Früh übt sich – die Jagd nach der Jugend Junge Talente werden in Deutschland immer heftiger umworben, zumindest entbrennt gerade ein Wettbewerb um die Gunst der zukünftigen Arbeitnehmer: Gerade erst letzte Woche berichtete ich über das neue Azubi Portal von Absolventa Jobnet, welches genauso wie das Ausbildungs- und Duales Studiumportal Azubiyo zur Funke Mediengruppe gehört. Ich […]
Mehr erfahrenLetzte Woche auf der Zukunft Personal (hier übrigens mein kurzer Kommentar dazu) habe ich einen Workshop zum Thema Content Marketing für HR gehalten, in welchem es unter anderem um das automatisierte Bespielen von Inhalten auf dem XING Profil ging. Während der Stunde, die wir zur Verfügung hatten – und welche ich selbstverständlich mit dem Social Sharing Hack […]
Mehr erfahrenBest Recruiters hat wieder eine Erhebung zur Recruiting Qualität großer, deutscher Unternehmen gemacht. Die 514 analysierten Unternehmen setzen sich folgendermaßen zusammen: Die deutsche Stichprobe basiert einerseits auf dem “WELT Top-500”-Ranking der WELT ONLINE und andererseits auf den 500 mitarbeiterstärksten Unternehmen Deutschlands (Quelle: FAZ). Die 500 größten und umsatzstärksten deutschen Unternehmen daraus wurden herangezogen. Unterrepräsentierte Branchen […]
Mehr erfahrenIntro – Die New Work Debatte Alles redet von New Work, arbeiten 4.0 (sogar die Bundesregierung) und Industrie 4.0 (wo ist die 3.0 geblieben?), aber wer weiß eigentlich, um was es dabei genau geht? Ich habe mir in letzter Zeit einige Artikel zu New Work durchgelesen. Dabei hat mich unter anderem der kritische Beitrag von […]
Mehr erfahrenWeshalb Personalmarketer Instagram nutzen sollten Instagram erfreut sich zunehmender Beliebtheit, und das nicht nur bei den Generationen Y und Z! Zwischen 2013 und 2014 haben die Nutzergruppen jenseits der 30-Jährigen enorm zugelegt, wie diese Grafik verdeutlicht. Auch die Mitgliederzahlen mit höheren Einkommen sind gestiegen – kein Wunder, dass Instagram nach Monetarisierungsmöglichkeiten sucht und auch […]
Mehr erfahrenDas, was heute vielerorts (vor allem natürlich Online) als Digitalisierung, also die digitale Transformation der Unternehmen bezeichnet wird, hält Einzug in die bunte Welt der Personaldienstleister. Mit Personaldienstleister meine ich alle Anbieter, die in irgendeiner Art dazu beitragen, dass Arbeitgeber an Personal kommen oder dieses verwalten können: Von Jobportalen über (Anzeigen-) Agenturen und Bewerbermanagementsystem Anbieter […]
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