Veröffentlicht am 13 Oktober, 2011

Eigentlich braucht StepStone gar keine eigene Stellenbörse in Irland, denn es gibt ja bereits den sehr guten The Network Partner irishjobs.ie von der (beinahe) übermächtigen irischen Saongroup. Gut, von der Preisstruktur her sind die Iren für den Rest-Europäer etwas unpraktisch (Slot-Lösung), aber auch hier gab es bisher Möglichkeiten für einen work-around. Nun lese ich jedoch, […]

Veröffentlicht am 5 Oktober, 2011

Dass die Paderborner Stellenbörse Jobware die Job-Anzeigen von XING produziert, ist ja allgemein bekannt. Das bedeutet, dass die technische Abwicklung, Stellenangebote auf XING einzubauen, von Jobware übernommen wird. Nun bin ich dank meiner exzellenten Google Alerts gestern – nachdem ich von der Messe Zukunft Personal, einer Woche Urlaub und verlängertem Wochenende mit Kurz-Radtour auf Straßburgs […]

Veröffentlicht am 16 September, 2011

HR-Blogger-Veteran Gerhard Kenk veröffentlicht heute wieder die aktuellen Ergebnisse seiner Jobbörsen Zufriedenheitsumfrage im Rahmen seines Projekts CrossPro Research (Kooperation zwischen Crosswater und Profilo). Hier werden in Form einer Langzeitstudie Jobbörsennutzer befragt, die die jeweiligen Stellenbörsen bewerten. Die Nutzer halten demnach Jobware und StepStone für besonders gut, wie die unten stehende Grafik zeigt. Stellenmarkt.de befindet sich […]

Veröffentlicht am 14 September, 2011

Das ist bestimmt ein wenig zu früh orakelt, nachdem Careerbuilder erst gestern in seiner Blogmitteilung bekannt gab, dass sie JobScout24 von der deutschen Telekom Tochter, der Scout24-Gruppe, kaufen werden. Als HR-Blogger habe ich bereits seit einiger Zeit prophezeit, dass sich die Telekom/Scout24-Gruppe von ihrem Sorgenkind trennen würde – auch, als die Schweizer jobs.ch die Vertragskunden […]

Veröffentlicht am 12 September, 2011

Der Fachkräftemangel in Deutschland, der seit einigen Jahren heiß diskutiert wird und zu allerlei Arbeits- und Einwanderungsrecht Änderungen geführt hat (man denke beispielsweise an die so genannte deutsche “Greencard“, die es Firmen zwischen 2000 und 2004 ermöglichen sollte, vor allem IT-Fachkräfte aus Nicht-EU Ländern (ausgenommen der Schweiz) nach Deutschland zu holen. Beinahe 18.000 IT-Experten konnten […]

Veröffentlicht am 1 September, 2011

Nach den vielen Blogposts zu Social Media Recruiting (übrigens wurde unsere Umfrage um weitere 6 Wochen verlängert, sodass es die Ergebnisse dann auch erst später geben wird) und LinkedIns ersten großen Schritten in Good Old Germany, gibt es heute mal wieder richtig handfeste Job Board News vom Feinsten! Die Jobbörse seek ist definitiv DIE online […]