Autor: Eva Zils

Jobbörsen

Vor- und Nachteile einer Anzeigenschaltung per Serverabgleich
VonEva Zils 1. Dezember 2011

Ein Wunderwerk der Technik und die komplette Sorgenfreiheit der vielbeschäftigen Recruiter sind die so genannten Serverabgleiche, die bestimmte nationale und internationale Jobbörsen ihren – meistens großen – Kunden anbieten: Das Unternehmen veröffentlicht seine Stellenangebote auf der firmeneigenen Karriereseite, und beim nächsten „Crawler-Rundgang“ des Jobbörsen Spiders werden diese einfach aufgesaugt und automatisch auf der jeweiligen Stellenbörse…

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Jobbörsen

Careerbuilders neue Strategie in Europa
VonEva Zils 8. November 201117. Juni 2026

Bestimmt haben Sie es schon gesehen: Meine Social Media Recruiting Studie 2011 ist fertig und steht zum kostenfreien Download bereit (nix wie hin!). Nachdem sich Careerbuilder in den letzten Jahren stark in Europa ausgebreitet hat (die Anfänge der internationalen Ausdehnung hatte ich 2008 bei Marcus beschrieben), hauptsächlich durch Zukäufe in Griechenland, Frankreich, Schweden (die ursprüngliche…

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Jobbörsen

Jobbörsen in Frankreich und deren Zukunft
VonEva Zils 20. Oktober 201117. Juni 2026

Bevor ich mit dem eigentlichen Artikel (der mit Sicherheit NICHTS mit dem ersten Elysée-Palast-Baby der 5. Republik von Carla Sarkozy-Bruni zu tun hat!) starte, möchte ich kurz auf die Social Media Recruiting Umfrage für eine Diplomarbeit aufmerksam machen, zu deren Teilnahme ich im Namen des Diplomanden herzlich einlade. Vielen Dank für Ihre Unterstützung! Der französische…

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Jobbörsen

StepStone baut eine Stellenbörse für Irland
VonEva Zils 13. Oktober 2011

Eigentlich braucht StepStone gar keine eigene Stellenbörse in Irland, denn es gibt ja bereits den sehr guten The Network Partner irishjobs.ie von der (beinahe) übermächtigen irischen Saongroup. Gut, von der Preisstruktur her sind die Iren für den Rest-Europäer etwas unpraktisch (Slot-Lösung), aber auch hier gab es bisher Möglichkeiten für einen work-around. Nun lese ich jedoch,…

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Jobbörsen

Jobware und XING Stellenangebote Kooperation
VonEva Zils 5. Oktober 2011

Dass die Paderborner Stellenbörse Jobware die Job-Anzeigen von XING produziert, ist ja allgemein bekannt. Das bedeutet, dass die technische Abwicklung, Stellenangebote auf XING einzubauen, von Jobware übernommen wird. Nun bin ich dank meiner exzellenten Google Alerts gestern – nachdem ich von der Messe Zukunft Personal, einer Woche Urlaub und verlängertem Wochenende mit Kurz-Radtour auf Straßburgs…

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Messen/ Events

Weltweit rekrutieren per Internet!
VonEva Zils 19. September 2011

Bevor es später Richtung Köln zur Zukunft Personal geht, möchte ich auf unseren Vortrag zum internationalen Online Recruiting aufmerksam machen. Dieser findet am 21.09.2011 zwischen 15h30 und 16h15 im Praxisforum 5 in Halle 2.1 statt. Mein Kollege Stefan Noa wird über die verschiedenen Regelungen und Dinge referieren, die bei einer internationalen Mitarbeitersuche zu beachten sind….

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Jobbörsen

Jobbörsen Qualität und Nutzerzufriedenheit in Deutschland
VonEva Zils 16. September 2011

HR-Blogger-Veteran Gerhard Kenk veröffentlicht heute wieder die aktuellen Ergebnisse seiner Jobbörsen Zufriedenheitsumfrage im Rahmen seines Projekts CrossPro Research (Kooperation zwischen Crosswater und Profilo). Hier werden in Form einer Langzeitstudie Jobbörsennutzer befragt, die die jeweiligen Stellenbörsen bewerten. Die Nutzer halten demnach Jobware und StepStone für besonders gut, wie die unten stehende Grafik zeigt. Stellenmarkt.de befindet sich…

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Jobbörsen

JobScout24 wird zu Careerbuilder.de
VonEva Zils 14. September 2011

Das ist bestimmt ein wenig zu früh orakelt, nachdem Careerbuilder erst gestern in seiner Blogmitteilung bekannt gab, dass sie JobScout24 von der deutschen Telekom Tochter, der Scout24-Gruppe, kaufen werden. Als HR-Blogger habe ich bereits seit einiger Zeit prophezeit, dass sich die Telekom/Scout24-Gruppe von ihrem Sorgenkind trennen würde – auch, als die Schweizer jobs.ch die Vertragskunden…

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Jobbörsen

Mit ictjob.de in Spanien gegen den Fachkräftemangel
VonEva Zils 12. September 2011

Der Fachkräftemangel in Deutschland, der seit einigen Jahren heiß diskutiert wird und zu allerlei Arbeits- und Einwanderungsrecht Änderungen geführt hat (man denke beispielsweise an die so genannte deutsche „Greencard„, die es Firmen zwischen 2000 und 2004 ermöglichen sollte, vor allem IT-Fachkräfte aus Nicht-EU Ländern (ausgenommen der Schweiz) nach Deutschland zu holen. Beinahe 18.000 IT-Experten konnten…

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Meckerecke

Facebook Apps vs Newcomer Talent.me
VonEva Zils 9. September 201117. Juni 2026

Schon wieder eine Facebook Recruiting und Karriere App! Sie hört auf den Namen Talent.me. Ich kann’s ja bald nicht mehr hören, wie viele Anbieter inzwischen nun die Daten und Netzwerke von Facebook und LinkedIn anzapfen, um sich einen Namen im Social Media Recruitment zu machen. Abgesehen davon, dass jede dieser Apps von ach so tollen…

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