Noch was zum Employer Branding…
aber man kann’s einfach nicht oft genug sagen: hier geht’s zu einem lesenswerten Artikel auf Crosswater 😉
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Echte Videos mit realen Menschen mit Ecken, Kanten und Macken – der zweite Teil meiner Artikelserie Im ersten Teil meiner neuen Artikelserie „Smartphone Video- und Kameratipps für authentische Inhalte“ bin ich auf die ersten Hürden eingegangen, die sich jedem in den Weg stellen, der sich mit Video befasst. Diese sind meistens rein persönlicher Natur:…
Den Jahresrückblick hinsichtlich Stellenbörsen und Social Media Recruiting habe ich bereits geliefert. Welches sind die Online Recruiting Trends der nächsten Monate? Was wird im kommenden Jahr gehyped und was wird sich davon effektiv für HR nutzen lassen? Mobile Recruiting Das Thema mobile Recruiting wird immer häufiger in den Medien aufgegriffen. Kein Wunder, da inzwischen jeder…
HR Marketing Tracking einrichten ohne Marketingabteilung In den meisten Unternehmen herrscht eine Art „Krieg der Sterne“ zwischen den einzelnen Abteilungen: „Die Kollegen aus der Abteilung X sind immer so unfreundlich“, heißt es, oder „Die aus der Division Y nehmen die Dringlichkeit unserer Aufgabe nicht ernst.“ In Personalabteilungen, die nicht unmittelbar mit der Kommunikation oder…
Auch für Recruiter und Recruiterinnen heutzutage notwendig: Englisch hat sich längst als die Lingua Franca der Geschäftswelt etabliert. In einer globalisierten Wirtschaft ist die Fähigkeit, sich auf Englisch auszudrücken, zu einem entscheidenden Werkzeug für den beruflichen Erfolg geworden. Unternehmen agieren über nationale Grenzen hinweg, und Englisch dient als gemeinsame Sprache, die es ermöglicht, Kommunikationsbarrieren zu…
Im ersten Teil der Reihe „Deutsche Social Networks im Recruiting-Kompatibilitätstest“ habe ich mich auf das in Baden Württemberg stark präsente Netzwerk Kwick! konzentriert. Heute geht’s nach Bayern und damit zum dortigen Platzhirschen lokalisten.de. Nach wie vor mit der Frage im Hinterkopf: Eignet sich lokalisten.de fürs Personalmarketing, Employer Branding und/ oder zur Stellenanzeigen Veröffentlichung? Und falls…
Weshalb Personalmarketer Instagram nutzen sollten Instagram erfreut sich zunehmender Beliebtheit, und das nicht nur bei den Generationen Y und Z! Zwischen 2013 und 2014 haben die Nutzergruppen jenseits der 30-Jährigen enorm zugelegt, wie diese Grafik verdeutlicht. Auch die Mitgliederzahlen mit höheren Einkommen sind gestiegen – kein Wunder, dass Instagram nach Monetarisierungsmöglichkeiten sucht und auch…