Oracle kaufte Taleo, IBM verleibte sich Kenexa ein, Careerbuilder gab Broadbean ein neues Dach überm Kopf, und das deutsche softgarden übernahm die Multiposting Agentur 1000 Jobbörsen. In Frankreich haben übrigens auch zwei der größten nationalen Jobbörsen, die Stellenmärkte der Figaro Classifieds und Régionsjob, eine Multiposting Lösung gekauft: Im September 2014 erstanden beide jeweils 50 Prozent…
In der sonst so gerne als neutral bezeichneten Schweiz herrscht wohl zunehmend Unmut, was den dortigen Jobbörsenmarkt betrifft. Besser gesagt: Es werden Stimmen lauter, welche schreiben, die Jobportale der Jobcloud AG hätten eine Monopol-Stellung inne. Das ist zumindest bei einigen Personalvermittlern zu lesen. Es ist ja auch so, dass es am Schweizer Markt der Jobportale…
In beinahe 30-minütigem Abstand erreichten mich letzten Freitag zwei Pressemitteilungen, deren Versandzeitpunkte mit Sicherheit im Vorfeld genau abgestimmt worden waren. Wie ich darauf komme? Hier die Reihenfolge und Themen der Meldungen: Monster DACH hat einen neuen General Manager, Marc Irmisch, und der bisherige Monster DACH Chef, Bernd Kraft, verlässt auf eigenen Wunsch das Unternehmen, um…
Funke legt ordentlich zu, seitdem sie vor einem Jahr die markt.gruppe verlassen haben. Kaum drei Wochen später wurde der Jobbörsen Software Hersteller joblocal übernommen – ich nehme an, dass die damalige Kooperation mit Careerbuilder seitdem nicht mehr besteht. Im Januar 2015 startete Funke acht neue regionale Jobbörsen für NRW, weitere folgten und folgen. Im März…
Aus dem Sommerloch Nach dem Sommerloch im Juli ging es im August wieder etwas aufwärts. Allerdings liegt das vor allem an sehr großen Finanzierungsrunden wie beispielsweise der Series C Deal von PlanSource mit 70 Millionen USD oder auch Greenhouse – übrigens schon die zweite in diesem Jahr – mit weiteren 35 Millionen USD. Fast…
Ja, da waren wir alle wohl ziemlich gespannt, wie XING die Ära der neuen Generation Stellenanzeige auf der Zukunft Personal einläuten würde. Ich konnte mir zwar kaum vorstellen, was man an der Stellenanzeige noch neu erfinden könnte, aber ich lasse mich immer gerne überraschen. So nahm ich dann auch mit weiteren Teilnehmern an der Webkonferenz…
Letzte Woche auf der Zukunft Personal (hier übrigens mein kurzer Kommentar dazu) habe ich einen Workshop zum Thema Content Marketing für HR gehalten, in welchem es unter anderem um das automatisierte Bespielen von Inhalten auf dem XING Profil ging. Während der Stunde, die wir zur Verfügung hatten – und welche ich selbstverständlich mit dem Social Sharing Hack…
Mit Sergej Zimpel, Senior Recruiter beim VC Investor und Company Builder Project A, bin ich schon eine Weile in Kontakt. So hat Sergej unter anderem auch bei unserem ersten HR Hackathon in Berlin Ende Mai 2015 eine interessante Session zum Thema „Best Practice VC Hiring: Recruiting Prozesse bei Project A Ventures„, also, wie es recruitingmäßig…
[adrotate group=“6″] Best Recruiters hat wieder eine Erhebung zur Recruiting Qualität großer, deutscher Unternehmen gemacht. Die 514 analysierten Unternehmen setzen sich folgendermaßen zusammen: Die deutsche Stichprobe basiert einerseits auf dem „WELT Top-500“-Ranking der WELT ONLINE und andererseits auf den 500 mitarbeiterstärksten Unternehmen Deutschlands (Quelle: FAZ). Die 500 größten und umsatzstärksten deutschen Unternehmen daraus wurden herangezogen….
Intro – Die New Work Debatte Alles redet von New Work, arbeiten 4.0 (sogar die Bundesregierung) und Industrie 4.0 (wo ist die 3.0 geblieben?), aber wer weiß eigentlich, um was es dabei genau geht? Ich habe mir in letzter Zeit einige Artikel zu New Work durchgelesen. Dabei hat mich unter anderem der kritische Beitrag von…