Google’s Chrome und seine praktischen Erweiterungen Der Webbrowser von Google, Chrome, zählt zu den beliebtesten und begehrtesten Browsern. Und auch wenn in vielen Unternehmen nach wie vor Internet Explorer, beziehungsweise die Browser der neueren Generation aus dem Hause Microsoft, verwendet werden, bietet es sich an, sich mit Chrome genauer auseinanderzusetzen. Denn Chrome bietet eine Vielzahl […]
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Gastbeitrag von Jonas Jatsch aus dem zweiten Gewinnerteam beim zweiten HR Hackathon vor einem Monat in Berlin! Der Chatbot in der Wirtschaft Chatbots nehmen eine immer grössere Rolle in Unternehmen ein. Meist im Kundenservice um Anfragen per Chat an den richtigen Support-Agent weiterzuleiten. Je nach Reife des Chatbots ist die Dialogqualität für einfache […]
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Das HR Hackathon Video Es ist da! Das Event Video des 2. HR Hackathon in Berlin! Nach dem offiziellen Event Recap 2016 in Worten und Bildern, kann ich Euch heute nun dank unseres Gold Sponsors AdmiralCloud den HR Hackathon Eventfilm präsentieren! Klappe: Inhalt des Video: In diesem Video zeigen wir, was […]
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Noch mehr HR Tech beim zweiten HR Hackathon Der zweite HR Hackathon fand vergangenes Wochenende im Telefonica BASECAMP im Herzen Berlins statt. Rund 100 Teilnehmer, darunter HR Manager, Software Entwickler, HR Dienstleister und unsere wunderbaren Sponsoren, haben sich am Samstag Morgen gegen 9 Uhr in der Location eingefunden, um gemeinsam neue HR Software zu […]
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Dieser Beitrag ist ein Sponsored Post von Jakob Osman: Immer häufiger setzen Unternehmen im Rahmen ihrer Personalmarketingstrategie auf die Erstellung von Recruiting-Videos, um ihre Vorzüge als Arbeitgeber potentiellen Bewerbern zu verdeutlichen. Konsequenter Weise können diese Filme – richtig eingesetzt – Karriereseiten und Stellenanzeigen, on- sowie offline, ideal ergänzen und für die Bewerbungsmotivation entscheidende Informationen […]
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Neue Entwicklungen am deutschen Jobbörsenmarkt in Sicht? In meinem letzten Beitrag mit der Gesamtauswertung zu den jeweiligen Marktanteilen kommerzieller Jobbörsen in Deutschland habe ich bereits auf die Komplexität und Undurchsichtigkeit verwiesen, die am Markt und an der Erhebung verschiedener Daten aus unterschiedlichen Quellen besteht. Jedes Tool hat seine Stärken und Schwächen, jedoch können Experten letzten […]
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HR Marketing Tracking einrichten ohne Marketingabteilung In den meisten Unternehmen herrscht eine Art “Krieg der Sterne” zwischen den einzelnen Abteilungen: “Die Kollegen aus der Abteilung X sind immer so unfreundlich”, heißt es, oder “Die aus der Division Y nehmen die Dringlichkeit unserer Aufgabe nicht ernst.” In Personalabteilungen, die nicht unmittelbar mit der Kommunikation oder […]
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Weltweite Talent Akquise – ein Gastbeitrag Nachdem Matthias Schleuthners vorheriger Beitrag den Online-Recruitng.net Lesern sehr gut gefallen hat, freue ich mich, hier einen weiteren fachspezfischen Post aus Matthias’ Feder zu veröffentlichen. Matthias ist Geschäftsführer des HR Startup 4scotty, dem Reverse Marktplatz für IT Talente. Deutschland ist sexy Die Lebensumstände sind gut, die Arbeitsbedingungen […]
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David und Goliath Was ich nicht so alles lese, wenn der liebe Tag lang ist: kununu, Arbeitgeber Bewertungsplattform aus Österreich für den DACH-Markt, und die US-amerikanische Jobbörse Monster planen – sobald die Kartellbehörden den Deal freigeben – ein Joint Venture in den USA! Ja, endlich zeigt eine Internetfirma aus Europa den Amis, wie man […]
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Inbound Personalmarketing Inhalte mit Bildern aufpeppen “Ein Bild sagt mehr als tausend Worte”, lesen wir immer und überall im Zusammenhang mit der Veranschaulichung von Inhalten und Informationen. Dem ist tatsächlich so, denn wenn man sich Zugriffsstatistiken und Verbreitungsgrad von Posts mit passenden Bildern und gehaltvollen Infografiken ansieht, wird jedem gewieften Personalmarketer klar, was zu tun ist. Gute, […]
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