Tipps, Ideen und Tools für eine adventsgerechte Candidate Experience Da ist sie schon wieder: Die Adventszeit, Vorbote von Weihnachten und Neujahr! In Unternehmen werden Marketingaktionen für Kunden vorbereitet, Geschenke an treue Kunden versendet, die interne Weihnachtsfeier organisiert, Mitarbeiter Jahresgespräche geführt und die letzten Verkaufszahlen poliert. Bevor Ihr in den Jahresendspurt geht, habe ich heute ein […]
Mehr erfahren
Oracle kaufte Taleo, IBM verleibte sich Kenexa ein, Careerbuilder gab Broadbean ein neues Dach überm Kopf, und das deutsche softgarden übernahm die Multiposting Agentur 1000 Jobbörsen. In Frankreich haben übrigens auch zwei der größten nationalen Jobbörsen, die Stellenmärkte der Figaro Classifieds und Régionsjob, eine Multiposting Lösung gekauft: Im September 2014 erstanden beide jeweils 50 Prozent […]
Mehr erfahren
Letzte Woche auf der Zukunft Personal (hier übrigens mein kurzer Kommentar dazu) habe ich einen Workshop zum Thema Content Marketing für HR gehalten, in welchem es unter anderem um das automatisierte Bespielen von Inhalten auf dem XING Profil ging. Während der Stunde, die wir zur Verfügung hatten – und welche ich selbstverständlich mit dem Social Sharing Hack […]
Mehr erfahren
Intro – Die New Work Debatte Alles redet von New Work, arbeiten 4.0 (sogar die Bundesregierung) und Industrie 4.0 (wo ist die 3.0 geblieben?), aber wer weiß eigentlich, um was es dabei genau geht? Ich habe mir in letzter Zeit einige Artikel zu New Work durchgelesen. Dabei hat mich unter anderem der kritische Beitrag von […]
Mehr erfahren
Weshalb Personalmarketer Instagram nutzen sollten Instagram erfreut sich zunehmender Beliebtheit, und das nicht nur bei den Generationen Y und Z! Zwischen 2013 und 2014 haben die Nutzergruppen jenseits der 30-Jährigen enorm zugelegt, wie diese Grafik verdeutlicht. Auch die Mitgliederzahlen mit höheren Einkommen sind gestiegen – kein Wunder, dass Instagram nach Monetarisierungsmöglichkeiten sucht und auch […]
Mehr erfahren
Der schnelle Tipp zum Anfang für ideale Softwareentwickler Stellenanzeigen Führt das zukünftige Gehalt des Developers unbedingt im Stellenangebot auf, ungeachtet dessen, wie die aktuelle Debatte in Deutschland um obligatorische Gehaltsangaben bei Stellenausschreibungen weiter verläuft. Macht es, denn Eure Kandidaten für eine IT-Stelle werden es zu danken wissen, und Ihr habt etwas für das postive Image […]
Mehr erfahren
Heute ein neuer Beitrag aus der Serie zu den besten Tools & Tipps für Personalmarketer, um gezielt Content zu aggregieren, zu gestalten und nach Möglichkeit kostengünstig und automatisiert in sozialen Netzen zu verbreiten. Hier alle bisherigen Beiträge zum Thema Content Marketing Strategie für das Personalmarketing – eine Einführung in das Thema Inbound Recruiting und Content […]
Mehr erfahren
HR Hackathon Projekt Pitches Teams 5 – 8 Zum krönenden Abschluss der Video Präsentationen stelle ich heute die Video Pitches sowie Bildmaterial der weiteren vier HR Hackathon Teams zur Verfügung. Um den diesjährigen HR Hackathon inhaltlich zu beschließen, gibt es hier die Presseschau. Einen Rückblick zum 1. HR Hackathon in Bildern gibt es hier. […]
Mehr erfahren
Projekt Nr. 4 – Lass den Experten Deiner Wahl für Dich Bewerber interviewen Der Name dieses Projekts hat sich einige Male zwischen “Cloudinterview” und “Crowdinterview” während des HR Hackathon geändert. Irgendwie passt beides. Einen Rückblick des 1. HR Hackathon in Bildern gibt es hier zu sehen. A propos Bilder: Die Bilder in den nächsten […]
Mehr erfahren
HR Hackathon 2015 – 3. Siegerteam: Goltfisch & HR Weiter im Text: Heute mit dem Gewinner Team Platz Nr. 3 rund um die Goltfische (nein, das ist kein Tippfehler). Projekttitel: Mobile Video Recruiting – the most personal application Ansicht des Recruiters / Erstellung eines Videoinserats: Hier klicken. Ansicht des potentiellen Bewerbers: Hier klicken. Einen […]
Mehr erfahren