Als begeisterte Tischtennis Spielerin (mit gefürchtetem Rückhand-Block!) gewinne ich zunehmend den Eindruck, einer Ping-Pong-Online-Recruiting-Weltmeisterschaft beizuwohnen. Was hier seit knapp 12 Monaten geschieht, ist zwar nicht unbedingt innovativ (aber das macht gar nichts, denn der Begriff “Innovation” wird derzeit zum neuen HR-Unwort des Jahres nominiert – und teilweise gebe ich dem Autor des vorher verlinkten Beitrags […]
Mehr erfahrenWieder meldet ein US-amerikanisches, junges Tech-Unternehmen eine ordentliche Kapitalerhöhung: Es geht um die bei IT-Entwicklern sehr bekannte und breit genutzte Frage- und Antwort Plattform Stack Overflow, über deren Jobbörsen Launch ich ausführlich hier berichtet hatte. Das Team um die Gründer Joel Spolsky (mein letztjähriges Interview mit ihm ist hier zu lesen) und Jeff Atwood haben […]
Mehr erfahrenHelle Aufregung auf weiter HR-Flur nach Glassdoor’s Markteintritt in Deutschland! Nun ja, wollen wir mit der Übertreibung gleich aufhören: Wir können uns sehr sicher sein, dass nur ein sehr geringer Bruchteil – eher noch weniger – der betroffenen HR-Zielgruppe von Glassdoor’s Launch in Deutschland überhaupt gehört bzw. gelesen hat. Die “HR-Suppe” hat Glassdoor’s Start dankbar […]
Mehr erfahrenDie Vorgeschichte So schnell kann’s gehn: Ende 2013 frisches Kapital erhalten, Mitte 2014 Büro Eröffnung in London, Oktober 2014 Start der französischen Glassdoor Seite, Anfang Januar 2015 eine weitere 70 Millionen USD Kapitalspritze und heute: Deutschlandstart – hier geht’s zur Pressemeldung. Das amerikanische Glassdoor gibt es seit 2008. Das bietet Glassdoor aktuell in Deutschland Arbeitgeber […]
Mehr erfahrenFeiertage: To post or not to post? Sehr viele Unternehmen fragen sich jedes Jahr, ob sie zum Jahreswechsel ihre Jobs schalten sollen. Sie glauben, Bewerber sind während der Feiertage auf Jobsuche. Das “Gänselebertief” betrifft auch Jobsuchende Lassen Sie sich eines Besseren belehren – sehen Sie sich den Tiefpunkt während der Weihnachtsfeiertage an […]
Mehr erfahrenIch wünsche ein gutes Neues Jahr! Ich hoffe, Sie sind gut und vor allem gesund und munter in das neue Jahr gestartet! Bereit zu frischen Recruiting-Taten? Ich bin dabei, für Sie einige neue Dinge auszuprobieren und in Gang zu bringen, z.B. den HR Hackathon oder auch spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten für Personalmarketer, die Inbound Marketing Methoden […]
Mehr erfahrenOnline Recruiting Jahresrückblick 2014 Traditionsgemäß ist der Dezember der Zeitpunkt der Jahresrückblicke. Zeit, Bilanzen und Schlüsse zu ziehen, um sich auf das nächste Jahr vorzubereiten. Für den Online-Recruiting.net Jahresrückblick 2014 habe ich Ihnen Folgendes ausgearbeitet: Ausgehend von meiner “wilden Orakelei” für 2014, überprüfen wir doch mal, ob und was sich tatsächlich davon ereignet hat! […]
Mehr erfahrenDefinition Hackathon Nach wie vor ist vielen Menschen der Begriff Hackathon außer in Entwicklerkreisen relativ unbekannt. Ich bin davon ausgegangen, dass zumindest den Kennern der Online Recruiting Branche dieses Wort geläufig ist. Dem war bis jetzt aber kaum so. Und das, obwohl heutzutage Unternehmen aller Art und Größe Hackathons zum Beispiel zu Rekrutierungszwecken von IT-Entwicklern veranstalten. […]
Mehr erfahrenKaum bin ich ein paar Stunden weniger vor der Flimmerkiste, gibt’s schon wieder eine Übernahme. Und dieses Mal ist das eine hammergeile Geschichte. Aber fangen wir vorne an: Die markt.gruppe – zu der übrigens stellenanzeigen.de und über eine Beteiligung auch Yourfirm gehören, welche sich überdies gerade in einer neuen Firma gründen) übernimmt Kleinanzeigen Portal kalaydo. […]
Mehr erfahrenSehr gut war es wieder in London, letzte Woche beim European Job Board Summit! Mehr als 180 internationale Teilnehmer lauschten den Vorträgen. Unser Workshop zur DACH-Region war einer der meistbesuchten Veranstaltungen zum Kick-Off des Jobbörsen Gipfels. Eine Nachlese mit Inhalten und Anmerkungen kommt. Sehen Sie sich bis dahin auf dem offiziellen Online-Recruiting.net Instagram Kanal oder […]
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