Letzte Woche auf der Zukunft Personal (hier übrigens mein kurzer Kommentar dazu) habe ich einen Workshop zum Thema Content Marketing für HR gehalten, in welchem es unter anderem um das automatisierte Bespielen von Inhalten auf dem XING Profil ging. Während der Stunde, die wir zur Verfügung hatten – und welche ich selbstverständlich mit dem Social Sharing Hack […]
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Intro – Die New Work Debatte Alles redet von New Work, arbeiten 4.0 (sogar die Bundesregierung) und Industrie 4.0 (wo ist die 3.0 geblieben?), aber wer weiß eigentlich, um was es dabei genau geht? Ich habe mir in letzter Zeit einige Artikel zu New Work durchgelesen. Dabei hat mich unter anderem der kritische Beitrag von […]
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Weshalb Personalmarketer Instagram nutzen sollten Instagram erfreut sich zunehmender Beliebtheit, und das nicht nur bei den Generationen Y und Z! Zwischen 2013 und 2014 haben die Nutzergruppen jenseits der 30-Jährigen enorm zugelegt, wie diese Grafik verdeutlicht. Auch die Mitgliederzahlen mit höheren Einkommen sind gestiegen – kein Wunder, dass Instagram nach Monetarisierungsmöglichkeiten sucht und auch […]
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Der schnelle Tipp zum Anfang für ideale Softwareentwickler Stellenanzeigen Führt das zukünftige Gehalt des Developers unbedingt im Stellenangebot auf, ungeachtet dessen, wie die aktuelle Debatte in Deutschland um obligatorische Gehaltsangaben bei Stellenausschreibungen weiter verläuft. Macht es, denn Eure Kandidaten für eine IT-Stelle werden es zu danken wissen, und Ihr habt etwas für das postive Image […]
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Heute ein neuer Beitrag aus der Serie zu den besten Tools & Tipps für Personalmarketer, um gezielt Content zu aggregieren, zu gestalten und nach Möglichkeit kostengünstig und automatisiert in sozialen Netzen zu verbreiten. Hier alle bisherigen Beiträge zum Thema Content Marketing Strategie für das Personalmarketing – eine Einführung in das Thema Inbound Recruiting und Content […]
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HR Hackathon Projekt Pitches Teams 5 – 8 Zum krönenden Abschluss der Video Präsentationen stelle ich heute die Video Pitches sowie Bildmaterial der weiteren vier HR Hackathon Teams zur Verfügung. Um den diesjährigen HR Hackathon inhaltlich zu beschließen, gibt es hier die Presseschau. Einen Rückblick zum 1. HR Hackathon in Bildern gibt es hier. […]
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Projekt Nr. 4 – Lass den Experten Deiner Wahl für Dich Bewerber interviewen Der Name dieses Projekts hat sich einige Male zwischen “Cloudinterview” und “Crowdinterview” während des HR Hackathon geändert. Irgendwie passt beides. Einen Rückblick des 1. HR Hackathon in Bildern gibt es hier zu sehen. A propos Bilder: Die Bilder in den nächsten […]
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HR Hackathon 2015 – 3. Siegerteam: Goltfisch & HR Weiter im Text: Heute mit dem Gewinner Team Platz Nr. 3 rund um die Goltfische (nein, das ist kein Tippfehler). Projekttitel: Mobile Video Recruiting – the most personal application Ansicht des Recruiters / Erstellung eines Videoinserats: Hier klicken. Ansicht des potentiellen Bewerbers: Hier klicken. Einen […]
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HR Hackathon 2015 – 2. Siegerteam Im zweiten Teil unserer Serie mit den HR Hackathon Project Pitches geht es um Team und Projekt TIRCLE. Jonas Jatsch, aktiver Teilnehmer und Gastblogger bei mir auf Online-Recruiting.net, hat im und mit dem Team TIRCLE seine Idee eines “Skill Aggregators” umgesetzt. Im Anschluss daran das Pitch-Video. Fotos von […]
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Siri für die Tech-Jobsuche In einer kurzen Serie präsentieren wir die acht Projekte und Prototypen des ersten HR Hackathon in Berlin von Ende Mai samt Team-Feedback, soweit vorhanden. Die Reihenfolge wird bestimmt durch die Platzierung für die ersten 3 Projekte, danach folgt der Prototyp des Teams, welches den durch cammio verliehenen API-Preis erhalten hat. […]
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