Alastair Cartwright, Geschäftsführer von GR Online, hat kürzlich einige interessante Zahlen zu den britischen Online Job Postings aus dem ersten und ganz frisch erschienen Innovantage Job Board Landscape Report 2011 gebloggt. Die möchte ich meinen Lesern natürlich nicht vorenthalten: Ganz typisch für den britischen Online Recruiting Markt ist, dass lediglich zehn Prozent der Jobs von…
Stellen Sie sich vor, Sie sind als Jobsucher im Internet unterwegs, finden einen Job auf der Karriereseite eines Unternehmens, der Ihnen zusagt, und unter der Anzeige steht der LinkedIn Apply-Button! Sie klicken darauf, und die (Business-) Daten aus Ihrem LinkedIn Profil werden direkt in die Online-Bewerbung übernommen. Eventuell beantworten Sie noch ein paar durch die…
Eigentlich gibt es ja schon genügend Jobbörsen in der großen, weiten Internetwelt. Das scheint aber niemanden davon abzuhalten, mit „neuen“ Konzepten an den Markt heranzutreten. Dass Nischenseiten – egal in welchem Markt – trendig sind, ist ein offenes Geheimnis (dieser Blog hier ist ein sehr gutes Beispiel dafür – gut bekannt in der kleinen Nische…
Endlich gibt es wieder einmal etwas richtig Internationales aus der Jobbörsenwelt zu berichten! Es geht um Careerbuilder, von denen ich sehr lange nichts mehr gelesen oder gehört habe (nebenbei bemerkt: könnte mich bitte ein KAM von CB kontaktieren, um mich auf den neuesten Stand zu bringen? Danke!). Denn die Amis haben die Singapur Jobbörse JobsCentral…
Hot off the press: Gerade erhielt ich die Meldung, dass Monster Deutschland in der kommenden Woche die neue Geschäftsführung bekannt geben wird. Nachdem die deutschen Monster während ungefähr zwei Monaten so gut wie führungslos waren, gibt es nun ein Dreierpaket für die gesamte DACH-Region: Neben dem bis dato stellvertretenden Geschäftsführer Andrea Bertone wurden Bernd Kraft,…
Allmählich könnte man provokant fragen, ob Unternehmen in der Zukunft überhaupt noch Jobbörsen für ihre Stellenangebote benötigen, wo doch Social Media Plattformen wie Facebook und LinkedIn täglich neue Möglichkeiten liefern, Vakanzen und andere Informationen kostenfrei viral zu verbreiten. Ganz frisch aus den USA kommt LinkedIn nun mit einigen Website Plugins an, die das (Mit-)Teilen von…
Die Meldung ist bereits einige Wochen alt, WUV und Crosswater Systems haben bereits Ende März darüber berichtet. Ich hatte die Meldung ebenfalls – wenn ich mich recht entsinne – beim Personalmarketing Kongress Mitte März in München vernommen. Gänzlich unbeachtet, aber mindestens genauso interessant, ist die Tatsache, dass nur einige Tage vor Rieckes Abtritt (oder seinem…
Wieder einmal eine interessante Neuigkeit aus dem Hause Jobware, Achilles & Co: Ab sofort werden nicht nur neun der Partnerunis der IQB Career Services AG mit der Jobware Technologie betrieben, sondern auch mit Jobware Anzeigen bestückt, die für die jeweiligen Hochschulen relevant sind. Zu dem IQB Netzwerk gehören die Stellenmärkte der Hochschulen Kassel, Mannheim, Trier,…
Gerade erst letzte Woche schrieb ich über die Finanzspritze, die das StartUp BraveNewTalent erhalten hat und habe beschrieben, auf welche Weise sich diese Facebook App für die Online Personalsuche eignet. Zu beinahe der gleichen Zeit hat sich die Facebook Jobbörse BranchOut (die Funktionalitäten und einige Hintergründe hat Thorsten bereits beschrieben, sodass ich hier nicht mehr…
Letzten Dezember habe ich die neue und durchaus interessante HR-Facebook Application BraveNewTalent bereits angedeutet, habe das Thema jedoch nicht mehr weiter verfolgt. Der Fokus dieser App lag mir zu stark auf dem angelsächsischen Bewerbermarkt, und die Einbindung von Stellenausschreibungen, die ausschließlich auf indeed.co.uk zu finden sind, erschien mir als wenig optimal. Die Pressemitteilung der so…