Mit Recruiting-Videos im Social Web das Laufen lernen

Veröffentlicht am 29 März, 2016

Dieser Beitrag ist ein Sponsored Post von Jakob Osman:   Immer häufiger setzen Unternehmen im Rahmen ihrer Personalmarketingstrategie auf die Erstellung von Recruiting-Videos, um ihre Vorzüge als Arbeitgeber potentiellen Bewerbern zu verdeutlichen. Konsequenter Weise können diese Filme – richtig eingesetzt – Karriereseiten und Stellenanzeigen, on- sowie offline, ideal ergänzen und für die Bewerbungsmotivation entscheidende Informationen […]

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HR Marketing Tracking Hack: Google Analytics, UTM, bitly und mehr

Veröffentlicht am 15 März, 2016

HR Marketing Tracking einrichten ohne Marketingabteilung   In den meisten Unternehmen herrscht eine Art “Krieg der Sterne” zwischen den einzelnen Abteilungen: “Die Kollegen aus der Abteilung X sind immer so unfreundlich”, heißt es, oder “Die aus der Division Y nehmen die Dringlichkeit unserer Aufgabe nicht ernst.” In Personalabteilungen, die nicht unmittelbar mit der Kommunikation oder […]

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Globale Talent Akquisition: Antwort auf den Fachkräftemangel

Veröffentlicht am 1 März, 2016

Weltweite Talent Akquise – ein Gastbeitrag   Nachdem Matthias Schleuthners vorheriger Beitrag den Online-Recruitng.net Lesern sehr gut gefallen hat, freue ich mich, hier einen weiteren fachspezfischen Post aus Matthias’ Feder zu veröffentlichen. Matthias ist Geschäftsführer des HR Startup 4scotty, dem Reverse Marktplatz für IT Talente.   Deutschland ist sexy   Die Lebensumstände sind gut, die Arbeitsbedingungen […]

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Kostenlose Bilddatenbanken für Social Media HR Marketing

Veröffentlicht am 16 Februar, 2016

Inbound Personalmarketing Inhalte mit Bildern aufpeppen   “Ein Bild sagt mehr als tausend Worte”, lesen wir immer und überall im Zusammenhang mit der Veranschaulichung von Inhalten und Informationen. Dem ist tatsächlich so, denn wenn man sich Zugriffsstatistiken und Verbreitungsgrad von Posts mit passenden Bildern und gehaltvollen Infografiken ansieht, wird jedem gewieften Personalmarketer klar, was zu tun ist. Gute, […]

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Was IST Inbound Recruiting Content und 8 erste Ideen dafür

Veröffentlicht am 2 Februar, 2016

Klassischer Recruiting Content: viel Lärm um meistens wenig   In Gesprächen, die ich in den letzten Monaten und Wochen zum Thema Inbound Personalmarketing und Recruiting geführt habe, ist mir aufgefallen, dass viele Personalmarketing Verantwortliche die Frage nach dem “richtigen” Recruiting Content ganz anders angehen, als ich dies tun und empfehlen würde. Natürlich sind wir im HR […]

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Inbound Recruiting Methode: Talent Leads konvertieren (und mehr!)

Veröffentlicht am 26 Januar, 2016

Inbound Recruiting: vom Irgendwer zum Botschafter   In meinem letzten Post zum Thema Inbound Personalmarketing (der mit dem Beispiel Template zur Kandidaten Persona Erstellung -> hat guten Wirbel gemacht, und viele spannende Leser-Reaktionen hervorgerufen – danke!) habe ich geschrieben: Schließlich möchte ich nochmals wiederholen, dass Jobs KEINE Produkte sind, die an den Mann oder die […]

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