E-Recruiting Jahresrückblick 2007 Das war (zum großen Teil) der internationale Jobbörsenmarkt 2007 im Hinblick auf Übernahmen, Neustarts (auf die ich im Post nicht näher eingehen werde), Börsengänge und Trends (Teile 1 und 2): Stellenmarkt wechselt Besitzer: Zu den schlagzeilenträchtigsten Übernahmen dieses Jahres gehören neben Jobfinder.at durch StepStone zu Anfang des Jahres, der Kauf von Exec-Appointments…
Zugegebenermaßen erweist sich mein Blog diese Woche als StepStone-lastig – und das, wo auch andere Jobbörsen wie z.B. stellenanzeigen.de oder JobScout24 interessante Meldungen haben. Aber zu dieser Übernahme muss ich einfach ein paar Worte verlieren, da vielen der französische Stellenmarkt Sourcea unbekannt sein wird. Sourcea ist auf (Einstiegs-) Jobs aus den Bereichen Marketing, Telesales, Bankdienste,…
Language Version: I think I should revise my LatPro Job Board Check post because the following article shows that this portal is innovative and doesn’t fear publishing their audience stats: I read on Cheezhead’s blog that LatPro have subscribed voluntarily to the free audience statistics tool Quantcast. I find that’s a great and courageous move….
Dieser Post im umgezogen. Bitte lesen Sie auf meinem englischen Blog weiter. The Eastern European Job Board Market
Language Version: Exec-Appointments.com: Konkurrenz für Jobware.de? Die Pressemeldung, dass die britische Financial Times die auf hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte spezialisierte Jobbörse Exec-Appointments übernimmt, ist zwar schon ein paar Tage her. Nun habe ich jedoch erfahren, dass dieser Nischen-Stellenmarkt seine Neukundenakquise auch auf Deutschland und Europa ausweiten wird. Und damit finde ich das Thema selbstverständlich…
Pünktlich zum Neu-Produktstart der deutschen Jobsuchmaschine Kimeta, habe ich ein Interview mit Jörg Malang, dem geschäftsführenden Gesellschafter, durchgeführt: Versteht sich Kimeta als Konkurrent von Jobbörsen? Wie positioniert sich Kimeta am deutschen E-Recruitingmarkt? Jörg Malang: Nicht als Konkurrent, sondern als Weiterentwicklung. Jobsuchmaschinen wie Kimeta sind einfach der konsequente nächste Schritt in der Evolution des Personal Recruitings….
I just found Chris Russell’s post on Jobboarders.com where he gives his great ideas why Monster should buy Jobster. He states 5 reasons what good it would do for both sites. I like the second point in particular: Monster needs a drastic overhaul. Integrating many of Jobster’s features would create a better user experience and…
Nielsen Online: 75 Prozent der Jobsuchenden vertrauen ihrer Lieblingswebseite Da schlägt mein Multiposting-Herz höher, denn Nielsen belegt mit Zahlen, was wir seit einigen Jahren bereits predigen: 75 Prozent der Jobsuchenden vertrauen ihrer Lieblingswebseite. 75 Prozent der Deutschen, die im dritten Quartal Job-Websites besucht haben, beschränkten sich dabei auf ein oder zwei Angebote. Hierbei gab es…
Heute möchte ich noch einmal kurz auf meinen Blog Post über Google’s OpenSocial von letzter Woche zurück kommen, da ich in meinen Log Files herauslesen konnte, dass dieser Beitrag zwar von meinen Lesern in den USA und UK sehr häufig gelesen wurde (was mir u.a. die erste Nennung in John Sumser’s Recruiting.com Portal und die…
Let’s talk about the Italian job site market today. I’m going to present some of the major players there. For further information on the sites, please don’t hesitate to contact 🙂 . Anyway, some of them have re-vamped their sites. Nice work. Trovolavoro.it: job site belonging to the Corriere della sera. If you speak Italian,…