Kandidaten Personas: Definition und Template zur Erstellung

Veröffentlicht am 19 Januar, 2016

Inbound Personalmarketing und Kandidaten Personas gehören zusammen   Kein Inbound– und Content Marketing ohne Persona Konzept! Für Inbound Personalmarketing gilt das natürlich ebenso. Aber was sind denn nun Personas, geschweige denn Kandidaten Personas? Und wieso sind sie für effektives Inbound Personalmarketing unabdingbar? In diesem Beitrag werdet Ihr alles Wesentliche dazu erfahren, eine Anleitung zur Erstellung […]

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Frankreichs RegionsJob plant HR Startup Inkubator Launch

Veröffentlicht am 14 Januar, 2016

Regionsjob, der Reichweiten Marktführer – Rückblick 2015   Es gibt Neuigkeiten vom Jobbörsenmarkt Frankreich, wo Reichweiten Marktführer Régionsjob in einem Interview (in französischer Sprache – ich habe den Inhalt in diesem Post weitestgehend auf deutsch zusammengefasst) Auskünfte zu Zahlen im Jahre 2015 gibt, und einige Ankündigungen für 2016 macht, die besonders HR Startups interessieren werden. Zu […]

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5 IFTTT Rezepte für automatisiertes Personalmarketing

Veröffentlicht am 12 Januar, 2016

Personalmarketing automatisieren   Den Begriff Personalmarketing kennt jeder, und die einzelnen Aufgaben, die das Personalmarketing Team in einem Unternehmen übernimmt, sind sehr vielfältig: Angefangen von Aktivitäten, die mit Job- und Karrieremessen zu tun haben (Messestand organisieren, Flyer und andere Drucksachen gestalten, Broschüren machen, Goodies auswählen und kaufen, Visitenkarten erneuern, …), über Aufgaben rund um die Stellenanzeigen […]

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Unique Jobs auf Jobportalen Analysetool: JobMarketInsights

Veröffentlicht am 5 Januar, 2016

Neues Jahr, neue Jobs!   Das neue Jahr hat begonnen, und nachdem zwischen den Jahren jobbörsen- und jobsuchetechnisch wieder ein gewisses “Gänselebertief” zu spüren war, haben sich seit dem 02. Januar nun auch wieder alle Jobsuchenden berappelt und sind mit ihren wohl gut gewählten neuen Vorsätzen für das neue Jahr (wie wäre es z.B. mit einer […]

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Matching Algorithmen besetzen auch in Zukunft keine Jobs

Veröffentlicht am 31 Dezember, 2015

Zum Jahresabschluss ein Gastbeitrag von Matthias Schleuthner, Geschäftsführer von 4scotty, dem Reverse Marktplatz für IT Talente. Los geht’s: Mensch versus Maschine – Wer leistet bessere Arbeit?   Diese Diskussion will seit dem Aufkommen moderner Technologien nicht abebben. Kein Wunder, werden immer mehr Prozesse automatisiert und Menschen durch Maschinen ersetzt. Im Kreativ- und Personalbereich galt der […]

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HR Metriken leicht gemacht: Jobspotting launcht Analysetool

Veröffentlicht am 29 Dezember, 2015

Jobspotting möchte die deutschen HR Metrics revolutionieren   Wolltet Ihr nicht immer schon wissen, wie Eure Stellenanzeigen bei Monster, StepStone, Jobware, stellenanzeigen.de & Co. abschneiden, und welche für Euch die beste Jobbörse ist? Habt Ihr Euch auch öfters mal gefragt, wie viele und welche Jobs Euer Wettbewerb in den letzten Monaten veröffentlicht hat? Ist Euch jemals die Lust […]

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Online Stellenmärkte und #HRTech Innovation Teil III – indeed

Veröffentlicht am 24 Dezember, 2015

3 HR Hackathon VIP Sponsoren – 3 Online Stellenmärkte – 3 Interviews   Die Vorbereitungen zum zweiten HR Hackathon sind im Gange, kürzlich haben wir die offizielle Eventseite gerelauncht, und dabei die Partner und Sponsoren veröffentlicht, die bereits mit an Bord sind. Ganz besonders freue ich mich, dass unter den 3 VIP Sponsoren (Platin und zwei Mal Gold […]

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HR Tech Startup Investments 2015 – Januar bis November

Veröffentlicht am 22 Dezember, 2015

Die globalen HR Tech Startups Finanzierungen   Das Jahr ist bald vorbei, und der letzte Post zu den internationalen HR Tech Startup Investments ist ebenfalls eine Weile her. Zeit, kurz vor Schluss die Zahlen bis einschließlich November anzusehen, wie Ihr sie oben am Beitragsanfang seht. Die Herbstzeit hat sich eher von ihrer “kühlen” Seite gezeigt, […]

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Jobbörsen und #HRTech Innovation Teil II – Interview mit stellenanzeigen.de

Veröffentlicht am 17 Dezember, 2015

3 HR Hackathon VIP Sponsoren – 3 Jobportale – 3 Interviews   Die Vorbereitungen zum zweiten HR Hackathon sind im Gange, letzte Woche erst haben wir die offizielle Eventseite gerelauncht, und dabei die frühen Partner und Sponsoren veröffentlicht. Ganz besonders freue ich mich, dass unter den 3 VIP Sponsoren (Platin und zwei Mal Gold Plus) […]

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16 unschlagbare Argumente, jetzt Inbound Personalmarketing zu machen

Veröffentlicht am 15 Dezember, 2015

Gute Recruiting Vorsätze einhalten: Neues lernen!     Bereit für eine neue Herausforderung? Um als Personalmarketing Verantwortlicher oder -Mitarbeiter bestens ausgerüstet ins neue Jahr zu starten, bietet es sich unter anderem an, etwas Neues zu erlernen, um sich fachlich und persönlich weiterzubilden. Das Ziel kann sein, sich neu und besser zu organisieren, produktiver bei der […]

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