2015 = das Jahr der HR Startups? 2015 verspricht bereits jetzt, ein hoch interessantes Jahr für die HR Tech Startup Szene zu werden. Mehr Kapital für HR Startups von HR Dienstleistern Investoren und Business Angel strecken vermehrt ihre Fühler in Richtung Neugründungen im Human Resources Umfeld aus: Da sind eben doch ein paar […]
Mehr erfahrenDie Social Media Recruiting Umfrage #SMR15 samt Verlosung von zwei Exemplaren der neuen, zweiten Auflage des Praxishandbuch Social Media Recruiting ist noch bis 21.02.2015 aktiv. In der Umfrage stelle ich den Teilnehmern die offene Frage, welche ihre 3 Wünsche für eine optimale Personalarbeit sind. Hier ein erster Querschnitt in Form einer Textwolke Das Wort “weniger” […]
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In den letzten Monaten erschien es relativ “ruhig” um die sonst sehr übernahme-rührige Axel Springer Digital Classifieds (ASDC) Division. Die letzte Übernahme im vergangenen Jahr in Sachen Jobportale und ASDC ist meinen Aufzeichnungen nach der Kauf im Mai 2014 von Jobsite.co.uk von DMGT / Evenbase gewesen. Im September hat das Osteuropa Joint Venture mit Ringier […]
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Arbeitgeberprofile bei katialo Eigentlich bekomme ich binnen Sekunden einen heftigen Gähnanfall, wenn ich zum gefühlten sechsunddreißigtausendsten Mal von einer “super neuen” Idee höre, in der Wörter wie “Bewerberplattform” und “Arbeitgeberprofile” vorkommen. Dementsprechend war meine erste Reaktion zu katialo.com, als ich einen Anruf von dem aus Belgien stammenden Angel Investor Marc Pasture erhielt. Nein, halt, […]
Mehr erfahrenDas Jahr 2015 nimmt bereits seinen Lauf und die guten Vorsätze sind aktiv im Tagesgeschäft untergebracht? Zeit, sich um Fach-Lektüre zu kümmern – so richtig offline! Ja, und warum 3+1 Bücher? Weil mir das vierte gerade erst vorgestern unter die Augen gekommen ist und ich es nach Lesen dieser Rezension für empfehlenwert halte. Für die […]
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Als begeisterte Tischtennis Spielerin (mit gefürchtetem Rückhand-Block!) gewinne ich zunehmend den Eindruck, einer Ping-Pong-Online-Recruiting-Weltmeisterschaft beizuwohnen. Was hier seit knapp 12 Monaten geschieht, ist zwar nicht unbedingt innovativ (aber das macht gar nichts, denn der Begriff “Innovation” wird derzeit zum neuen HR-Unwort des Jahres nominiert – und teilweise gebe ich dem Autor des vorher verlinkten Beitrags […]
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… und während ich diesen Beitrag schreibe, erhalte ich die Pressemitteilung: XING kauft Jobbörse.com! Hier ein interessanter Überblick über die von ComScore ermittelten Trafficdaten (Unique Visitors – also eindeutige Besucher) einiger großer, deutscher Jobportale. Das Spannende dabei: Während viele Besucher-Tracking-Tools ausschließlich Desktop-Visits ausgeben, also die mobilen Nutzer ausklammern, weist diese Erhebung eine plattform-übergreifende Betrachtung der […]
Mehr erfahrenKurz vor Monatsende wieder die Auswertung der Top 10 zu den Marktanteilen neu geschaltete Jobs auf deutschen Jobbörsen aus dem Vormonat. Dieses Mal: Dezember 2014 Die eingesetzten Jobfeed Filter und die Voraussetzungen sind gebündelt hier zusammengefasst. Die Anteile Quelle: Jobfeed Bemerkungen Beim Betrachten der Rohzahlen – das ist die generelle Anzahl an neuen Jobs, unabhängig […]
Mehr erfahrenWieder meldet ein US-amerikanisches, junges Tech-Unternehmen eine ordentliche Kapitalerhöhung: Es geht um die bei IT-Entwicklern sehr bekannte und breit genutzte Frage- und Antwort Plattform Stack Overflow, über deren Jobbörsen Launch ich ausführlich hier berichtet hatte. Das Team um die Gründer Joel Spolsky (mein letztjähriges Interview mit ihm ist hier zu lesen) und Jeff Atwood haben […]
Mehr erfahrenHelle Aufregung auf weiter HR-Flur nach Glassdoor’s Markteintritt in Deutschland! Nun ja, wollen wir mit der Übertreibung gleich aufhören: Wir können uns sehr sicher sein, dass nur ein sehr geringer Bruchteil – eher noch weniger – der betroffenen HR-Zielgruppe von Glassdoor’s Launch in Deutschland überhaupt gehört bzw. gelesen hat. Die “HR-Suppe” hat Glassdoor’s Start dankbar […]
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