Recruiting im TGV – Disneyland Paris besetzt 80 Stellen im Zug

Veröffentlicht am 22 Januar, 2009

Oje, was soll ich denn davon halten: Disneyland Resort Paris hat 80 freie Teilzeitjobs als Festanstellung und bietet der Zielgruppe (junge Arbeitnehmer zwischen 18 und 35 Jahren, die für Stellen im Service Bereich eingesetzt werden – das steht übrigens nicht in der Meldung, sondern auf der Seite des ID TGV…) in der Nacht vom 30. […]

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Auswertung Mediakampagne Trainee Finanzwesen – Ein Beispiel

Veröffentlicht am 5 August, 2008

Eine neue Mediaplanung für sechs Monate ab September steht an, um einem meiner Kunden bei der Rekrutierung von Trainees aus dem Bereich Jura und Wirtschaftswissenschaften behilflich zu sein. Dabei liegt der Fokus ebenfalls auf der Stärkung seiner Arbeitgebermarke bei Hochschulabsolventen. Die bisherige Personalwerbung Kampagne für dieses Unternehmen sah neben der Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf den […]

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Employer Branding und Hochschulabsolventen Marketing – was bringt’s?

Veröffentlicht am 1 Juli, 2008

Ich denke, eine ganze Menge, und das sogar, wenn sich Unternehmen nur ein ganz klein wenig ins Zeug legen. Auf ein sehr effektives Beispiel bin ich auf meinem Lieblingsonline Wörterbuch LEO aufmerksam geworden: McKinsey spricht hier Studenten und Absolventen an. In der ersten Phase des animierten Banners sieht man das: Und in der zweiten Phase […]

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Hochschulrekrutierung per Internet in Deutschland – Teil II

Veröffentlicht am 29 Mai, 2008

Englische Artikelversion: Und weiter geht’s, dieses Mal betrachte ich die Online-Performance von eher printlastigen Anbietern. Staufenbiel: Erstklassige Publikationen für Studenten und Absolventen verschiedener Fachrichtungen mit Fokus auf Management, Consulting, IT und Ingenieurwissenschaften. Die Internet Jobbörse ist jedoch nicht zu empfehlen. Unsere Statistiken über Anzeigenzugriffe aus diesem und letzem Jahr verzeichnen im Durchschnitt ca. 1,5 Aufrufe […]

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Award-winning engineer job ads and the Australian PloyMe site

Veröffentlicht am 28 Mai, 2008

Language Version: The Columbus Award Winners 2008 are out. The nine jury members (2 women and 7 men working in the HR and communications industry) crowned the best German job advertisements for engineers for the categories best image ad, best graduate vacancy and best young professional/ professional ad. Among the winners are the SICK AG, […]

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Hochschulrekrutierung per Internet in Deutschland – Teil I

Veröffentlicht am 27 Mai, 2008

Die gezielte Ansprache von Hochschulabsolventen ist in aller Munde, vor allem in Zeiten des heiß diskutierten War for Talent, wo gut ausgebildete junge Kandidaten Mangelware sind. Daher gibt’s heute den ersten Teil einer Anbieterliste, die sich genau diesem Thema verschrieben haben. Die Liste erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Ich freue mich über Kommentare und weitere […]

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