“Recruiter verlieren zu viel Zeit bei der Bewerberauswahl” Vor kurzem habe ich einen Beitrag auf haufe.de gelesen: „Recruiter verlieren zu viel Zeit bei der Bewerberauswahl“. Der Titel hat mich neugierig gemacht. Ich habe mir darüber Gedanken gemacht, was “Zeit” überhaupt ist, wie viel Zeit eigentlich zu viel Zeit ist, und woran wir festmachen, dass […]
Mehr erfahrenStellenanzeigen-Treff.de – neue Multiposting Plattform am Markt Unter www.stellenanzeigen-treff.de präsentiert die VeriTreff GmbH seit Januar 2018 ihre neue Plattform rund um die Schaltung von Personalanzeigen. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der Mehrfachveröffentlichung von Stellenanzeigen in verschiedenen Jobbörsen gleichzeitig – dem so genannten Multiposting. Über die VeriTreff GmbH Die VeriTreff GmbH tritt seit mehr […]
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Das Data Science HR Tech Startup hiQ aus den USA Es gibt interessante Neuigkeiten aus der US-amerikanischen Rechtsprechung bezüglich des Aggregierens von öffentlich zugänglichen, personenbezogenen Daten aus dem Internet: LinkedIn verliert die erste Runde gegen das 2012 gegründete HR Tech Startup hiQ Labs. Wer ist hiQ Labs, und was bietet dieses HR Startup HR […]
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Das Internet Credo: schneller, höher, weiter – vor allem “reichweiter” Wie groß ist das Internet? In den letzten Tagen habe ich mir einige Gedanken zum Thema Internet Reichweite, vor allem Jobportal– (sprich: Jobbörsen und Jobsuchmaschinen) Reichweite gemacht. Um über Reichweite sprechen zu können, machen wir uns zunächst bewusst, in welchen Dimensionen wir in diesem Kontext […]
Mehr erfahrenDas Personalmarketing von morgen: Goodbye Social Media, Welcome Social Hiring! Kurz vorneweg: Dies ist ein Gastbeitrag der Agentur Junges Herz. Alle Aussagen und evtl. Kommentare stammen von den Gastautoren. Los geht’s: Immer deutlicher wird er spürbar: der Fachkräftemangel. Immer mehr Unternehmen befinden sich im “War for Talents”, dem Wettstreit um die besten Kandidaten. […]
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Bald 10 Jahre Online-Recruiting.net Wie schnell die Zeit vergeht! Nach einer längeren Funkstille bin ich zurück auf dem Online-Recruiting.net Blog. Ganz untätig war ich trotzdem nicht, denn ich habe ein paar Beiträge für den German Personnel Blog geschrieben und an Beiträgen mitgewirkt. Einfach mal hier stöbern. Auch für eines meiner besetzen Themen, das Inbound […]
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US-amerikanisches HR Tech Tool SmartRecruiters kauft Berliner HR Startup Jobspotting Schön, dass sich am deutschen und internationalen HR Tech Himmel wieder etwas tut. Im August übernahm das französische Startup talent.io das Berliner webcrowd Portal für den Start der Deutschlandgeschäfte. Anfang Dezember gab Kienbaum eine Finanzspritze in 4scotty bekannt. Und heute meldet das Berliner Startup Jobspotting, dass […]
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Wie viele neue Jobs im Oktober 2016 auf deutschen Jobbörsen? Die Prozente Marktanteile aus 39 kommerziellen Jobbörsen in Deutschland Wie in den vorigen Posts in diesem Jahr zu der Jobbörsen Auswertung nach Anzahl neu veröffentlichter Jobs auf deutschen Online Stellenmärkten, habe ich 39 größere Player anhand des Statistik Tools Jobfeed von Textkernel analysiert. Dabei […]
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Jobbörse des E-Commerce Blogs Aus der Reihe: “7 Fragen an… ” Los geht’s: Wie heißt Euer Unternehmen? Möschter | Noack | Peters GbR Wie heißt Euer Jobportal bzw. Eure Plattform, und wie lautet der Link dazu? Die Jobbörse heißt “ECB – Die E-Commerce Jobbörse” uns ist unter https://e-commerce-blog.de/jobs/ zu erreichen. […]
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HR Tech Übernahme in DACH: Wer hat’s gemerkt? Ja, die Schweizer haben bekanntlich Ricola erfunden. Aber nicht nur das: Sie haben auch jobs.ch und das französisch sprachige Pendant, jobup.ch, erfunden. Daraus wurde dann eines Tages die JobCloud AG, nachdem die internationalen Investoren raus waren, und die nationalen Medienhäuser Ringier und tamedia 2012 in einem […]
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