Jobsuche liegt wie immer zwischen den Jahren voll im Trend Der Jahreswechsel scheint die Karriere-Interessierten und (latent) Wechselwilligen nach wie vor dazu zu animieren, sich nach einem neuen Job umzusehen. Laut Google Trends sind die Suchanfragen “Jobs” wie jedes Jahr Ende Dezember bis Anfang Januar stark angestiegen: Doch wo suchen die Arbeitnehmer nach neuen Jobs? Vielmehr: […]
Mehr erfahrenAlle Jahre wieder – der Blogpost zum Jahresende In einer Woche feiern wir Heiligabend. Das gesamte Internet wimmelt seit 1-2 Wochen von Inhalten, die sich mit den Top Trends für 2020 befassen, die Listen veröffentlichen von wichtigen Persönlichkeiten der Branche, denen man unbedingt im nächsten Jahr folgen sollte. Es gibt auch Beiträge darüber, welche […]
Mehr erfahrenDie Programmatic Buyout Saga geht weiter – in Frankreich Es geht weiter in den internationalen Programmatic Buyout Wars: Nach StepStone und Appcast (85%), Indeed und ClickIQ, TMP und Perengo, Recruitics und KRT Marketing, die Partnerschaft zwischen Joveo und JobCloud / JoinVision und allen anderen “Recruitment Marketing Plattform” Übernahmen, die dieses Jahr über die Bühne gegangen […]
Mehr erfahrenProlog – wie alles begann Haben Sie sich schon mal mit dem Thema Hochsensibilität befasst? Ich denke, das könnte auf Sie zutreffen. Informieren Sie sich im Internet. Wenn Sie Gesprächsbedarf haben, kann ich Ihnen folgende drei Therapeuten empfehlen, die sich auf hochsensible Menschen spezialisiert haben. So las ich im Mai 2016 in […]
Mehr erfahrenWie Jobbörsen überleben: das Video Gespräch mit Jobiqo CEO Martin Lenz Mitte Oktober veröffentlichte der Job Board Software Builder Jobiqo aus Österreich die Meldung zur mehrheitlichen Übernahme (50,1 Prozent) durch den unabhängigen Investmentarm der Russmedia, Russmedia International Est. Ich hatte hier darüber berichtet. Beim diesjährigen Job Board Summit Anfang November in London ergriffen Martin Lenz […]
Mehr erfahrenStatt Übernahme eine Kooperation zur programmatischen Schaltung von Stellenanzeigen Es geht weiter in der Verbreitung von programmatischen Technologie Anbietern am generellen Jobbörsen Markt! Nach den heißen “Programmatic Buyout Wars” diesen Sommer, nach der Kampfansage einiger europäischer Jobbörsen an Google und nach etwas scheinbarer Beruhigung an den Märkten im Herbst, legen nun die Schweizer nach: […]
Mehr erfahrenRussmedia International übernimmt 50,1 Prozent des aus Österreich stammenden Jobbörsen Software Herstellers Ich finde es ein gutes Zeichen, wenn sich etwas Positives in der Jobbörsenwelt ereignet. Viele Vertreter in der HR (Tech) Branche betreiben gerne so genanntes “Jobboard Bashing“. Sie behaupten, die “Online Litfasssäule für Jobs” wären tot. Zugegeben, manchmal lasse ich mich auch […]
Mehr erfahrenEchte Videos mit realen Menschen mit Ecken, Kanten und Macken – der zweite Teil meiner Artikelserie Im ersten Teil meiner neuen Artikelserie “Smartphone Video- und Kameratipps für authentische Inhalte” bin ich auf die ersten Hürden eingegangen, die sich jedem in den Weg stellen, der sich mit Video befasst. Diese sind meistens rein persönlicher Natur: […]
Mehr erfahrenFacebook plant, die Anzahl der Likes zu verbergen, Instagram testet diese Funktion bereits, und was Mindfulness dazu sagen kann Ende April gab Instagram bekannt, einen breit angelegten Test zu fahren: Die Anzahl der Likes auf Bilder und Videos sollte anderen Instagram Nutzern nicht mehr angezeigt werden. Nach Tests in Kanada, wurden diese im Juli auf […]
Mehr erfahrenIntro – was in den letzten drei Wochen bezüglich Google geschah Im Juli konnten wir mit ansehen, wie sich Jobbörsen, Jobsuchmaschinen und Posting Agenturen in Zukunft am Online Recruiting Markt aufstellen möchten, nämlich durch ein breitgefächertes Angebot an Job Posting Kanälen mittels Programmatic Job Advertising. Damals beschrieb ich diese “Progammatic Buyout Wars“-Bewegung als Reaktion der […]
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