Arbeitgeberprofile bei katialo Eigentlich bekomme ich binnen Sekunden einen heftigen Gähnanfall, wenn ich zum gefühlten sechsunddreißigtausendsten Mal von einer „super neuen“ Idee höre, in der Wörter wie „Bewerberplattform“ und „Arbeitgeberprofile“ vorkommen. Dementsprechend war meine erste Reaktion zu katialo.com, als ich einen Anruf von dem aus Belgien stammenden Angel Investor Marc Pasture erhielt. Nein, halt,…
Helle Aufregung auf weiter HR-Flur nach Glassdoor’s Markteintritt in Deutschland! Nun ja, wollen wir mit der Übertreibung gleich aufhören: Wir können uns sehr sicher sein, dass nur ein sehr geringer Bruchteil – eher noch weniger – der betroffenen HR-Zielgruppe von Glassdoor’s Launch in Deutschland überhaupt gehört bzw. gelesen hat. Die „HR-Suppe“ hat Glassdoor’s Start dankbar…
Die Vorgeschichte So schnell kann’s gehn: Ende 2013 frisches Kapital erhalten, Mitte 2014 Büro Eröffnung in London, Oktober 2014 Start der französischen Glassdoor Seite, Anfang Januar 2015 eine weitere 70 Millionen USD Kapitalspritze und heute: Deutschlandstart – hier geht’s zur Pressemeldung. Das amerikanische Glassdoor gibt es seit 2008. Das bietet Glassdoor aktuell in Deutschland Arbeitgeber…
Alle Jahre wieder, nun inzwischen zum vierten Mal, führen wir die Social Media Recruiting Studie #SMR durch – Hashtag für dieses Jahr: #SMR15. In der 2015 Version konzentrieren wir uns wieder ganz auf den deutschen und Schweizer Arbeitgebermarkt. Das Interesse an der österreichischen Umfrage und an den Ergebnissen war verhalten, sodass ich von dem dafür…
Ich wünsche ein gutes Neues Jahr! Ich hoffe, Sie sind gut und vor allem gesund und munter in das neue Jahr gestartet! Bereit zu frischen Recruiting-Taten? Ich bin dabei, für Sie einige neue Dinge auszuprobieren und in Gang zu bringen, z.B. den HR Hackathon oder auch spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten für Personalmarketer, die Inbound Marketing Methoden…
Da, wo Geld hinfließt, liegen meistens auch Trend-Hoffnungsträger. Aktuell macht der RIF – der Randstad Innovation Fund – mit einigen interessanten Investments auf sich aufmerksam. Erst seit kurzem als Investor aktiv, kann der RIF bereits auf ein spannendes Portfolio blicken: Gigwalk Twago Rolepoint Seit heute auch in Qandidate, einem kostenfrei zu nutzenden Bewerbermanagementsystem mit Job…
Letzte Woche fand vom 26.-28.05. die Firmenkontaktmesse bonding in Karlsruhe statt. Als Technologie Standort, an dem sich zudem einige wichtige (technische) Hochschulen befinden, birgt Karlsruhe so manches Talent, welches innovative Firmen frühzeitig für sich gewinnen möchten. Also, dachte ich mir, überlege ich mir einen Ansatz, mit Recruitern sinnvoll ins Gespräch zu kommen und dabei gleichzeitig…
Das von der Süddeutschen Zeitung im Mai 2009 gelaunchte Karrieretool und Employer Branding Portal Laufbahner wird zum 01.06.2014 abgeschaltet. In fünf Jahren konnte sich die Plattform, die an sich zu den Zeiten, in denen jeder „SOCIAL MEDIA RECRUITING“ schrie und noch mehr Spatzen das neue Social-Media-Credo von den Dächern pfiffen, gestartet ist, am Markt nicht…
„Usability“, also die Benutzerfreundlichkeit einer Website, und damit einhergehend ihre intelligente Nutzerführung und Bedienbarkeit, ist auch im Online Recruiting sehr wichtig. Seit 2012 befasst sich die Stellenbörse Jobware mit dem Thema Eye-Tracking, um zu verfolgen, welche Punkte Bewerber in einer Online Stellenausschreibung am häufigsten, wie lange und in welcher Reihenfolge ansehen. Die Ergebnisse sind jedes…
Während wir uns kirre machen, dass alles mobile-optimiert werden muss, damit der Bewerber der neuen Generation auch ja per Smartphone neue Jobs vor die Nase bekommt, hatte ein US-amerikanisches Unternehmen die Idee, das einfachste Mittel unserer Zeit einzusetzen, um Bewerber und Recruiter mobil zusammen zu bringen: die SMS! TextRecruit bietet eine Plattform, über die Firmen…