In beinahe 30-minütigem Abstand erreichten mich letzten Freitag zwei Pressemitteilungen, deren Versandzeitpunkte mit Sicherheit im Vorfeld genau abgestimmt worden waren. Wie ich darauf komme? Hier die Reihenfolge und Themen der Meldungen: Monster DACH hat einen neuen General Manager, Marc Irmisch, und der bisherige Monster DACH Chef, Bernd Kraft, verlässt auf eigenen Wunsch das Unternehmen, um […]
Mehr erfahrenFunke legt ordentlich zu, seitdem sie vor einem Jahr die markt.gruppe verlassen haben. Kaum drei Wochen später wurde der Jobbörsen Software Hersteller joblocal übernommen – ich nehme an, dass die damalige Kooperation mit Careerbuilder seitdem nicht mehr besteht. Im Januar 2015 startete Funke acht neue regionale Jobbörsen für NRW, weitere folgten und folgen. Im März […]
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Aus dem Sommerloch Nach dem Sommerloch im Juli ging es im August wieder etwas aufwärts. Allerdings liegt das vor allem an sehr großen Finanzierungsrunden wie beispielsweise der Series C Deal von PlanSource mit 70 Millionen USD oder auch Greenhouse – übrigens schon die zweite in diesem Jahr – mit weiteren 35 Millionen USD. Fast […]
Mehr erfahrenJa, da waren wir alle wohl ziemlich gespannt, wie XING die Ära der neuen Generation Stellenanzeige auf der Zukunft Personal einläuten würde. Ich konnte mir zwar kaum vorstellen, was man an der Stellenanzeige noch neu erfinden könnte, aber ich lasse mich immer gerne überraschen. So nahm ich dann auch mit weiteren Teilnehmern an der Webkonferenz […]
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Letzte Woche auf der Zukunft Personal (hier übrigens mein kurzer Kommentar dazu) habe ich einen Workshop zum Thema Content Marketing für HR gehalten, in welchem es unter anderem um das automatisierte Bespielen von Inhalten auf dem XING Profil ging. Während der Stunde, die wir zur Verfügung hatten – und welche ich selbstverständlich mit dem Social Sharing Hack […]
Mehr erfahrenMit Sergej Zimpel, Senior Recruiter beim VC Investor und Company Builder Project A, bin ich schon eine Weile in Kontakt. So hat Sergej unter anderem auch bei unserem ersten HR Hackathon in Berlin Ende Mai 2015 eine interessante Session zum Thema “Best Practice VC Hiring: Recruiting Prozesse bei Project A Ventures“, also, wie es recruitingmäßig […]
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Best Recruiters hat wieder eine Erhebung zur Recruiting Qualität großer, deutscher Unternehmen gemacht. Die 514 analysierten Unternehmen setzen sich folgendermaßen zusammen: Die deutsche Stichprobe basiert einerseits auf dem “WELT Top-500”-Ranking der WELT ONLINE und andererseits auf den 500 mitarbeiterstärksten Unternehmen Deutschlands (Quelle: FAZ). Die 500 größten und umsatzstärksten deutschen Unternehmen daraus wurden herangezogen. Unterrepräsentierte Branchen […]
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Intro – Die New Work Debatte Alles redet von New Work, arbeiten 4.0 (sogar die Bundesregierung) und Industrie 4.0 (wo ist die 3.0 geblieben?), aber wer weiß eigentlich, um was es dabei genau geht? Ich habe mir in letzter Zeit einige Artikel zu New Work durchgelesen. Dabei hat mich unter anderem der kritische Beitrag von […]
Mehr erfahrenInteressant, was Ende August auf den Seiten der Schweizer Wettbewerbskommission WEKO zu lesen war: Die Wettbewerbskommission (WEKO) genehmigt den Kauf von Ricardo durch Tamedia und die Übernahme von JobScout24 durch JobCloud. Ende 2012 haben das damals gegründete Joint Venture von Ringier und Tamedia, JobCloud AG, den Schweizer Jobbörsen Marktführer jobs.ch übernommen. Daraus resultierte die Verschmelzung […]
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Weshalb Personalmarketer Instagram nutzen sollten Instagram erfreut sich zunehmender Beliebtheit, und das nicht nur bei den Generationen Y und Z! Zwischen 2013 und 2014 haben die Nutzergruppen jenseits der 30-Jährigen enorm zugelegt, wie diese Grafik verdeutlicht. Auch die Mitgliederzahlen mit höheren Einkommen sind gestiegen – kein Wunder, dass Instagram nach Monetarisierungsmöglichkeiten sucht und auch […]
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