Deutsche Job Posting Agenturen von Job Marketing überholt? Ja, was ist denn nur mit dem deutschen Jobbörsen Agenturmarkt los? Wo bleiben Job Marketing und “Predictive Hiring” beziehungsweise “Job Posting”? Da kommen in der Tat Player von außerhalb Deutschlands und stellen das auf die Beine, was ich im vergangenen Oktober folgendermaßen prophezeit habe: Schon seit einiger Zeit […]
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Regionsjob, der Reichweiten Marktführer – Rückblick 2015 Es gibt Neuigkeiten vom Jobbörsenmarkt Frankreich, wo Reichweiten Marktführer Régionsjob in einem Interview (in französischer Sprache – ich habe den Inhalt in diesem Post weitestgehend auf deutsch zusammengefasst) Auskünfte zu Zahlen im Jahre 2015 gibt, und einige Ankündigungen für 2016 macht, die besonders HR Startups interessieren werden. Zu […]
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3 HR Hackathon VIP Sponsoren – 3 Jobportale – 3 Interviews Die Vorbereitungen zum zweiten HR Hackathon sind im Gange, diese Woche haben wir die offizielle Eventseite gerelauncht, und dabei auch die ersten Partner und Sponsoren veröffentlicht. Ganz besonders freue ich mich, dass unter den 3 VIP Sponsoren (Platin und zwei Mal Gold Plus) […]
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Das Stellenanzeigen Forschungsunternehmen index – den meisten besser bekannt unter dem Produktnamen Anzeigendaten – hat den Stellenanzeigen Report 2015/2016 für Deutschland herausgebracht. Auf meinem Daily Press Blog habe ich einen Teil der Ergebnisse bereits diskutiert. Heute möchte ich nach Darstellung des Umfrage Settings und des Teilnehmerkreises einige der Resultate und die Studie an sich etwas detaillierter […]
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Der schnelle Tipp zum Anfang für ideale Softwareentwickler Stellenanzeigen Führt das zukünftige Gehalt des Developers unbedingt im Stellenangebot auf, ungeachtet dessen, wie die aktuelle Debatte in Deutschland um obligatorische Gehaltsangaben bei Stellenausschreibungen weiter verläuft. Macht es, denn Eure Kandidaten für eine IT-Stelle werden es zu danken wissen, und Ihr habt etwas für das postive Image […]
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