Das waren die richtigen Antworten des Freitagsquiz Nr. 6. Die Gewinnerin ist Ulrike Saure von StepStone. Herzlichen Glückwunsch! Das Bloggen kam in den vergangenen Tagen eindeutig zu kurz (sorry). Hier ist wahnsinnig viel los. Gestern sind wir samt Unternehmen umgezogen (Bilder kommen ein ander Mal), die Arbeit ist reichlich und das Privatleben darf natürlich auch […]
Mehr erfahrenMeteojob.com, das war die richtige Lösung des Preisrätsels Nr. 5. Der heutige Gewinner ist Thomas Schulze von Spirofrog. Er darf sich über eine Online-Recruiting.net Überraschung freuen. Herzlichen Glückwunsch! Meteojob hat eine Besonderheit, denn wie der Name Météo (frz. Wetterbericht) andeutet, erhalten Kandidaten hier nach erfolgreicher Registrierung und Profileingabe eine Liste von Stellenangeboten, die auf Ihre […]
Mehr erfahrenDie irische Saongroup hat wieder mal eine Jobbörsen Shopping Tour gemacht und hat sich den Stellenmarkt Myjob.mu in Mauritius geleistet. Damit wird die Positionierung am südafrikanischen Online-Recruting Markt weiter gestärkt, denn erst vor knapp einem Jahr war das auf dem afrikanischen Südkontinenten angesiedelte Karriereportal P-Net übernommen worden. Weiter geht’s auf dem englischen Recruitment Blog.
Mehr erfahrenGanz schlau werde ich aus einigen der neuen Jobbörsen Partner von Jobware nicht. Kürzlich wurden in einer Mitteilung die neuen Kooperationsbörsen vorgestellt. Neben Seiten wie EK-Experte (sieht ein wenig dröge aus) des Forum Verlags, MacNews (kannten Sie die?) oder Pressenger (hm… netter URL-Name) sind nun auch die Pharma- und Medizinerbörse health-job.net sowie Helmut Winters Stellenbörsen […]
Mehr erfahrenNette Story, die Chris Russel von Jobboarders gebloggt hat: Da hat sich dieser arme Texaner den halben Tag verausgabt, um drei Stellenausschreibungen im Selbst-Posting Tool von Careerbuilder einzugeben. Für diese werden mehr als 1.000 Dollar berechnet. Er gibt seine AMEX Kreditkarten Details ein und erhält wenige Stunden später eine E-Mail. Darin wird ihm mitgeteilt wird, […]
Mehr erfahrenEine neue Mediaplanung für sechs Monate ab September steht an, um einem meiner Kunden bei der Rekrutierung von Trainees aus dem Bereich Jura und Wirtschaftswissenschaften behilflich zu sein. Dabei liegt der Fokus ebenfalls auf der Stärkung seiner Arbeitgebermarke bei Hochschulabsolventen. Die bisherige Personalwerbung Kampagne für dieses Unternehmen sah neben der Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf den […]
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