zur heutigen Veröffentlichung der Ergebnisse unserer Social Media Recruiting Umfrage Deutschland und Schweiz – hier geht’s zum PDF-Download – möchte ich darauf zurück kommen, was ich im letzten Beitrag zu Marktanteilen neue Jobs auf deutschen Jobbörsen und im Artikel zur neuen XING Job App angekündigt habe: die Zahlen zu LinkedIns neu geposteten Jobs etwas…
Die App ist da Das wurde aber langsam echt mal Zeit! Also nicht, dass die armen Jobsucher aus noch mehr Jobportal Apps auswählen müssen, die sie nach dem Download eh nicht mehr benutzen. Nein, XING hat eine separate Job App gelauncht. Immerhin hat LinkedIn seine Jobsuche Smartphone App schon vor letztem Sommer herausgebracht. Damals hielt…
Als begeisterte Tischtennis Spielerin (mit gefürchtetem Rückhand-Block!) gewinne ich zunehmend den Eindruck, einer Ping-Pong-Online-Recruiting-Weltmeisterschaft beizuwohnen. Was hier seit knapp 12 Monaten geschieht, ist zwar nicht unbedingt innovativ (aber das macht gar nichts, denn der Begriff „Innovation“ wird derzeit zum neuen HR-Unwort des Jahres nominiert – und teilweise gebe ich dem Autor des vorher verlinkten Beitrags…
Die Vorgeschichte So schnell kann’s gehn: Ende 2013 frisches Kapital erhalten, Mitte 2014 Büro Eröffnung in London, Oktober 2014 Start der französischen Glassdoor Seite, Anfang Januar 2015 eine weitere 70 Millionen USD Kapitalspritze und heute: Deutschlandstart – hier geht’s zur Pressemeldung. Das amerikanische Glassdoor gibt es seit 2008. Das bietet Glassdoor aktuell in Deutschland Arbeitgeber…
Jobsuchmaschinen gewinnen an Boden gegenüber Jobbörsen Man mag sich vielleicht noch daran erinnern, als Jobsuchmaschinen alles andere als qualitativ hochwertig genannt werden konnten. Zwischenzeitlich hat sich diese Gattung der Jobportale ordentlich gemausert und beginnt, der einen oder anderen kommerziellen Jobbörse richtig gut Feuer unter dem Hintern zu machen. So richtig etwas dagegen zu unternehmen…
Jobbörsen Vergleiche werden gern gelesen Heute ein paar Worte zu der Jobbörsen Studie, die DEUTSCHLAND TEST (Marke von Focus Money) gemeinsam mit dem Kölner Analyse- und Beratungshaus ServiceValue unter 2.538 Jobbörsen Nutzern (also: Kandidaten?) im April 2014 durchgeführt hat. Vielmehr kamen bei der bundesweiten Befragung per Online Panel insgesamt 2.538 Bewertungen zusammen. Das Studien…
Der Jobsuchmaschinen Report 2014, in welchem ich diejenigen Aggregatoren aufliste und beschreibe, die es erlauben kostenfrei Stellenanzeigen in Deutschland, Österreich oder der Schweiz zu inserieren – entweder durch manuelle Direkteingabe oder URL-Übermittlung – wird voraussichtlich zu Anfang kommender Woche fertig. Vorbestellungen nehme ich über dieses Formular (Konditionen und Bestellablauf finden Sie ebenfalls darin) ab sofort…