Es ist wieder einiges passiert im schönen Monat März, was die internationalen Finanzierungsrunden von jungen HR Software und Technologie Firmen, auch Startups genannt, angeht. Dieses Mal habe ich eine Grafik vorbereitet, und die verschiedenen Investment Deals beziffert, gezählt und addiert. Dabei habe ich auch die April Zahlen hinzugefügt. Man beachte, dass die unten aufgeführten Zahlen […]
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Es ist soweit: Das HR Hackathon Programm ist da. Viele haben nach dem Programm gefragt und wollten genauer wissen, was es mit unserem HR Hackathon auf sich hat, was passiert und wie die Planung im Detail aussieht. Kein Wunder, so etwas hat es ja bisher auch noch nie gegeben. Wir haben viel erklärt und beschrieben, […]
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In der aktuellen Online-Recruiting.net Beitragsserie zu Content Marketing und Social Media Strategien fürs Personalmarketing habe ich im ersten Artikel beschrieben, was Content Marketing ist, woraus GUTER Content gemacht ist, und wie man Ideen bekommt beziehungsweise gute Inhalte findet. Wenn Ihr noch mehr zu diesem Thema, vor allem zum Inbound Recruiting, durchlesen möchtet, besucht meinen Themenhub […]
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Vor einigen Tagen erhielt ich eine Anfrage von Sven de Vries, hauptberuflicher Wanderschäfer, mit der Bitte, seinen Stellenmarkt für Schäfer in meinen Jobportal Listen aufzunehmen. Wenn er geahnt hätte, welche offene Türen er damit bei mir einrennt! Tja, auch ein Web-Junkie wird irgendwann mal (vor allem bei sonnigem Wetter) des Internets überdrüssig. Genau in diesen […]
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Kurz vor Monatsende wieder die Auswertung der Top 10 bezüglich der Marktanteile neu geschalteter Jobs auf deutschen Jobbörsen aus dem Vormonat. Neben LinkedIn habe ich dieses Mal ebenfalls XING bis auf Weiteres aus der Betrachtung verbannt, da hier Ähnliches zu erwarten ist wie bei LinkedIns Limited Listings seit der Übernahme von Jobbörse.com. Die eingesetzten Jobfeed […]
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Werbung ist tot! Es leben Inbound und Content Marketing Platte Werbung ist out! Neuerdings ist Content Marketing angesagt. Warum? Das ist ganz einfach: Werbung nervt, lenkt vom Wesentlichen ab und ist meistens viel zu hochglanzpoliert. Daher werde ich in Zukunft auf Online-Recruiting.net beschreiben, Was guter Content ist, wie und wo ich ihn oder Ideen […]
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Hackathons als Mitarbeiterbindungs- bzw. Onboardinginstrument am Beispiel von Textkernels “Innovation Week” Weshalb es sich für Unternehmen generell lohnt, interne Hackathons oder Startup Weeks zu planen und zu machen, habe ich in dem Post “7 gute Gründe, interne Hackathons zu organisieren” beschrieben. Hier der Beitrag von Sandra Petschar, zuständig für Sales und Marketing in […]
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Passend zur heutigen Veröffentlichung der Ergebnisse unserer Social Media Recruiting Umfrage Deutschland und Schweiz – hier geht’s zum PDF-Download – möchte ich darauf zurück kommen, was ich im letzten Beitrag zu Marktanteilen neue Jobs auf deutschen Jobbörsen und im Artikel zur neuen XING Job App angekündigt habe: die Zahlen zu LinkedIns neu geposteten Jobs etwas […]
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Während der Ticketverkauf zum weltweit ersten HR Hackathon am 30./31. Mai im Berliner Base_Camp gut angelaufen ist – wobei im Moment die verkauften Tickets bei Entwicklern die Nase vorn haben -> sprich: die Developer möchten HR Tech programmieren, und das ist eine doch eine tolle Nachricht – wollen wir hier in den kommenden Wochen regelmäßig […]
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Nach dem Post zu Investments in der internationalen HR Tech Startup Szene im Januar, gibt es an dieser Stelle spannende Runden aus dem Monat Februar. Hier gibt es noch ein paar interessante Zahlen zu Entwicklungen von Finanzierungsrunden in London (vor allem, inwiefern diese in den letzten Jahren drastisch angezogen sind), und wie das HR Tech Startups aus aller […]
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