Auf dem Weg zur agilen Personalberatung – Monat 7: Scrum Sprints Heute, im gewohnten Zwei-Monatsabstand, der Post zur Entwicklung von next level in eine agile Personalberatung. Dieses Mal verfasst von Daniel Martin aus der next level Online Redaktion. Mehr zu ihm am Ende des Beitrags. Weiter geht’s: Was haben „Sprints“ mit Scrum zu tun? In den…
Agiler Change in der Personalberatung next level: Rückblick auf die letzten 6 Monate und mehr Weiter geht es mit der Beitragsserie aus der Feder von Dr. Anika Dewald (mehr zu ihr am Ende des Artikels): Seit einem halben Jahr begleiten wir mit dieser Reihe nun schon den agilen Change, auf den wir uns als Personalberatung…
Online Inhalte einfach, schnell und automatisch auf Ihren sozialen Kanälen ausliefern mit dlvr.it dlvr.it, Sie werden es bemerkt haben, ist eine lautliche Abkürzung des englischen „deliver it„: liefere es aus. Genau das tut dieses Online Werkzeug auch, und zwar so, wie Sie es ihm vorgeben. Natürlich gibt es die technischen Möglichkeiten sowie etwaige Einschränkungen gemäß…
Solution Labs: innovatives Work-Together für Fragestellungen aus der modernen Wirtschaft Seit einiger Zeit stehe ich mit Dr. Carsten Hutt, dem Geschäftsführer von SciConomy, in Kontakt. Mit seinem Unternehmen verbindet Carsten Wissenschaft und Wirtschaft, um anhand wissenschaftlicher Methoden innovative Konzepte und Lösungen für die Wirtschaft zu erarbeiten. Er ist ebenfalls der Initiator und Gründer der so…
Wenn Alltag und Druck die agilen Herangehensweisen herausfordern Heute folgt der dritte Teil der Serie „Auf dem Weg in die agile Personalberatung“, die wir auf Online-Recruiting.net medial begleiten. Der nachfolgende Beitrag stammt aus der Feder von Dr. Anika Dewald. Mehr zu ihr am Ende des Beitrags. Wer mehr zu der Personalberatung next level erfahren möchte und…
Viele HR Blogs in Deutschland, Österreich und der Schweiz – Inhalte gemeinsam weiter verbreiten Im August hat Eva Selan, Betreiberin der österreichischen HR Informationsplattform HRweb.at einen besucherzahlenmäßigen Vergleich der deutschsprachigen HR Blogs und HR Informationsplattformen angestellt und hier veröffentlicht. In ihrer Betrachtung anhand von Zahlen des zu Amazon gehörenden Webseiten Analysediensts alexa.com hat sie eine Tabelle…
Agile Personalberatung – jetzt mal konkret (Monat 1) Kürzlich sprach mich Dr. Anika Dewald an, um mir von dem agilen Change Projekt der Personalberatung next level zu berichten. next level ist eine spezialisierte Personalberatung für IT- und Online Marketing Jobs in Köln. Ich bot ihr an, dieses Projekt hier auf dem Blog medial zu begleiten….
The State of Recruitment Marketing 2018 Während wir in unseren Breiten noch viel von und über Personalmarketing sprechen, sind die USA und Kanada einen Schritt voraus: Dort ist seit einiger Zeit der Begriff des Recruitment Marketing am Kommen und hält Einzug in die Personalabteilungen. Eine Umfrage im Auftrag von HR.com hat den neuen Trend beleuchtet….
DSGVO: E-Mail Newsletter Abonnenten Einwilligungen einholen ist Pflicht Wahrscheinlich haben es mittlerweile alle mitbekommen, dass diesen Freitag, 25. Mai 2018, die Datenschutz Grundverordnung (kurz: DSGVO; engl: GDPR) endgültig in Kraft tritt. Ich habe diese Gelegenheit unter anderem dazu genutzt, mein Onlineangebot aufzuräumen und meine Online- und Inbound-Marketing Strategien zu überdenken. Zum Beispiel habe ich im Zuge der…
Intrapreneure – Mitarbeiter fördern und „Effectual Recruiting“ betreiben Letzte Woche habe ich das firstbird Experten Webinar mit Organisationsentwicklerin, agile Coach und studierter Diplom Informatikerin Birgit Mallow live mitverfolgt. Darin ging es um „Intrapreneurship“ – sprich unternehmerisches Denken und Handeln der Mitarbeiter in Unternehmen. Eine der Fragen war, in welchen Firmen „Intrapreneurship“ Sinn macht, wie Mitarbeiter zu unternehmerischem Denken…