Wie Jobbörsen überleben: das Video Gespräch mit Jobiqo CEO Martin Lenz Mitte Oktober veröffentlichte der Job Board Software Builder Jobiqo aus Österreich die Meldung zur mehrheitlichen Übernahme (50,1 Prozent) durch den unabhängigen Investmentarm der Russmedia, Russmedia International Est. Ich hatte hier darüber berichtet. Beim diesjährigen Job Board Summit Anfang November in London ergriffen Martin Lenz […]
Mehr erfahrenStatt Übernahme eine Kooperation zur programmatischen Schaltung von Stellenanzeigen Es geht weiter in der Verbreitung von programmatischen Technologie Anbietern am generellen Jobbörsen Markt! Nach den heißen “Programmatic Buyout Wars” diesen Sommer, nach der Kampfansage einiger europäischer Jobbörsen an Google und nach etwas scheinbarer Beruhigung an den Märkten im Herbst, legen nun die Schweizer nach: […]
Mehr erfahrenRussmedia International übernimmt 50,1 Prozent des aus Österreich stammenden Jobbörsen Software Herstellers Ich finde es ein gutes Zeichen, wenn sich etwas Positives in der Jobbörsenwelt ereignet. Viele Vertreter in der HR (Tech) Branche betreiben gerne so genanntes “Jobboard Bashing“. Sie behaupten, die “Online Litfasssäule für Jobs” wären tot. Zugegeben, manchmal lasse ich mich auch […]
Mehr erfahrenEchte Videos mit realen Menschen mit Ecken, Kanten und Macken – der zweite Teil meiner Artikelserie Im ersten Teil meiner neuen Artikelserie “Smartphone Video- und Kameratipps für authentische Inhalte” bin ich auf die ersten Hürden eingegangen, die sich jedem in den Weg stellen, der sich mit Video befasst. Diese sind meistens rein persönlicher Natur: […]
Mehr erfahrenFacebook plant, die Anzahl der Likes zu verbergen, Instagram testet diese Funktion bereits, und was Mindfulness dazu sagen kann Ende April gab Instagram bekannt, einen breit angelegten Test zu fahren: Die Anzahl der Likes auf Bilder und Videos sollte anderen Instagram Nutzern nicht mehr angezeigt werden. Nach Tests in Kanada, wurden diese im Juli auf […]
Mehr erfahrenIntro – was in den letzten drei Wochen bezüglich Google geschah Im Juli konnten wir mit ansehen, wie sich Jobbörsen, Jobsuchmaschinen und Posting Agenturen in Zukunft am Online Recruiting Markt aufstellen möchten, nämlich durch ein breitgefächertes Angebot an Job Posting Kanälen mittels Programmatic Job Advertising. Damals beschrieb ich diese “Progammatic Buyout Wars“-Bewegung als Reaktion der […]
Mehr erfahrenVideo drehen mit dem Smartphone: neue Artikelserie mit Tipps, Erkenntnissen & Erfahrungen Schon immer war ich neugierig und experimentierfreudig. Auf diese Weise habe ich in meiner Jugendzeit unter anderem eine Zeitung herausgegeben und vertrieben, eine Radiosendung für meine Freunde gemacht und einen Comic zusammengebastelt. Selbst dieser Blog, der HR Hackathon oder auch mein Workshop zur […]
Mehr erfahrenProgrammatic Job Advertising Definition, Nutzen und Anwendung für HR – Intro Wie Ihr in den letzten Wochen mit Sicherheit mitbekommen habt, erfreuen sich derzeit so genannte “Programmatic Job Advertising” Anbieter großer Beliebtheit. In den USA haben vergangenen Juli drei Übernahmen stattgefunden, welche Programmatic Advertising Anbieter für Jobs betreffen. Die vierte übernommene Firma dieser Art stammt aus Großbritanniern. Natürlich […]
Mehr erfahren… und der nächste folgt sogleich – der vierte Übernahme-Streich Schrieb ich nicht vor kurzem, dass der Sommer heiß würde? Kein Sommerloch in Sicht. Es geht Schlag auf Schlag. Seit 1. Juli kocht der Übernahme-Topf in der Jobbörsen– & Programmatic-Welt über: 01.07.2019: Axel Springer / StepStone übernehmen 85 Prozent an Appcast 12,07.2019: Indeed kauft […]
Mehr erfahrenSeit Juli: Programmatic Job Ad Tech Übernahmen Allmählich entwickeln sich die verschiedenen Programmatic Job Ad Tech Käufe zu einem sommerlichen Blockbuster: StepStone’s 85 Prozent Beteiligung an Appcast, um zum einen in den USA Fuß zu fassen und um neue, intelligente Job Ad Tech nach Europa zu bringen. Anschließend Indeed‘s Übernahme des britischen ClickIQ, um in […]
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