Get in IT und Get in Engineering werden von Intermedia zu 100 Prozent übernommen

Veröffentlicht am 21 Januar, 2020

Intermedia Vermögensverwaltungs GmbH kauft die Get in Gmbh zum Jahresende   Es geht weiter in den Übernahmereigen in der HR Tech Branche, ganz besonders am Jobportal Markt: Vergangene Woche wurde offiziell, dass Intermedia den Anbieter von Job Plattformen für Informatik– und Ingenieur-Absolventen, die Get in GmbH, zu einhundert Prozent übernommen hat. Der Deal wurde noch […]

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Jobportal News weltweit: Programmatic Anbieter JobIQ in der Schweiz, 4engineers startet, DirectApply lanciert Programmatic Pay Per Application und Appcast neu im Network

Veröffentlicht am 14 Januar, 2020

Jobsuche liegt wie immer zwischen den Jahren voll im Trend   Der Jahreswechsel scheint die Karriere-Interessierten und (latent) Wechselwilligen nach wie vor dazu zu animieren, sich nach einem neuen Job umzusehen. Laut Google Trends sind die Suchanfragen “Jobs” wie jedes Jahr Ende Dezember bis Anfang Januar stark angestiegen:   Doch wo suchen die Arbeitnehmer nach neuen Jobs? Vielmehr: […]

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Die 5 HR Tech Vorhersagen für 2020: Blockchain, Google for Jobs, Feedback Tools, Jobportale und Employer Branding – mit Videos

Veröffentlicht am 17 Dezember, 2019

Alle Jahre wieder – der Blogpost zum Jahresende   In einer Woche feiern wir Heiligabend. Das gesamte Internet wimmelt seit 1-2 Wochen von Inhalten, die sich mit den Top Trends für 2020 befassen, die Listen veröffentlichen von wichtigen Persönlichkeiten der Branche, denen man unbedingt im nächsten Jahr folgen sollte. Es gibt auch Beiträge darüber, welche […]

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Frankreich: Figaro Classifieds übernehmen Mehrheit an Programmatic Job Ad Tech Provider Golden Bees

Veröffentlicht am 10 Dezember, 2019

Die Programmatic Buyout Saga geht weiter – in Frankreich   Es geht weiter in den internationalen Programmatic Buyout Wars: Nach StepStone und Appcast (85%), Indeed und ClickIQ, TMP und Perengo, Recruitics und KRT Marketing, die Partnerschaft zwischen Joveo und JobCloud / JoinVision und allen anderen “Recruitment Marketing Plattform” Übernahmen, die dieses Jahr über die Bühne gegangen […]

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Hochsensibilität: was ich darüber in den letzten 3,5 Jahren gelernt habe, wie ich sie in meiner Arbeit einsetze, und warum sich Organisationen an hochsensiblen Mitarbeitern orientieren sollten

Veröffentlicht am 3 Dezember, 2019

Prolog – wie alles begann   Haben Sie sich schon mal mit dem Thema Hochsensibilität befasst? Ich denke, das könnte auf Sie zutreffen.   Informieren Sie sich im Internet. Wenn Sie Gesprächsbedarf haben, kann ich Ihnen folgende drei Therapeuten empfehlen, die sich auf hochsensible Menschen spezialisiert haben.   So las ich im Mai 2016 in […]

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Video Interview mit Martin Lenz, CEO von Jobiqo, zu Jobportal Software, Erfolgskriterien von Jobbörsen der Zukunft, Job Board Business Modellen und Programmatic Job Posting

Veröffentlicht am 19 November, 2019

Wie Jobbörsen überleben: das Video Gespräch mit Jobiqo CEO Martin Lenz   Mitte Oktober veröffentlichte der Job Board Software Builder Jobiqo aus Österreich die Meldung zur mehrheitlichen Übernahme (50,1 Prozent) durch den unabhängigen Investmentarm der Russmedia, Russmedia International Est. Ich hatte hier darüber berichtet. Beim diesjährigen Job Board Summit Anfang November in London ergriffen Martin Lenz […]

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JobCloud AG und Programmatic Ad Tech Provider Joveo kooperieren für DACH-Markt und Sales mit JoinVision – mit Video

Veröffentlicht am 25 Oktober, 2019

Statt Übernahme eine Kooperation zur programmatischen Schaltung von Stellenanzeigen   Es geht weiter in der Verbreitung von programmatischen Technologie Anbietern am generellen Jobbörsen Markt! Nach den heißen “Programmatic Buyout Wars” diesen Sommer, nach der Kampfansage einiger europäischer Jobbörsen an Google und nach etwas scheinbarer Beruhigung an den Märkten im Herbst, legen nun die Schweizer nach: […]

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Jobboard Tech Provider Jobiqo: Russmedia International neuer Mehrheitseigentümer, frisches Risikokapital zum internationalen Ausbau, Büro in London eröffnet

Veröffentlicht am 15 Oktober, 2019

Russmedia International übernimmt 50,1 Prozent des aus Österreich stammenden Jobbörsen Software Herstellers   Ich finde es ein gutes Zeichen, wenn sich etwas Positives in der Jobbörsenwelt ereignet. Viele Vertreter in der HR (Tech) Branche betreiben gerne so genanntes “Jobboard Bashing“. Sie behaupten, die “Online Litfasssäule für Jobs” wären tot. Zugegeben, manchmal lasse ich mich auch […]

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Smartphone Video Tipp #2 für authentisches Employer Branding und Markenkommunikation: Warmup und Loslegen (mit Video)

Veröffentlicht am 8 Oktober, 2019

Echte Videos mit realen Menschen mit Ecken, Kanten und Macken – der zweite Teil meiner Artikelserie   Im ersten Teil meiner neuen Artikelserie “Smartphone Video- und Kameratipps für authentische Inhalte” bin ich auf die ersten Hürden eingegangen, die sich jedem in den Weg stellen, der sich mit Video befasst. Diese sind meistens rein persönlicher Natur: […]

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Facebook plant, Anzahl der “Likes” zu verbergen: Gefällt! Über Urteile und Bewertungen, was die Achtsamkeit dazu lehrt, und wie eine wertneutrale Haltung das Arbeitsleben erleichtert

Veröffentlicht am 10 September, 2019

Facebook plant, die Anzahl der Likes zu verbergen, Instagram testet diese Funktion bereits, und was Mindfulness dazu sagen kann   Ende April gab Instagram bekannt, einen breit angelegten Test zu fahren: Die Anzahl der Likes auf Bilder und Videos sollte anderen Instagram Nutzern nicht mehr angezeigt werden. Nach Tests in Kanada, wurden diese im Juli auf […]

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