Der Stoff, aus dem Online Recruiting Träume sind – Innovationen Neue und einfach einsetzbare Ideen fürs Online Recruiting braucht das Land – jedes Land! Egal, aus welchem Land die Idee kommt. Und ApplyAnywhere kommt aus den Niederlanden. Wie der Name schon sagt, können sich Bewerber von überall aus auf Jobs im Web bewerben. Vor…
Immer mehr HR Startups in Deutschland So allmählich bin ich doch beeinzweidruckt: In unserem technologieverpennten und #neuländischen Deutschland, darüber hinaus in der noch angestaubteren Personalbranche, höre ich zunehmend von interessanten HR Startups. Letzte Woche habe ich vom deutschen „Tinder for Jobs“, truffls, berichtet. Diese Woche ist TalentWunder dran. Das ist Talentwunder TalentWunder…
truffls – Das „Tinder for Jobs“ Der Beitrag „Tinder for Jobs – Is it a Match?“ hat unter den Bloglesern und anderen HR-Bloggern viele Reaktionen ausgelöst: Zum einen Interesse, hier und da ein Augenzwinkern (auch unter HRlern kennt man Tinder, jaja!), zum anderen jede Menge Klicks auf den Artikel generell sowie ein hoher Verbreitungsgrad…
Tinder for Jobs – was ist das? Seit knapp einem Jahr sorgt die Smartphone App Tinder – für die meisten im Kopf wohl unter dem Etikett „schnelle, unkomplizierte Dating App“ abgespeichert – in der mobilen Online- und Startup-Welt für Furore: mehr als 1 Milliarde „Matches“ im Frühjahr, im Sommer sind das bereits 2 Milliarden,…
Diese Neuigkeit kommt genau zum richtigen Zeitpunkt! Gerade vor einer Woche hatten wir den offiziellen Autoren-Kick-Off für ein Social-Recruiting Praxishandbuch, für welches ich neben einigen anderen Branchenexperten ein Teilkapitel beisteuern werde. Mein Thema: Jobbörsen mit Social Media Anbindung. Dazu werde ich in den kommenden Wochen ein paar Jobbörsen aus der DACH-Region mit einigen Fragen zu…
Das klingt jetzt ziemlich hochtrabend, ist aber eigentlich alles ganz einfach. Alles begann schon Ende 2011, als Oracle den Cloud-Anbieter Rightnow im Oktober erstanden hatte. SAP sah sich im Zugzwang und legte nach: SAP verkündete, den HR-Cloud-Service Anbieter SuccessFactors für 3,4 Mrd. Dollar zu übernehmen. Salesforce kaufte Rypple im Dezember 2011, um sich ebenfalls im…
Weiter geht’s im Reigen um den neuesten HR-Trend: Mobile Recruiting. Der US-amerikanische Anbieter Jobscience, der für seine CloudTalent-Lösungen bekannt ist, da er unter anderem die Technologie des CRM Salesforce verwendet, hat eine mobile Recruiting App für iPhone, Android und Blackberry herausgegeben. Die Application nennt sich Jobscience Mobile. Kunden, die beispielsweise das Salesforce CRM für Marketing,…
Auch eine gute Idee: Careerbuilder USA drehen den Spieß um und launchen eine der ersten (wenn nicht sogar DIE erste) mobile iPhone Applikationen für Recruiter! „Careerbuilder for Employers“ heißt sie und ermöglicht es Personalern, ihr Careerbuilder Konto über ihr Mobiltelefon zu pflegen. So können „on the go“ neue Bewerbungseingänge gecheckt, Kandidaten kontaktiert und Bewerbungen bearbeitet…
Zwischenzeitlich gibt es ja so einige Applications, die Unternehmen in ihre Facebook Präsenz einbauen können, um Stellenanzeigen in diesem Sozialen Netzwerk zu veröffentlichen. Die Frage ist nur, welche Application am besten für die jeweilige Firma geeignet ist. Das hängt natürlich vom Personalbedarf ab und von den Mitteln, die für die Personalwerbung eingesetzt werden sollen (oder…
Fast die Hälfte der Teilnehmer (26 aus 64) an meiner Umfrage sind durchaus an einer IPhone App interessiert, mit der sie neue Jobangebote durchforsten können. Bewerben würden sie sich dennoch erst nach guter Vor- und Aufbereitung ihrer Unterlagen. Sehr lobenswert. Damit sind diejenigen, die eine Bewerbung per IPhone ganz ablehnen mit 37 Stimmen von 64,…