Algorithmic Bias, wie lernfähig ist künstliche Intelligenz, und was hat das mit HR zu tun

Veröffentlicht am 31 Juli, 2018

Nicht nur “Bias”, sondern auch “Algorithmic Bias” finden sich im Recruitingprozess Viele neue und innovative HR Tech Firmen beschäftigen sich mit der Frage, wie sie HR Manager datengestützte und vor allem vorurteilsfreie Auswahlprozesse im Recruiting bieten können. Häufig hören wir davon, dass Bewerber aufgrund eines “Bauchgefühls” des einen oder anderen Recruiters eingestellt werden. Dabei spielen unter […]

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Die deutsche Jobbörsen Top 10 aus Juni 2018 und News

Veröffentlicht am 24 Juli, 2018

Die Jobbörsen Auswertung für Juni 2018 Ende Juli wird es wieder Zeit, auf die Top 10 der deutschen Jobbörsen Landschaft zu gucken. Wir sehen uns die Daten und Auswertungen aus Juni aus Textkernels Tool Jobfeed etwas genauer an und erstellen daraus eine Jobbörsen Top 10 des Monats. Die Rangfolge wird gemessen an der Anzahl neu […]

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Boost.rs Kompetenzprofil erstellen, Jobs und Projekte besetzen

Veröffentlicht am 17 Juli, 2018

Wer bin ich, was kann ich, und was will ich tun? Jeder Mensch hat Fähigkeiten, Kompetenzen, Fertigkeiten – erlernte, erworbene und solche, die irgendwie in unserem persönlichen Charakter und Temperament drinstecken. Gerne sprechen wir heute auch neudeutsch von den “Skills”, die wir haben oder nicht haben. Welche sind Ihre fünf Top-Kompetenzen? Welche sind die “Skills”, die […]

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Neue Google for Jobs Indexing API für gewiefte HR Marketer

Veröffentlicht am 10 Juli, 2018

Google stellt neue Indexing API speziell für Jobs zur Verfügung Google for Jobs ist seit mehr als einem Jahr, als Google CEO Sundar Pichai im Mai 2017 dieses neue Search Feature präsentierte, in aller Munde. Es wird und wurde darüber viel in der HR Tech Branche berichtet spekuliert. Zum Beispiel, wie sich die Jobsuchmaschine des […]

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Deutsche Jobbörsen Top 10 aus Mai 2018 – neue Auswertung

Veröffentlicht am 3 Juli, 2018

Neue Jobbörsen Auswertung ab sofort Alles neu macht der Mai! So habe ich die Auswahlmethode für die Datenauswertungen aus Jobfeed angepasst. Während ich in den vergangenen Beiträgen ausschließlich eine Auswahl von 39 vorselektierten Jobbörsen getroffen habe, gehe ich ab nun folgendermaßen vor: als Datenquelle habe ich ausschließlich “Job Board” gewählt damit sind z.B. “Jobbörsen” von […]

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Talentry erhält 6 Mio und weitere HR Tech Startup Fundings

Veröffentlicht am 27 Juni, 2018

Talentry als erstes deutsches HR Tech Startup bei Nauta Capital Höhere Investmentsummen für (HR Tech) Startups sind in Deutschland eine Ausnahme. In den USA sind wir Millionenbeträge für diese Art von Startups eher gewohnt. Aus diesem Grund war ich angenehm überrascht, von dem 6 Millionen Euro Investment von Nauta Capital und weiteren Anlegern in Talentry zu […]

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Der Recruitment Marketing Report: Top Ergebnisse & Grafik

Veröffentlicht am 19 Juni, 2018

The State of Recruitment Marketing 2018 Während wir in unseren Breiten noch viel von und über Personalmarketing sprechen, sind die USA und Kanada einen Schritt voraus: Dort ist seit einiger Zeit der Begriff des Recruitment Marketing am Kommen und hält Einzug in die Personalabteilungen. Eine Umfrage im Auftrag von HR.com hat den neuen Trend beleuchtet. […]

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Marktanteile neue Jobs auf Jobbörsen April 2018 & News

Veröffentlicht am 12 Juni, 2018

Wer hat die meisten neuen Jobs im April veröffentlicht? Es ist wieder soweit: Zeit, in die Datenbank von Textkernels Jobfeed zu gucken, um die Top 10 der deutschen Jobbörsen im April zu ermitteln. Im Vergleich zum Vormonat März wurden auf den von mir vorausgewählten 39 Jobboards mehr als 10.000 neue Job Postings mehr als im März […]

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Vergleich und Anleitung: Was ist besser für Sie – IFTTT News Alerts selbst erstellen oder ein Newsletter Abonnement?

Veröffentlicht am 22 Mai, 2018

DSGVO: E-Mail Newsletter Abonnenten Einwilligungen einholen ist Pflicht Wahrscheinlich haben es mittlerweile alle mitbekommen, dass diesen Freitag, 25. Mai 2018, die Datenschutz Grundverordnung (kurz: DSGVO; engl: GDPR) endgültig in Kraft tritt. Ich habe diese Gelegenheit unter anderem dazu genutzt, mein Onlineangebot aufzuräumen und meine Online- und Inbound-Marketing Strategien zu überdenken. Zum Beispiel habe ich im Zuge der […]

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HR Startups News u.a. mit Moodbot, Roborecruiter, Workpath

Veröffentlicht am 15 Mai, 2018

Neuigkeiten aus der HR Startup Szene und neue HR Startups HR Startups sind in unserer Branche beliebt. Sie haben ein “cooles” Image, weil sie auf ihre frische Art Innovation im Personalwesen vorantreiben. Sie zeigen durch ihre Ansätze Wege auf, wie Unternehmen Digitalisierung angehen können. Sprich: HR Startups sind eine Bereicherung und alleine dadurch so wichtig für […]

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