Die Themensammlung rund um Inbound Recruiting für Personalmarketer wächst. Hier alle bisherigen Beiträge zum Thema Content Marketing Strategie für das Personalmarketing: Teil 1 – Einführung: Inhalte finden und gestalten Teil 2 – Inhalte möglichst kostenfrei und automatisiert in sozialen Netzwerken verbreiten Teil 3 – Social Sharing Hack Nr. 1 – doshare und FriendsPlusMe Teil 4 […]
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In der aktuellen Online-Recruiting.net Beitragsserie zu Content Marketing und Social Media Strategien fürs Personalmarketing habe ich im ersten Artikel beschrieben, was Content Marketing ist, woraus GUTER Content gemacht ist, und wie man Ideen bekommt beziehungsweise gute Inhalte findet. Wenn Ihr noch mehr zu diesem Thema, vor allem zum Inbound Recruiting, durchlesen möchtet, besucht meinen Themenhub […]
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Werbung ist tot! Es leben Inbound und Content Marketing Platte Werbung ist out! Neuerdings ist Content Marketing angesagt. Warum? Das ist ganz einfach: Werbung nervt, lenkt vom Wesentlichen ab und ist meistens viel zu hochglanzpoliert. Daher werde ich in Zukunft auf Online-Recruiting.net beschreiben, Was guter Content ist, wie und wo ich ihn oder Ideen […]
Mehr erfahrenHelle Aufregung auf weiter HR-Flur nach Glassdoor’s Markteintritt in Deutschland! Nun ja, wollen wir mit der Übertreibung gleich aufhören: Wir können uns sehr sicher sein, dass nur ein sehr geringer Bruchteil – eher noch weniger – der betroffenen HR-Zielgruppe von Glassdoor’s Launch in Deutschland überhaupt gehört bzw. gelesen hat. Die “HR-Suppe” hat Glassdoor’s Start dankbar […]
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Die Vorgeschichte So schnell kann’s gehn: Ende 2013 frisches Kapital erhalten, Mitte 2014 Büro Eröffnung in London, Oktober 2014 Start der französischen Glassdoor Seite, Anfang Januar 2015 eine weitere 70 Millionen USD Kapitalspritze und heute: Deutschlandstart – hier geht’s zur Pressemeldung. Das amerikanische Glassdoor gibt es seit 2008. Das bietet Glassdoor aktuell in Deutschland Arbeitgeber […]
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Ich wünsche ein gutes Neues Jahr! Ich hoffe, Sie sind gut und vor allem gesund und munter in das neue Jahr gestartet! Bereit zu frischen Recruiting-Taten? Ich bin dabei, für Sie einige neue Dinge auszuprobieren und in Gang zu bringen, z.B. den HR Hackathon oder auch spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten für Personalmarketer, die Inbound Marketing Methoden […]
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