Die Themensammlung rund um Inbound Recruiting für Personalmarketer wächst. Hier alle bisherigen Beiträge zum Thema Content Marketing Strategie für das Personalmarketing: Teil 1 – Einführung: Inhalte finden und gestalten Teil 2 – Inhalte möglichst kostenfrei und automatisiert in sozialen Netzwerken verbreiten Teil 3 – Social Sharing Hack Nr. 1 – doshare und FriendsPlusMe Teil 4 […]
Mehr erfahrenDer weltweit erste HR Hackathon ist Geschichte – eine spannende Geschichte. Es hat mir sehr viel Spaß gemacht, meinen Traum, Entwickler und Personalverantwortliche zusammen zu bringen, um über neue Ansätze von HR Technologie nachzudenken und erste Prototypen zu entwickeln, in Erfüllung gehen zu sehen. Das Event und der Ablauf haben sogar meine kühnsten Erwartungen übertroffen! […]
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Der erste HR Hackathon ist in vollem Gange. Diese Projekte werden gerade entwickelt: Morgen gibt’s die Jury-Entscheidung! Follow the Twitter Hashtag #HRH15.
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FAQ – häufig gestellte Fragen zum HR Hackathon Dieser Beitrag richtet sich an alle, die mehr zum HR Hackathon erfahren möchten. Dies machen wir in Form eines FAQ – also mit Hilfe von häufig gestellten Fragen samt Antworten. Auf geht’s: Was ist ein (HR) Hackathon? An wen richtet sich der HR Hackathon? Müssen HR-Teilnehmer […]
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Es ist soweit: Das HR Hackathon Programm ist da. Viele haben nach dem Programm gefragt und wollten genauer wissen, was es mit unserem HR Hackathon auf sich hat, was passiert und wie die Planung im Detail aussieht. Kein Wunder, so etwas hat es ja bisher auch noch nie gegeben. Wir haben viel erklärt und beschrieben, […]
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In der aktuellen Online-Recruiting.net Beitragsserie zu Content Marketing und Social Media Strategien fürs Personalmarketing habe ich im ersten Artikel beschrieben, was Content Marketing ist, woraus GUTER Content gemacht ist, und wie man Ideen bekommt beziehungsweise gute Inhalte findet. Wenn Ihr noch mehr zu diesem Thema, vor allem zum Inbound Recruiting, durchlesen möchtet, besucht meinen Themenhub […]
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Vor einigen Tagen erhielt ich eine Anfrage von Sven de Vries, hauptberuflicher Wanderschäfer, mit der Bitte, seinen Stellenmarkt für Schäfer in meinen Jobportal Listen aufzunehmen. Wenn er geahnt hätte, welche offene Türen er damit bei mir einrennt! Tja, auch ein Web-Junkie wird irgendwann mal (vor allem bei sonnigem Wetter) des Internets überdrüssig. Genau in diesen […]
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Werbung ist tot! Es leben Inbound und Content Marketing Platte Werbung ist out! Neuerdings ist Content Marketing angesagt. Warum? Das ist ganz einfach: Werbung nervt, lenkt vom Wesentlichen ab und ist meistens viel zu hochglanzpoliert. Daher werde ich in Zukunft auf Online-Recruiting.net beschreiben, Was guter Content ist, wie und wo ich ihn oder Ideen […]
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Während der Ticketverkauf zum weltweit ersten HR Hackathon am 30./31. Mai im Berliner Base_Camp gut angelaufen ist – wobei im Moment die verkauften Tickets bei Entwicklern die Nase vorn haben -> sprich: die Developer möchten HR Tech programmieren, und das ist eine doch eine tolle Nachricht – wollen wir hier in den kommenden Wochen regelmäßig […]
Mehr erfahrenWie gestern bei der Januar Auswertung der Jobfeed Zahlen zu Marktanteilen neue Jobs auf deutschen Jobbörsen angekündigt, nachfolgend die Infografik von Textkernel mit der 2014 Gesamtauswertung. Laut Jobfeed sind 2014 insgesamt 4.083.280 neue duplikatsfreie Jobs geschaltet worden. Im Schnitt wurden diese auf jeweils 2,2 Jobbörsen inseriert. In dem Zusammenhang sei auch die 2014 Jahresbetrachtung von […]
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