stellenanzeigen.de schickt gastrojobs.de ins Rennen

Veröffentlicht am 2 Mai, 2014

Der Trend geht ja zur Nische – jedenfalls in den USA – und da hatte stellenanzeigen.de eine richtig gute Idee: Denn seit kurzem vermarkten sie die auf Hotellerie, Tourismus und Gastronomie spezialisierte Jobbörse gastrojobs.de. Gastrojobs als Marke stammt ursprünglich aus Österreich, und gehört dort zu den führenden Branchen-Online-Stellenmärkten. Die österreichische Seite wird in einem Joint […]

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Wer hat mehr verdient? Monster oder StepStone?

Veröffentlicht am 25 April, 2014

In meinem Post vor 14 Tagen habe ich bereits auf den Artikel verwiesen, in dem unter anderem von den 2013 Jahresumsätzen von Monster und StepStone die Rede ist. Natürlich ging es in dem Ranking von Statista und LSP Digital hauptsächlich um die umsatzstärksten Content- und Service-Portale in Deutschland, welches vor allem US-amerikanische Giganten anführen. XING […]

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Eye-Tracking: So gestalten Sie Ihre Online Stellenanzeigen richtig

Veröffentlicht am 23 April, 2014

“Usability”, also die Benutzerfreundlichkeit einer Website, und damit einhergehend ihre intelligente Nutzerführung und Bedienbarkeit, ist auch im Online Recruiting sehr wichtig. Seit 2012 befasst sich die Stellenbörse Jobware mit dem Thema Eye-Tracking, um zu verfolgen, welche Punkte Bewerber in einer Online Stellenausschreibung am häufigsten, wie lange und in welcher Reihenfolge ansehen. Die Ergebnisse sind jedes […]

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7 Fragen an – Jobverde.de

Veröffentlicht am 7 April, 2014

Heute ein Kurz-Portait der “grünen” Jobbörse Jobverde.de, getreu dem Motto: Wie mache ich meine Jobbörse bekannt? So: Los geht’s! Wie lautet Ihr Unternehmensname? – Umwelthauptstadt.de Wie heißt Ihr Jobportal? – JOBVERDE.de Wann sind Sie an den Start gegangen? – 2012 HTML- oder Textanzeigen? – Beides Welche Reichweitenprodukte gibt es? – diverse, wie bspw. über Jobbörse.de […]

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Marktanteile neue Jobs auf deutschen Jobbörsen – 201403

Veröffentlicht am 3 April, 2014

Hier kommen sie, die neuen Jobs-Zahlen aus dem vergangenen Monat. Heute mit ein paar weiteren Erklärungen und Einschätzungen – das weiter unten, nach der Grafik. Die Voraussetzungen: Zeitraum: 01.03.2014 – 31.03.2014 Alle durch Jobfeed gefundenen, neu geposteten Jobs während dieses Zeitraums Ausschluss von Praktika und freiberuflichen Stellen/Projekten Ausschluss von Zeitarbeitsfirmen und andere Vermittler wie z.B. […]

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