Helle Aufregung auf weiter HR-Flur nach Glassdoor’s Markteintritt in Deutschland! Nun ja, wollen wir mit der Übertreibung gleich aufhören: Wir können uns sehr sicher sein, dass nur ein sehr geringer Bruchteil – eher noch weniger – der betroffenen HR-Zielgruppe von Glassdoor’s Launch in Deutschland überhaupt gehört bzw. gelesen hat. Die “HR-Suppe” hat Glassdoor’s Start dankbar […]
Mehr erfahrenFeiertage: To post or not to post? Sehr viele Unternehmen fragen sich jedes Jahr, ob sie zum Jahreswechsel ihre Jobs schalten sollen. Sie glauben, Bewerber sind während der Feiertage auf Jobsuche. Das “Gänselebertief” betrifft auch Jobsuchende Lassen Sie sich eines Besseren belehren – sehen Sie sich den Tiefpunkt während der Weihnachtsfeiertage an […]
Mehr erfahrenIch wünsche ein gutes Neues Jahr! Ich hoffe, Sie sind gut und vor allem gesund und munter in das neue Jahr gestartet! Bereit zu frischen Recruiting-Taten? Ich bin dabei, für Sie einige neue Dinge auszuprobieren und in Gang zu bringen, z.B. den HR Hackathon oder auch spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten für Personalmarketer, die Inbound Marketing Methoden […]
Mehr erfahrenDefinition Hackathon Nach wie vor ist vielen Menschen der Begriff Hackathon außer in Entwicklerkreisen relativ unbekannt. Ich bin davon ausgegangen, dass zumindest den Kennern der Online Recruiting Branche dieses Wort geläufig ist. Dem war bis jetzt aber kaum so. Und das, obwohl heutzutage Unternehmen aller Art und Größe Hackathons zum Beispiel zu Rekrutierungszwecken von IT-Entwicklern veranstalten. […]
Mehr erfahrenDa sind sie also wieder, die Amerikaner, die die europäischen Märkte aufmischen wollen. Vor fast einem Jahr habe ich über die USD 50 Mille schwere Finanzspritze an Glassdoor berichtet – man beachte auch hier vor allem den Investor Tiger Global, die Europa Erfahrung im Online Recruitingmarkt haben. Zu dem Zeitpunkt war die Expansion Richtung Europa […]
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