Algorithmic Bias, wie lernfähig ist künstliche Intelligenz, und was hat das mit HR zu tun

Veröffentlicht am 31 Juli, 2018

Nicht nur “Bias”, sondern auch “Algorithmic Bias” finden sich im Recruitingprozess Viele neue und innovative HR Tech Firmen beschäftigen sich mit der Frage, wie sie HR Manager datengestützte und vor allem vorurteilsfreie Auswahlprozesse im Recruiting bieten können. Häufig hören wir davon, dass Bewerber aufgrund eines “Bauchgefühls” des einen oder anderen Recruiters eingestellt werden. Dabei spielen unter […]

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Boost.rs Kompetenzprofil erstellen, Jobs und Projekte besetzen

Veröffentlicht am 17 Juli, 2018

Wer bin ich, was kann ich, und was will ich tun? Jeder Mensch hat Fähigkeiten, Kompetenzen, Fertigkeiten – erlernte, erworbene und solche, die irgendwie in unserem persönlichen Charakter und Temperament drinstecken. Gerne sprechen wir heute auch neudeutsch von den “Skills”, die wir haben oder nicht haben. Welche sind Ihre fünf Top-Kompetenzen? Welche sind die “Skills”, die […]

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Neue Google for Jobs Indexing API für gewiefte HR Marketer

Veröffentlicht am 10 Juli, 2018

Google stellt neue Indexing API speziell für Jobs zur Verfügung Google for Jobs ist seit mehr als einem Jahr, als Google CEO Sundar Pichai im Mai 2017 dieses neue Search Feature präsentierte, in aller Munde. Es wird und wurde darüber viel in der HR Tech Branche berichtet spekuliert. Zum Beispiel, wie sich die Jobsuchmaschine des […]

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Talentry erhält 6 Mio und weitere HR Tech Startup Fundings

Veröffentlicht am 27 Juni, 2018

Talentry als erstes deutsches HR Tech Startup bei Nauta Capital Höhere Investmentsummen für (HR Tech) Startups sind in Deutschland eine Ausnahme. In den USA sind wir Millionenbeträge für diese Art von Startups eher gewohnt. Aus diesem Grund war ich angenehm überrascht, von dem 6 Millionen Euro Investment von Nauta Capital und weiteren Anlegern in Talentry zu […]

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Vergleich und Anleitung: Was ist besser für Sie – IFTTT News Alerts selbst erstellen oder ein Newsletter Abonnement?

Veröffentlicht am 22 Mai, 2018

DSGVO: E-Mail Newsletter Abonnenten Einwilligungen einholen ist Pflicht Wahrscheinlich haben es mittlerweile alle mitbekommen, dass diesen Freitag, 25. Mai 2018, die Datenschutz Grundverordnung (kurz: DSGVO; engl: GDPR) endgültig in Kraft tritt. Ich habe diese Gelegenheit unter anderem dazu genutzt, mein Onlineangebot aufzuräumen und meine Online- und Inbound-Marketing Strategien zu überdenken. Zum Beispiel habe ich im Zuge der […]

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Warum und wozu brauchen wir HR Startups?

Veröffentlicht am 24 April, 2018

Neue HR Startups braucht das Land – jedes Land – aber warum? Startups im Allgemeinen und HR Startups im Speziellen sind seit einigen Jahren in fast aller Munde. Diese “kleinen”, manchmal rasant wachsenden Unternehmen haben in der Vergangenheit  manch neuen Trend gesetzt und unsere (Internet-) Verbraucherhaltung tiefgreifend beeinflusst und verändert. Hier denke ich vor allem […]

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Was ist Effectual Recruiting? Die Effectuation Logik für HR

Veröffentlicht am 17 April, 2018

Intrapreneure – Mitarbeiter fördern und “Effectual Recruiting” betreiben Letzte Woche habe ich das firstbird Experten Webinar mit Organisationsentwicklerin, agile Coach und studierter Diplom Informatikerin Birgit Mallow live mitverfolgt. Darin ging es um “Intrapreneurship” – sprich unternehmerisches Denken und Handeln der Mitarbeiter in Unternehmen. Eine der Fragen war, in welchen Firmen “Intrapreneurship” Sinn macht, wie Mitarbeiter zu unternehmerischem Denken […]

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Neue Twitter Regeln und wie sie Ihr Inbound HR Social Marketing beeinflussen

Veröffentlicht am 10 April, 2018

Neue Twitter Regeln seit 23.03.2018 gegen SPAM, Fake News und Inhalte Manipulierung Wahrscheinlich erinnern Sie sich an die Diskussionen zu Wahlbetrug und -Manipulation über Social Media rund um die Präsidentschaftswahlen in den USA. Mit Sicherheit denken Sie auch an die vielen Fake News zurück, die zum Beispiel bei Attentaten vor allem über Twitter verbreitet wurden. […]

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Back again, was mit Google for Jobs und sonst so geschah

Veröffentlicht am 29 Mai, 2017

Bald 10 Jahre Online-Recruiting.net   Wie schnell die Zeit vergeht! Nach einer längeren Funkstille bin ich zurück auf dem Online-Recruiting.net Blog. Ganz untätig war ich trotzdem nicht, denn ich habe ein paar Beiträge für den German Personnel Blog geschrieben und an Beiträgen mitgewirkt. Einfach mal hier stöbern. Auch für eines meiner besetzen Themen, das Inbound […]

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SmartRecruiters übernimmt Jobspotting aus Berlin #HR #Startup

Veröffentlicht am 31 Januar, 2017

US-amerikanisches HR Tech Tool SmartRecruiters kauft Berliner HR Startup Jobspotting   Schön, dass sich am deutschen und internationalen HR Tech Himmel wieder etwas tut. Im August übernahm das französische Startup talent.io das Berliner webcrowd Portal für den Start der Deutschlandgeschäfte. Anfang Dezember gab Kienbaum eine Finanzspritze in 4scotty bekannt. Und heute meldet das Berliner Startup Jobspotting, dass […]

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