Ganz schön rührig, die Betreiber von Frankreichs erfolgreichem regionalen Jobbörsennetzwerk Régionsjob. Anfang der Woche entdeckte ich deren interessanten Ergebnisse der Umfrage zum Gebrauch von Social Media aus Sicht von Bewerbern und heute erfahre ich, dass der Regionalanbieter nun über die französischen Grenzen hinauswächst und internationale Kooperationen aufbaut. Das neue Netzwerk soll ab September stark beworben…
Heute zur Abwechslung mal wieder eine reine Stellenbörsen-Meldung. So erfuhr ich, dass stellenanzeigen.de und die drei Jobbörsen des Joint Ventures JobUP AG – mit der Tamedia AG (Betreiber des Generalisten jobwinner.ch und des Kader Stellenmarkts alpha.ch) und Edipresse (mit der Jobseite der Romandie JobUp.ch) – planen, eine Kooperation einzugehen. Die ersten Details und Preisinformationen für…
Wow! Ich bin beeindruckt! SimplyHired macht’s wieder einmal vor: Bereits Anfang 2008 verkündete SimplyHired eine Kooperation mit einem Social Network, LinkedIn. Hier konnten Nutzer des amerikanischen Business Netzwerks bei ihrer Jobsuche auf SimplyHired durch einen Klick feststellen, welche ihrer Bekannten bei einem Stellen ausschreibenden Unternehmen arbeiteten. Dies ermöglichte eine schnelle Kommunikation zu eventuellen Rückfragen. Nettes…
Heute morgen erhielt ich eine seltsame E-Mail mit dem Betreff „Teilzeit-Job“. Der Absender klang mit „Mitchell Thacker“ bereits SPAM-Filter würdig, und die Maildomain (nenne ich hier nicht) noch mehr. Das Mail-Layout war mit Logos, Bildern und Angaben des meinestadt.de Corporate Design aufgemacht. Daraufhin sendete ich eine E-Mail an meinestadt.de, die darauf umgehend reagiert haben (Lob…
Sie haben gerade eine Stelle besetzt und noch einige (gute) Bewerbungen übrig, mit denen Sie nicht mehr arbeiten können? Kein Problem: Stellen Sie diese doch anderen Firmen, z.B. Ihrem Konkurrenten, beinahe kostenfrei (Jahreslizenz 365 Euro) in einem großen Datenpool zur Verfügung. Dazu können Sie gleichzeitig auf der Plattfrom ja noch ein paar Ihrer Produkte vorstellen…
Das hatte ich in meinem Beitrag zu „Facebook und der Social (und Open) Graph und was hat das eigentlich mit Personalmarketing zu tun?“ versäumt anzumerken. Denn wie ich sehe sind die „Community Pages“ bereits in voller Aktion. So wurde ich zum Beispiel eingeladen, mein Interesse an Online Recruiting zu bekunden. Das habe ich auch getan….
Da war der Personalmarketingblog mal wieder schneller als ich 😉 und hat bereits über einige – auch für HR relevante – Neuigkeiten von Facebook gebloggt. Hat den Vorteil, dass ich darauf nicht mehr eingehen muss, hehe. Weitere Neuerungen in puncto Facebook, die ich für die HR-Kommunikation einerseits aber auch zum Online Reputation Management von Bewerbern…
Nach knapp zwei ereignisreichen Wochen, bin ich der isländischen Aschewolke gerade noch einmal entgangen und bin rechtzeitig am Mittwochabend, 14. April, per Flugzeug nach Lyon zurückgekehrt. Die Termine in München waren allesamt sehr interessant, die persönlichen Kontakte und Gespräche wie üblich qualitativ hochwertig, sodass ich auch meine Bloglesern ein wenig an den drei intensiven Tagen…
Axel Springer, Besitzer der StepStone ASA, verkauft den Bewerbermanagement Software Bereich Solutions an den britischen Investor HgCapital. Die Transaktion muss zunächst noch vom Kartellamt genehmigt werden und soll spätestens Ende April über die Bühne gehen. Der Preis liegt bei 110 Millionen Euro und entspricht damit dem Doppelten des letztjährigen erzielten Umsatzes der StepStone Software Sparte….
Fast die Hälfte der Teilnehmer (26 aus 64) an meiner Umfrage sind durchaus an einer IPhone App interessiert, mit der sie neue Jobangebote durchforsten können. Bewerben würden sie sich dennoch erst nach guter Vor- und Aufbereitung ihrer Unterlagen. Sehr lobenswert. Damit sind diejenigen, die eine Bewerbung per IPhone ganz ablehnen mit 37 Stimmen von 64,…