Es wird schon seit geraumer Zeit von allen Dächern gerufen, gepfiffen oder gebloggt: Im Social Media Recruiting Zeitalter hat so ein popeliges Abbild einer „Printanzeige“ überhaupt gar nichts und im entferntesten sowieso nicht auf irgendeiner Jobbörse geschweige denn in einem sozialen Netzwerk noch irgendetwas zu suchen. Ein neues, innovatives Anzeigen Design muss her! Also wurde…
Die Monster Social Media Recruiting App BeKnown wird Ende des Monats ein Jahr alt. Nachdem sich die Nutzerzahlen über eine längere Zeit eher schwach entwickelt haben (BranchOut konnte wesentlich stärkere Nutzer- und Downloadzahlen aufweisen, ist nun aber am Stagnieren), ließ sich Monster nicht beirren und hat nun eine volle Integration der BeKnown-App in die Jobsuche…
Ein neuer Name macht noch keinen Sommer, aber ich finde, dass Monsters Beratungsservice unter dem Label „Consultancy Services“ einleuchtender als „Direct Selection“ klingt. Ich meine, „Direct Selection“ konnte ja irgendwie alles oder auch nichts bedeuten. Gut, dass Monster endlich (!) mal konkret über diesen internen Service kommuniziert. Könnte natürlich auch Taktik sein, denn wie wir…
Die Internationalisierung und Konsolidierung der Top 5 global digital Recruitment Brands geht weiter. Nach dem Jobrapido-Kauf von Evenbase vor zwei Tagen, legt sich Careerbuilder die auf IT-Jobs spezialisierte brasilianische Stellenbörse CEVIU.com.br zu. Damit sichert sich Careerbuilder den Markteintritt in die weltweit sechst größte Wirtschaftsnation Brasilien. Von dort aus sollen weitere Teile des (Recruitment) Classifieds Markts…
Dass Monster Worldwide einen Käufer sucht, ist mittlerweile kein Gerücht mehr. Sal Iannuzzi kann sich auch gut vorstellen, einzelne (Technologie-) Sparten des Monsters feil zu bieten. Dass Holtzbrinck Digital (Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck) schon seit geraumer Zeit versucht, das sinkende Schiff VZ-Netzwerke loszuwerden, ist ebenfalls gemeinhin bekannt (und scheint inzwischen im Rahmen des Unmöglichen zu…
Während sich Monster (meiner Meinung nach leider) nach einem potenziellen Käufer umsieht, um das große Getier entweder am Stück oder auch in Teilen zu veräußern, geht StepStone Deutschland einen anderen, nicht minder interessanten Weg: Dort wurde unter der Führung des ehemaligen StepStone Leiters Partnervertrieb, Tobias Welzel, ein Team aufgesetzt, das sich dediziert um Großkunden und…
Gut, das war jetzt den Ereignissen doch ETWAS vorgegriffen… Tatsache ist jedoch, dass sich seit einigen Tagen wieder Gerüchte in der Branche regen, nachdem Monster-CEO Sal Iannuzzi bei einer Bostoner Investoren Konferenz vergangenen Donnerstag verlauten ließ, dass die Monster Shareholder ein besseres Ergebnis verdient hätten und dass man über „alternative Strategien“ nachdenke, um den Wert…
Marcus hatte damals schon beinahe recht, als er Monster als Arbeitsagentur 2.0 gebrandmarkt hatte: Monster hat eine neue Umsatzquelle aufgetan und hat mit dem britischen staatlichen Department for Work and Pensions (DWP) einen 4-Jahres Vertrag über die Nutzung seiner 6Sense Technologie (semantische Such-/Matching) abgeschlossen. Das System wird ab Herbst 2012 laufen und wird sowohl für…
So, das wird bestimmt wieder einige Social Media Recruiting Berater und Analysten auf den Plan rufen, was ich heute zu berichten habe, denn StepStone räumt auf, getreu dem Gebot: Du sollst im online Stellenangebot neben dem Link zur Homepage keine weiteren Links haben. StepStone hat vor kurzem die AGB geändert, und darin steht unter den…
Kalt wird es, und das nicht nur, weil es draußen tatsächlich Winter wird und weil sich, wie ich seit Jahresanfang feststelle, die Meldungen von unerwarteten Führungswechseln, Geschäftsaufgaben und Jobbörsensterben häufen. Nachdem Monster Worldwide seine Erwartungen an die Q1 2012-Ergebnisse stark nach unten korrigiert hatte (aufgrund von ebenfalls schwachen Umsatzzahlen im vierten Quartal 2011) und dabei…