Veröffentlicht am 28 April, 2015

In der aktuellen Online-Recruiting.net Beitragsserie zu Content Marketing und Social Media Strategien fürs Personalmarketing habe ich im ersten Artikel beschrieben, was Content Marketing ist, woraus GUTER Content gemacht ist, und wie man Ideen bekommt beziehungsweise gute Inhalte findet. Wenn Ihr noch mehr zu diesem Thema, vor allem zum Inbound Recruiting, durchlesen möchtet, besucht meinen Themenhub […]

Veröffentlicht am 16 April, 2015

Werbung ist tot! Es leben Inbound und Content Marketing   Platte Werbung ist out! Neuerdings ist Content Marketing angesagt. Warum? Das ist ganz einfach: Werbung nervt, lenkt vom Wesentlichen ab und ist meistens viel zu hochglanzpoliert. Daher werde ich in Zukunft auf Online-Recruiting.net beschreiben, Was guter Content ist, wie und wo ich ihn oder Ideen […]

Veröffentlicht am 19 Februar, 2015

Eigentlich ein echter “No-Brainer”, was softgarden in seiner Online Umfrage im Januar, an der 1.172 Bewerberinnen und Bewerber teilgenommen haben, herausgefunden hat. Aber das muss eben auch mal gesagt, beziehungsweise grafisch dargestellt werden, oder? Und bitte nicht gleich wieder von “Candidate Experience” sprechen, sondern davon, dass jeder Mensch eine Gesprächsführungsausbildung vertragen kann – übrigens egal […]

Veröffentlicht am 3 Februar, 2015

Arbeitgeberprofile bei katialo   Eigentlich bekomme ich binnen Sekunden einen heftigen Gähnanfall, wenn ich zum gefühlten sechsunddreißigtausendsten Mal von einer “super neuen” Idee höre, in der Wörter wie “Bewerberplattform” und “Arbeitgeberprofile” vorkommen. Dementsprechend war meine erste Reaktion zu katialo.com, als ich einen Anruf von dem aus Belgien stammenden Angel Investor Marc Pasture erhielt. Nein, halt, […]

Veröffentlicht am 28 Januar, 2015

Das Jahr 2015 nimmt bereits seinen Lauf und die guten Vorsätze sind aktiv im Tagesgeschäft untergebracht? Zeit, sich um Fach-Lektüre zu kümmern – so richtig offline! Ja, und warum 3+1 Bücher? Weil mir das vierte gerade erst vorgestern unter die Augen gekommen ist und ich es nach Lesen dieser Rezension für empfehlenwert halte. Für die […]

Veröffentlicht am 18 Januar, 2015

Helle Aufregung auf weiter HR-Flur nach Glassdoor’s Markteintritt in Deutschland! Nun ja, wollen wir mit der Übertreibung gleich aufhören: Wir können uns sehr sicher sein, dass nur ein sehr geringer Bruchteil – eher noch weniger – der betroffenen HR-Zielgruppe von Glassdoor’s Launch in Deutschland überhaupt gehört bzw. gelesen hat. Die “HR-Suppe” hat Glassdoor’s Start dankbar […]