Talentakquise mittels Recruitment Content Marketing: die Stellenausschreibung nach Maslow Kaum ein Recruiting-Mittel hat einen so schlechten Ruf wie die Stellenanzeige. Selten gibt es jemanden, der sich darüber freut, wenn er oder sie eine Stellenausschreibung texten soll. Fakt ist, dass das Verfassen von Stellenanzeigentexten auch heute noch ein sehr stiefmütterliches Dasein fristet: ein notwendiges Übel, […]
Mehr erfahren
Die 10 besten Jobbörsen in Deutschland im April 2019 Es ist wieder soweit: Wie gewohnt veröffentliche ich zum Ende des Monats die Auswertung der Top 10 deutschen Jobbörsen aus dem vorherigen Monat. Heute also die Aufstellung und Auswertung aus April 2019 sowie einige Neuigkeiten und Links aus der nationalen und internationalen Jobbörsen Branche. Zur Datenerhebung und Analyse verwende ich mit freundlicher Genehmigung das Tool Jobfeed von Textkernel. Frühere Posts […]
Mehr erfahren
Noch mehr HR Tech und Angebote fürs Online Recruiting? Man mag sich fragen, ob ein weiterer Artikel über HR Technologien wirklich sein muss. Ganz klar: Ja. Denn seit geraumer Zeit gibt es zwei spannende Updates für das Recruiting. Während dem Einen vielleicht bekannt ist, dass Google jetzt auch offiziell mit Google for Jobs die Recruiting-Landschaft erobern […]
Mehr erfahren
Das sind sie: die 10 besten deutschen Jobbörsen im März Wie gewohnt veröffentliche ich zum Ende des Monats die Auswertung der Top 10 deutschen Jobbörsen aus dem vorherigen Monat. Heute also die Analyse aus März 2019 sowie einige Neuigkeiten und Links aus der nationalen und internationalen Jobbörsen Branche. Hierfür verwende ich mit freundlicher Genehmigung Textkernels das Tool Jobfeed. […]
Mehr erfahren
Das Silo-Denken durchbrechen durch die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit von HR, Marketing & IT Immer wieder stehen die Spezies “Stellenanzeige” und damit eng verbunden die geeignete Ansprache von potenziellen Kandidaten im Mittelpunkt von Diskussionen in der Talent Akquise. Häufig hören und lesen wir harsche Kritik an der Stellenanzeige an sich, an unpassenden Texten, schlechten Jobtiteln, mangelnder Authentizität […]
Mehr erfahren
Großes Interesse am HR Hackathon auf der Zukunft Personal Süd Diese Woche fand in Stuttgart die HR Messe Zukunft Personal Süd statt. Ich wurde von der Messe als Speakerin eingeladen und hatte damit die Gelegenheit, dem Publikum das Event HR Hackathon näherzubringen. Neben der Präsentation des HR Hackathon bin ich auf weitere, innovative Eventformate neben den bekannten […]
Mehr erfahren
Der Geist ist willig, doch die Gewohnheit des Alltags macht schwach Ein Dreivierteljahr ist um, und next level kämpft mit den Tücken des agilen Schlendrians. Die drängendsten Fragen, die sich ergeben: Wie halten wir das agile Mindset am Leben? Wie vertiefen wir es noch? Und wie verhindert man den Rückfall in prä-agile Muster? Der 9. […]
Mehr erfahren
Deutsches Business Netzwerk XING übernimmt Honeypot Gestern erschien die Pressemeldung, und ehrlich gesagt hatte ich 2 Sekunden lang überlegt, ob es sich vielleicht um einen Aprilscherz handelte: XING tätigt seine bis dato größte Unternehmensübernahme und kauft das Berliner Tech Recruiting Startup Honeypot für 22 Millionen Euro. Bei Erreichung festgelegter, hoher Ziele, kann sich der Akquisebetrag auf bis […]
Mehr erfahren
Die 10 besten Jobbörsen Deutschlands im Februar 2019 In den letzten Wochen ist wieder sehr viel passiert an den nationalen und internationalen Jobbörsen Märkten. So viel, dass es Stoff für mehrere Blogbeiträge pro Tag liefern würde. Die Auswahl der wichtigsten News zum Online Recruiting finden Sie auf meinem Twitter Kanal, in meinem LinkedIn Profil und auf […]
Mehr erfahren
Kooperation Zukunft Personal Süd und Studio Creafutura: Solution Lab moderne Arbeitswelten Bereits vergangenen November habe ich das Interview mit Dr. Carsten Hutt zu seinen Solution Labs hier veröffentlicht. Nun freue ich mich, dass im Rahmen der im April stattfindenden Zukunft Personal Süd in Stuttgart ein Solution Lab mit Fokus auf New Work: neue, innovative Arbeitswelten stattfinden […]
Mehr erfahren